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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Chef(fe) du pôle des sécurités (Sous-préfecture ROCHEFORT)

Préfecture de Charente Maritime (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Charente Maritime

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
9 septembre 2026
Date limite
9 octobre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 avec NBI Sous l’autorité de la sous-préfète et de la secrétaire générale de la sous-préfecture, vous pilotez un pôle transversal au cœur des enjeux de sécurité. À ce titre, vous encadrez une équipe et coordonnez de nombreux partenaires (collectivités, services de l’État, forces de sécurité, , acteurs du logement et partenaires associatifs). La diversité des missions, leur dimension opérationnelle et leur impact concret sur les habitants font de ce poste une fonction responsabilisante, dynamique et riche en échanges, mobilisant notamment vos capacités d’analyse, de coordination et de dialogue. Vos activités principales : 1°) Pilotage et animation du pôle : - Piloter et coordonner les missions du pôle dans les domaines de la sécurité publique et de la sécurité civile, de la prévention de la délinquance, de la réglementation en matière de sécurité et des polices administratives ; - Assurer le suivi des procédures relatives aux expulsions locatives et à la prévention des situations d’impayés et de rupture de logement ; - Superviser l’activité de la Commission de sécurité d’arrondissement, compétente en matière de prévention des risques d’incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP) ; - Assurer le suivi des Plans communaux de sauvegarde et des plans Intercommunaux de sauvegarde ainsi que les différentes procédures relevant des polices administratives (manifestations sur la voie publique, des manifestations sportives, des débits de boissons…) ; - Préparation des grands événements et participation au PC Interservices ; - Suivi de la gestion de crise ; - Être force de proposition auprès de la direction et contribuer à la coordination des acteurs sur les dossiers à enjeux. 2°) Prévention des expulsions et politique du logement - Assurer le traitement et le suivi des procédures d’expulsion locative ; - Participer aux instances des deux Conférences intercommunales du logement (CIL) de Rochefort et de Royan ; - Développer et entretenir les relations avec les partenaires intervenant dans le champ du logement et de la prévention des expulsions. 3°) Sécurité et Prévention de la délinquance - Assurer le suivi des CLSPD et CISPD (Conseils locaux et intercommunaux de sécurité et de prévention de la délinquance) en lien avec la déléguée du préfet le cas échéant; - Assurer le suivi des instances de pilotage des postes d’intervenants sociaux en commissariat et gendarmerie. Votre environnement professionnel : Activités du service Coordination interministérielle des politiques publiques de l’État dans l’arrondissement Composition et effectifs du service La sous-préfète dirige une équipe de 12 agents (3A, 4B, 3 administratifs et 2C techniques) et 2 services civiques Liaisons hiérarchiques Secrétaire Générale de la sous-préfecture (N+1) et Sous-préfète (N+2) Liaisons fonctionnelles Services de l’État, forces de sécurité intérieure, collectivités locales, associations et usagers

