Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Chef / Cheffe de Section Immigration professionnelle

Préfecture du Val-de-Marne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Val-de-Marne

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
9 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2027
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Groupe RIFSEEP 1 Vos activités principales Dans le cadre du déploiement progressif des procédures dématérialisées (ANEF) : - Superviser l'activité d’accueil et d’instruction de l’ensemble des demandes de renouvellement de titres de séjour sous l’autorité du chef de bureau et ses adjoints, et être en appui de l’activité des agents sur les guichets - Veiller aux délais d’instruction et aux stocks de dossiers à instruire dans le respect des objectifs définis par les indicateurs de gestion - Assurer la cohésion et le bon fonctionnement d’une équipe transversale et polyvalente - Travailler en équipe, notamment avec les chefs de section du bureau - Participer à l’instruction des dossiers (accords et refus de renouvellement de titres de séjour) et assurer le contrôle des dossiers traités par les équipes - Assurer la tenue régulière et le suivi rigoureux des statistiques et des indicateurs liés à l’activité renouvellement - Assurer la tenue et le contrôle de la comptabilité matière des titres de séjour, en fonction des plannings établis par le chef de bureau ou son adjoint - Participer activement aux actions de lutte contre la fraude interne et externe et les mettre en œuvre en lien avec le correspondant fraude du bureau - Participer ponctuellement au mission de responsable d'accueil des usagers - S’assurer et contrôler la bonne application réglementaire des procédures par les agents - Traiter les adjudications dans le cadre de la vérification des empreintes palmaires ; - Sous l’autorité du chef de bureau et/ou ses adjoints, participer à l’organisation et au déroulement de la Commission du titre de séjour -CTS - S’approprier les nouveaux outils d’instruction dématérialisée ; - S'assurer du bon déroulement des relations avec les partenaires extérieurs et notamment la CAF - Respecter les délais de réponse aux mails dans le cadre de QUALI-ATE Votre environnement professionnel Activités du service Depuis la réorganisation du 16 octobre 2020, la Direction des Migrations et de l'Intégration est composée de 4 bureaux : le bureau de séjour des étrangers, le bureau de l’asile , le bureau de l’éloignement et du contentieux et de la plateforme départementale des naturalisations. Le bureau du séjour des étrangers BSE est composé d’une section procédures courtes, immigration professionnelle et d’une section immigration familiale, d’une section Interventions/Relations aux usagers et d’une section Admission exceptionnelle au séjour. Il est en charge de la gestion de l'accueil des usagers (physique et à distance, dépôt et enregistrement des dossiers), de l'instruction des demandes de documents de séjour et/ou de voyages, et de la notification des décisions favorables et défavorables. • Composition et effectifs du service Le bureau du séjour étrangers est constitué de 60 agents ( 4 A, 20 B, 36 C) .../...

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP 1Vos activités principalesDans le cadre du déploiement progressif des procédures dématérialisées (ANEF) :- Superviser l'activité d’accueil et d’instruction de l’ensemble des demandes de renouvellement de titres de séjour sous l’autorité du chef de bureau et ses adjoints, et être en appui de l’activité des agents sur les guichets- Veiller aux délais d’instruction et aux stocks de dossiers à instruire dans le respect des objectifs définis par les indicateurs de gestion- Assurer la cohésion et le bon fonctionnement d’une équipe transversale et polyvalente- Travailler en équipe, notamment avec les chefs de section du bureau- Participer à l’instruction des dossiers (accords et refus de renouvellement de titres de séjour) et assurer le contrôle des dossiers traités par les équipes- Assurer la tenue régulière et le suivi rigoureux des statistiques et des indicateurs liés à l’activité renouvellement- Assurer la tenue et le contrôle de la comptabilité matière des titres de séjour, en fonction des plannings établis par le chef de bureau ou son adjoint- Participer activement aux actions de lutte contre la fraude interne et externe et les mettre en œuvre en lien avec le correspondant fraude du bureau- Participer ponctuellement au mission de responsable d'accueil des usagers- S’assurer et contrôler la bonne application réglementaire des procédures par les agents- Traiter les adjudications dans le cadre de la vérification des empreintes palmaires ;- Sous l’autorité du chef de bureau et/ou ses adjoints, participer à l’organisation et au déroulement de la Commission du titre de séjour -CTS- S’approprier les nouveaux outils d’instruction dématérialisée ;- S'assurer du bon déroulement des relations avec les partenaires extérieurs et notamment la CAF- Respecter les délais de réponse aux mails dans le cadre de QUALI-ATEVotre environnement professionnelActivités du serviceDepuis la réorganisation du 16 octobre 2020, la Direction des Migrations et de l'Intégration est composée de 4 bureaux : le bureau de séjour des étrangers, le bureau de l’asile , le bureau de l’éloignement et du contentieux et de la plateforme départementale des naturalisations.Le bureau du séjour des étrangers BSE est composé d’une section procédures courtes, immigration professionnelle et d’une section immigration familiale, d’une section Interventions/Relations aux usagers et d’une section Admission exceptionnelle au séjour.Il est en charge de la gestion de l'accueil des usagers (physique et à distance, dépôt et enregistrement des dossiers), de l'instruction des demandes de documents de séjour et/ou de voyages, et de la notification des décisions favorables et défavorables.• Composition et effectifs du serviceLe bureau du séjour étrangers est constitué de 60 agents ( 4 A, 20 B, 36 C).../...

