FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Conseiller Technique en promotion de la santé-DT972

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM

Localisation

Martinique (972), France (972)

Management

Non

Publication

9 septembre 2026

Date limite

16 octobre 2026

Domaine

Justice

Missions principales

En tant que conseiller(e) technique en promotion de la santé (CTPS) en direction territoriale (DT), vos missions seront : 1) Participer au portage de la démarche PJJ promotrice de santé au sein de la DT. -Conseiller le/la directeur(rice) territorial(e) sur la prise en compte de la promotion de la santé à l’échelon territorial notamment en contribuant à la définition et à l’inscription dans le projet territorial d’une démarche de promotion de la santé. -Piloter et animer les instances territoriales de santé interne ; renforcer le partenariat en matière d’accès aux soins sur le territoire. -Rechercher des financements extérieurs pour déployer les actions territoriales dans les services. -Soutenir et proposer le déploiement d’actions de promotion de la santé menées auprès des jeunes de la PJJ au niveau territorial. -Représenter le/la directeur(rice) territorial(e) auprès des interlocuteurs institutionnels et des instances relatives à la santé. -Participer aux rassemblements nationaux PJJ relatifs à la santé. 2)Accompagner l’appropriation par les équipes de terrain d’une démarche de promotion de la santé des jeunes. - Apporter écoute, soutien, conseils et expertise aux cadres de proximité et aux équipes sur les questions de santé. - Accompagner la prise en compte de la promotion de la santé dans les projets de service et les projets éducatifs. - Promouvoir et accompagner la diffusion de techniques d’animation collective et d’outils en promotion de la santé. - Faciliter le lien avec les dispositifs de santé généralistes en matière de prévention ou de prise en charge spécialisées et expliciter ces dispositifs pour favoriser l’accès des jeunes à un bilan de santé et aux prises en charge nécessaires. 3) Contribuer à l’inscription du public pris en charge par la PJJ dans les politiques publiques territoriales et les réseaux de partenaires. - Inscrire la PJJ promotrice de santé dans les instances de politique régionale de santé portées notamment par les ARS en veillant à la dynamique santé en détention et à l’accès des jeunes aux bilans de santé et aux propositions du droit commun. - Contribuer à la dynamisation et la formalisation de réseaux fonctionnels d’acteurs impliqués dans les prises en charge. Faire le lien avec les services des conseils départementaux chargés de la protection de l’enfance pour une prise en compte concertée des questions de santé pour les jeunes ayant un double suivi, simultané ou successif. Offres de formation associées à votre prise de poste : Découverte de la PJJ Perspectives d’évolution professionnelle : Conseiller(e) technique santé en direction interrégionale

Compétences attendues

En tant que conseiller(e) technique en promotion de la santé (CTPS) en direction territoriale (DT), vos missions seront :1) Participer au portage de la démarche PJJ promotrice de santé au sein de la DT.-Conseiller le/la directeur(rice) territorial(e) sur la prise en compte de la promotion de la santé à l’échelon territorial notamment en contribuant à la définition et à l’inscription dans le projet territorial d’une démarche de promotion de la santé.-Piloter et animer les instances territoriales de santé interne ; renforcer le partenariat en matière d’accès aux soins sur le territoire.-Rechercher des financements extérieurs pour déployer les actions territoriales dans les services.-Soutenir et proposer le déploiement d’actions de promotion de la santé menées auprès des jeunes de la PJJ au niveau territorial.-Représenter le/la directeur(rice) territorial(e) auprès des interlocuteurs institutionnels et des instances relatives à la santé.-Participer aux rassemblements nationaux PJJ relatifs à la santé.2)Accompagner l’appropriation par les équipes de terrain d’une démarche de promotion de la santé des jeunes.- Apporter écoute, soutien, conseils et expertise aux cadres de proximité et aux équipes sur les questions de santé.- Accompagner la prise en compte de la promotion de la santé dans les projets de service et les projets éducatifs.- Promouvoir et accompagner la diffusion de techniques d’animation collective et d’outils en promotion de la santé.- Faciliter le lien avec les dispositifs de santé généralistes en matière de prévention ou de prise en charge spécialisées et expliciter ces dispositifs pour favoriser l’accès des jeunes à un bilan de santé et aux prises en charge nécessaires.3) Contribuer à l’inscription du public pris en charge par la PJJ dans les politiques publiques territoriales et les réseaux de partenaires.- Inscrire la PJJ promotrice de santé dans les instances de politique régionale de santé portées notamment par les ARS en veillant à la dynamique santé en détention et à l’accès des jeunes aux bilans de santé et aux propositions du droit commun.- Contribuer à la dynamisation et la formalisation de réseaux fonctionnels d’acteurs impliqués dans les prises en charge.Faire le lien avec les services des conseils départementaux chargés de la protection de l’enfance pour une prise en compte concertée des questions de santé pour les jeunes ayant un double suivi, simultané ou successif.Offres de formation associées à votre prise de poste : Découverte de la PJJ Perspectives d’évolution professionnelle : Conseiller(e) technique santé en direction interrégionale

