FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 3 jours

#RENTREE 2026-ENSEIGNANT EN SEGPA HORTICULTURE - PONTCHATEAU (44) F/H

Rectorat de Nantes (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nantes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Expérience

Débutant

Publication

9 septembre 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Missions principales

Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur d’horticulture dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Nantes: section d’enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) ou établissement régional d’enseignement adapté (EREA), pour une durée déterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En qualité de praticien expert de l’apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d’éducation. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux et des référentiels de formation. - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves. - Assurer le suivi des élèves dans le cadre des périodes de formation en milieu professionnel. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation - Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe. Maîtriser tout ou partie des techniques professionnelles et des savoirs associés relatifs à un ou plusieurs des domaines(s) suivant(s) : - la production ornementale (florale et pépinière); - la production vivrière: légumière et fruitière; - la viticulture ; - l’entretien et l’aménagement des espaces paysagers et naturels; - la maintenance des matériels; - la biologie végétale et la pédologie appliquées aux métiers du végétal. Compétences attendues : Consulter l’arrêté du 1er juillet 2013 relatif au référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation:

Compétences attendues

Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur d’horticulture dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Nantes: section d’enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) ou établissement régional d’enseignement adapté (EREA), pour une durée déterminée.Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.En qualité de praticien expert de l’apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d’éducation. Vos missions seront les suivantes : Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux et des référentiels de formation.Transmettre des connaissances disciplinaires.Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.Assurer le suivi des élèves dans le cadre des périodes de formation en milieu professionnel.Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientationContribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.Maîtriser tout ou partie des techniques professionnelles et des savoirs associés relatifs à un ou plusieurs des domaines(s) suivant(s) :- la production ornementale (florale et pépinière);- la production vivrière: légumière et fruitière;- la viticulture ;- l’entretien et l’aménagement des espaces paysagers et naturels;- la maintenance des matériels;- la biologie végétale et la pédologie appliquées aux métiers du végétal. Compétences attendues :Consulter l’arrêté du 1er juillet 2013 relatif au référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation:

Profil attendu

Titre ou diplôme de niveau 5 au moins dans le domaine des métiers du végétal (BTSA métiers du végétal, BTSA Aménagement paysager, BTSA viticulture-œnologie, BTSA Agronomie et cultures durables, licence professionnelle mention agronomie, licence professionnelle mention productions végétales, etc.). Expérience professionnelle souhaitée. Vous adhérez au principe de l’égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d’une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d’un collectif et faites preuve d’adaptabilité. La description de cette offre d’emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n’hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel’EN #MesMissionsOntDuSens

Conditions d'exercice

Répondre aux conditions de recrutement du concours externe de la spécialité (diplômes et/ou expérience professionnelle en lien avec la discipline) : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/pid33963/se-reperer-dans-les-concours.html

Informations complémentaires

il s'agit d'enseigner en SEGPA, une prolongation est possible

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Enseigner l'horticulture en SEGPA, c'est transmettre un savoir-faire pratique à des élèves en difficulté scolaire, en vue de leur insertion professionnelle dans les métiers du végétal. Ce rôle combine pédagogie adaptée, encadrement individualisé et transmission de compétences techniques (culture, aménagement paysager, gestion de productions). L'enseignant contribue à redonner confiance à des jeunes en quête de repères et de perspective professionnelle concrète.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi, ouvert uniquement aux contractuels pour la rentrée 2026, relève de la catégorie A (enseignant du second degré). Un recrutement par contrat à durée déterminée offre flexibilité avant éventuellement une stabilisation, sans passer par le concours national. L'Éducation nationale reconnaît ainsi les compétences professionnelles acquises en secteur agricole.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience terrain** : mettez en avant vos réalisations concrètes en horticulture, aménagement ou cultures durables. Les jurys apprécient les candidats ayant exercé en exploitation, pépinière ou entreprise paysagère avant d'enseigner.

**Montrer l'aptitude pédagogique** : si vous avez accompagné ou formé des apprentis, des stagiaires ou des ouvriers, documentez ces expériences. C'est un atout majeur pour convaincre dans un contexte de SEGPA.

**Préparer le volet éducatif** : familiarisez-vous avec la philosophie des SEGPA (bienveillance, inclusion, parcours individualisés) et expliquez dans votre lettre comment vos valeurs s'alignent avec les principes de la République.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-17-2026-46244Fonction publique d'État