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis Savoir manager - niveau maîtrise - requis Savoir négocier - niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser - niveau expert - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis Autres : Connaissance du droit des étrangers -CESEDA Vos perspectives : Ce poste constitue une expérience de management qui peut être valorisée dans le cadre de l'évolution professionnelle et permet de réussir des concours et examens de niveau supérieur.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Vous exercez vos missions sur la base de l'horaire de l'encadrement des personnels. Ce poste est également éligible au télétravail pour la cellule d’accueil téléphonique et/ou pour la partie des procédures dématérialisées. L'agent assure ses missions dans le respect des engagements relatifs au référentiel QUALI- ATE Uniquement pour les titulaires : Le poste est éligible à la NBI de 20 points Emploi éligible à l’indemnité temporaire de mobilité : Emploi ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité conformément au décret n°2008-369 du 17 avril 2008 modifié et l’arrêté du 20 janvier 2022 . Le montant maximal de l’indemnité correspondant à cet emploi est de 8 000 euros et payé en trois fractions pour une durée d’affectation de trois ans. Durée attendue sur le poste : 3 ans Qui contacter : Mme Annie TOUE NDOUMBE Directrice des migrations et de l'intégration téléphone 01 49 56 61 48 [email protected] Chef du bureau du séjour des étrangers M. Guillaume CATTA [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation Préfecture du Val-de-Marne Direction des migrations et de l'Intégration (D.M.I) Bureau du séjour des étrangers (B.S.E) 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 Créteil Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type USA005A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Ce poste de chef de section au sein d'une préfecture porte sur un domaine majeur de l'administration de l'État : la gestion des titres de séjour et l'immigration professionnelle. Le rôle combine supervision opérationnelle, instruction administrative et pilotage d'équipe. Au quotidien, le titulaire orchestre le traitement des dossiers de renouvellement, veille au respect des délais réglementaires et assure la qualité des décisions. C'est une fonction charnière entre les agents guichetiers et le management supérieur.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie B, ouvert aux titulaires et contractuels, reflète le besoin de stabilité opérationnelle dans les services préfectoraux. La catégorie B offre des perspectives de mobilité interne et d'accès ultérieur aux cadres A. Le contexte de dématérialisation (ANEF) indique une administration en transformation, où l'adaptabilité technologique devient un enjeu central.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience du droit des étrangers** : démontrer une maîtrise concrète du droit de séjour, des critères d'instruction et des jurisprudences applicables. Cette expertise juridique est non-négociable et difficile à acquérir rapidement.
  • **Valoriser des expériences managériales antérieures** : même limitées, montrer comment vous avez piloté une équipe, géré des tensions ou assuré la cohésion. L'articulation entre direction et opérationnel est centrale.
  • **Souligner votre capacité à maîtriser des outils statistiques et de suivi** : les indicateurs de gestion et la comptabilité matière des titres exigent de la rigueur. Citez des exemples de tableaux de bord ou de pilotage informatisé déjà manié.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA094ATB-126240Fonction publique d'État

Offres similaires