FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours
IDIV CN / AP - Adjoint au comptable, responsable du SIE de Neuilly-sur-Seine H/F
DDFIP Hauts-de-Seine (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Hauts-de-Seine
Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
8 septembre 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Finances publiques
Missions principales
1. Caractéristiques du service
Le SIE de Neuilly-sur-Seine est compétent sur les communes de Neuilly-sur-Seine et Levallois-Perret.
Emplois implantés au 01/01/2027 : 42
- 3 cadres A+ (dont le comptable),
- 7 inspecteurs,
- 23 contrôleurs,
- 9 agents de catégorie C.
Suite au transfert des missions d'expertise des PCE au sein des SIE au 1er septembre 2026, un poste d'adjoint a été créé afin de piloter les travaux du pôle Expertise du SIE de Neuilly-sur-Seine.
Doté d’une dizaine d’emplois, le pôle Expertise a vocation à examiner les demandes de remboursement de crédit TVA, à traiter les crédits d’impôts (CIR et autres crédits d’impôts), à réaliser des inspections sur place (ISP) et à prendre en charge certains dossiers complexes ainsi que les contentieux/gracieux associés.
L'adjoint en charge de ce pôle sera plus particulièrement chargé du visa des dossiers, du contrôle qualité des travaux d’instruction et du suivi des délais de traitement. Il apportera un soutien technique à l’équipe et contribuera à l’harmonisation des pratiques dans le département.
Il fait pleinement partie de l’équipe d’encadrement du SIE de Neuilly-sur-Seine (un responsable de service et deux adjoints (IDIV HC et IDV CN)).
Principaux enjeux du SIE au 31/12/2025 :
- Montant des paiements spontanés des impôts professionnels : 3 730 248 790 €
- Montant des paiements spontanés TVA : 1 952 271 782 €
- Nombre d'obligations de résultats à gérer : 47 627
- Nombre d'obligations de TVA : 40 655
- Nombre de RCTVA : 2 154
2. Conditions d'exercice particulières
Dans le cadre de la création de l’antenne extra départementale SIE à Vendôme (DDFiP 41), les traitements des AVISIR et de la défaillance de 4 SIE de la DDFIP des Hauts-de-Seine lui a été transférés au 1er septembre 2024.
Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
- M. Frédéric BERTRAND, directeur adjoint du pôle gestion fiscale,
[email protected]
- M. Eddie KAMOUN comptable, responsable du SIE de Neuilly-sur-Seine
[email protected]
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) » ou inspect(rice)eur ayant réussi la sélection d’IDIV CN
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Compétences attendues
1. Caractéristiques du serviceLe SIE de Neuilly-sur-Seine est compétent sur les communes de Neuilly-sur-Seine et Levallois-Perret.Emplois implantés au 01/01/2027 : 42- 3 cadres A+ (dont le comptable),- 7 inspecteurs,- 23 contrôleurs,- 9 agents de catégorie C. Suite au transfert des missions d'expertise des PCE au sein des SIE au 1er septembre 2026, un poste d'adjoint a été créé afin de piloter les travaux du pôle Expertise du SIE de Neuilly-sur-Seine. Doté d’une dizaine d’emplois, le pôle Expertise a vocation à examiner les demandes de remboursement de crédit TVA, à traiter les crédits d’impôts (CIR et autres crédits d’impôts), à réaliser des inspections sur place (ISP) et à prendre en charge certains dossiers complexes ainsi que les contentieux/gracieux associés. L'adjoint en charge de ce pôle sera plus particulièrement chargé du visa des dossiers, du contrôle qualité des travaux d’instruction et du suivi des délais de traitement. Il apportera un soutien technique à l’équipe et contribuera à l’harmonisation des pratiques dans le département. Il fait pleinement partie de l’équipe d’encadrement du SIE de Neuilly-sur-Seine (un responsable de service et deux adjoints (IDIV HC et IDV CN)).Principaux enjeux du SIE au 31/12/2025 :- Montant des paiements spontanés des impôts professionnels : 3 730 248 790 €- Montant des paiements spontanés TVA : 1 952 271 782 €- Nombre d'obligations de résultats à gérer : 47 627- Nombre d'obligations de TVA : 40 655- Nombre de RCTVA : 2 1542. Conditions d'exercice particulièresDans le cadre de la création de l’antenne extra départementale SIE à Vendôme (DDFiP 41), les traitements des AVISIR et de la défaillance de 4 SIE de la DDFIP des Hauts-de-Seine lui a été transférés au 1er septembre 2024.Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :- M. Frédéric BERTRAND, directeur adjoint du pôle gestion fiscale,[email protected] M. Eddie KAMOUN comptable, responsable du SIE de [email protected] sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) » ou inspect(rice)eur ayant réussi la sélection d’IDIV CN Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil attendu
Savoir-faire :
– savoir animer et dynamiser les équipes ;
– hiérarchiser, fixer, gérer les priorités avec la responsable du SIE ;
– s’organiser et planifier le travail des collaborateurs ;
– se positionner en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail ;
– organisation et rigueur dans le fonctionnement du service et la mise en place et le suivi des actions.
Compétences requises :
– solides connaissances professionnelles en matière de fiscalité des professionnels et connaissance des applications informatiques ou capacité à les maîtriser rapidement ;
– aptitude à communiquer avec les contribuables professionnels ;
– capacité à prendre en compte les enjeux, à développer de nouvelles synergies en interne, à sécuriser les procédures ;
– expérience d’animation d’une équipe ou d’un service ;
– compétences managériales avérées et reconnues, dans un contexte d’accroissement des missions et d’évolution des métiers, capacité à mobiliser, fédérer et à entraîner les équipes dont le taux de renouvellement est élevé.
Une expérience préalable en tant que chef de service, ou cadre A, de préférence en SIE serait appréciée, sans que ce soit un préalable indispensable.
Cadre juridique
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de fiscalité
Réf. MEF_2026-32714Fonction publique d'État