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 avec NBISous l’autorité de la sous-préfète et de la secrétaire générale de la sous-préfecture, vous pilotez un pôle transversal au cœur des enjeux de sécurité.À ce titre, vous encadrez une équipe et coordonnez de nombreux partenaires (collectivités, services de l’État, forces de sécurité, , acteurs du logement et partenaires associatifs). La diversité des missions, leur dimension opérationnelle et leur impact concret sur les habitants font de ce poste une fonction responsabilisante, dynamique et riche en échanges, mobilisant notamment vos capacités d’analyse, de coordination et de dialogue.Vos activités principales :1°) Pilotage et animation du pôle :- Piloter et coordonner les missions du pôle dans les domaines de la sécurité publique et de la sécurité civile, de la prévention de la délinquance, de la réglementation en matière de sécurité et des polices administratives ;- Assurer le suivi des procédures relatives aux expulsions locatives et à la prévention des situations d’impayés et de rupture de logement ;- Superviser l’activité de la Commission de sécurité d’arrondissement, compétente en matière de prévention des risques d’incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP) ;- Assurer le suivi des Plans communaux de sauvegarde et des plans Intercommunaux de sauvegarde ainsi que les différentes procédures relevant des polices administratives (manifestations sur la voie publique, des manifestations sportives, des débits de boissons…) ;- Préparation des grands événements et participation au PC Interservices ;- Suivi de la gestion de crise ;- Être force de proposition auprès de la direction et contribuer à la coordination des acteurs sur les dossiers à enjeux.2°) Prévention des expulsions et politique du logement- Assurer le traitement et le suivi des procédures d’expulsion locative ;- Participer aux instances des deux Conférences intercommunales du logement (CIL) de Rochefort et de Royan ;- Développer et entretenir les relations avec les partenaires intervenant dans le champ du logement et de la prévention des expulsions.3°) Sécurité et Prévention de la délinquance- Assurer le suivi des CLSPD et CISPD (Conseils locaux et intercommunaux de sécurité et de prévention de la délinquance) en lien avec la déléguée du préfet le cas échéant;- Assurer le suivi des instances de pilotage des postes d’intervenants sociaux en commissariat et gendarmerie.Votre environnement professionnel : Activités du serviceCoordination interministérielle des politiques publiques de l’État dans l’arrondissementComposition et effectifs du serviceLa sous-préfète dirige une équipe de 12 agents (3A, 4B, 3 administratifs et 2C techniques) et 2 services civiquesLiaisons hiérarchiquesSecrétaire Générale de la sous-préfecture (N+1) et Sous-préfète (N+2)Liaisons fonctionnellesServices de l’État, forces de sécurité intérieure, collectivités locales, associations et usagers

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Ce poste permet de valoriser les capacités de l’agent, plus particulièrement en matière de prérogative de puissance publique, pour viser ultérieurement des responsabilités plus importantes. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, polyvalence Mobilisation sur les missions prioritaires occasionnelles de la sous-préfecture lors de la mise en place d’un PCO (gestion de crise ou festival) ou élections Qui contacter : Mme Angélique ROCHER-BEDJOUDJOU, sous-préfète de Rochefort : 05 46 27 46 20 - [email protected] Mme Coralie MACIA, Secrétaire générale : 05 46 27 46 22 [email protected] Pour tout renseignement RH : [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 08 octobre 2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative : Préfecture de la Charente-Maritime Sous-préfecture de Rochefort 21 rue Jean Jaurès 17306 ROCHEFORT Cedex Emploi fonctionnel Autre domaine fonctionnel Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type Gestionnaire-instructeur administratif / ADM006A Code Emploi Référence RIME / FP2ADM03 Cadre chargé de la police administrative et de la réglementation juridique/ JUR005A Code Emploi Référence RIME / FP2JUR01

Cadre juridique

Fondement juridique contractuel : Poste ouvert aux contractuel(les) sur le fondement juridique de l’article L332-2-2 du code de la fonction publique Etat.

Métier de référence

Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public

Comprendre ce poste

Au sein d'une sous-préfecture, ce pôle des sécurités constitue un carrefour stratégique où convergent les enjeux d'ordre public, de sécurité civile et de prévention de la délinquance. Le titulaire anime et coordonne des missions opérationnelles ayant un impact direct sur le territoire et ses habitants : il dialogue avec des partenaires variés (forces de sécurité, collectivités, acteurs associatifs) et pilote des dossiers concrets comme la prévention des risques ou les procédures administratives de sécurité. C'est une fonction requérant à la fois rigueur juridique et capacité d'écoute.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A est ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui élargit les viviers de candidats. En tant que responsable d'un pôle transversal dans une sous-préfecture, le titulaire bénéficie d'une position d'encadrement intermédiaire offrant des perspectives d'évolution dans les corps de la fonction publique d'État, notamment vers des responsabilités élargies en préfecture.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience en droit administratif et sécurité** : mettez en avant toute expérience de gestion de contentieux, de réglementation ou de coordination de partenaires publics ; la dimension juridique est non-négociable.
  • **Démontrer des capacités de pilotage transversal** : illustrez avec des exemples concrets comment vous avez fédéré des acteurs disparates autour d'objectifs communs, en soulignant votre diplomatie.
  • **Préparer l'entretien sur l'environnement local** : documentez-vous sur la situation de la Charente-Maritime (enjeux spécifiques de sécurité, acteurs majeurs du territoire) pour montrer une compréhension du contexte.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA017ATA-126270Fonction publique d'État

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