Profil attendu

Connaissances Politiques de santé publique Environnement et partenaires du secteur de la santé Réglementation relative à l’intervention sociale Contexte socio-économique territorial Conduite et gestion de projet Savoir-être Avoir le sens de l’organisation Etre autonome Savoir-faire Diagnostiquer Conduire un projet Conseiller Représenter Travailler en réseau Etre rigoureux Avoir le sens de l’initiative Expériences professionnelles antérieures souhaitées : 1 an, en lien avec le secteur de la santé

Informations complémentaires

POSTE PROFILE SUR ENTRETIEN. Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public. Tout candidat à une mobilité doit solliciter auprès du recruteur, dont les coordonnées figurent sur l’annonce, un entretien, et lui adresser un curriculum vitae (CV), une lettre de motivation et ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP). Pour les candidats titulaires appartenant au corps des Attachés du Ministère de la justice, ils doivent candidater via le portail du SIRH ministériel en déposant un CV, une lettre de motivation et les 3 trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI Cette offre est proposée dans le cadre de la mobilité. Merci de transmettre, dans le cadre d'un détachement : • Demande de détachement (à demander au service Ressources Humaines) • Etat des services • Dernier avancement d’échelon • Dernier arrêté • Dernier contrat de travail (pour les CDI) • 3 derniers CREP • CNI et Carte vitale Lorsque le candidat ne dispose pas de CIMM ou souhaite évaluer leur reconnaissance, un entretien spécifique Outre-Mer est obligatoire, en plus de l’entretien classique avec le service recruteur. La demande d'entretien incombe au candidat. Elle doit être faite par e-mail, avant la date de fin de candidature : [email protected] CV, lettre de motivation, dernier CREP et fiche de candidature

Métier de référence

Conseillère / Conseiller technique

Comprendre ce poste

Le conseiller technique en promotion de la santé au sein de la Direction de la protection judiciaire de la jeunesse occupe un rôle stratégique dans l'intégration d'une approche de santé globale auprès des jeunes pris en charge. Il s'agit de transformer les pratiques institutionnelles en plaçant le bien-être comme élément central, tout en établissant des connexions durables avec l'écosystème sanitaire territorial. Au quotidien, ce poste combine du conseil stratégique auprès de la direction, de l'animation de réseaux partenariaux et du portage de projets concrets de prévention et d'accès aux soins.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A (cadre de la FPE) s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine souplesse d'accès. La Martinique, comme territoire ultra-marin, bénéficie de dynamiques administratives spécifiques. La position affichée comme poste technique offre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de coordination à l'échelon régional, particulièrement dans le secteur socio-sanitaire en pleine mutation.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur une expérience concrète en santé publique, prévention ou intervention sociale : ne visez pas juste « 1 an » mais démontrez des réalisations mesurables (diagnostics réalisés, partenariats noués, projets financés).

Préparez des exemples précis de gestion de projet pluripartite, en particulier avec des collectivités ou des structures de santé, pour illustrer votre capacité à animer des instances et à négocier des financements extérieurs.

Anticipez la dimension territoriale : documentez-vous sur le contexte socio-sanitaire de la Martinique et les enjeux spécifiques de l'accès aux soins en outre-mer, cela renforce votre pertinence locale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2403100Fonction publique d'État