FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours
RESPONSABLE DE LA GESTION DU PERSONNEL MILITAIRE
Service industriel de l'aéronautique (SIAé) (ouvre un nouvel onglet) — Service industriel de l'aéronautique (SIAé)
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
8 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
* Pilotage de la gestion administrative centralisée des militaires (EMA) du SIAé :
- Avancement
- Notation
- Dispositifs indemnitaires
- Gestion de la réserve militaire
* Pilotage de la chancellerie civile et militaire (décorations).
* Gestion RH de proximité des militaires D SIAé.
- Conduite des travaux de gestion niveau établissement
- Suivi des droits individuels des militaires, en lien avec les services gestionnaires des armées
- Elaboration et suivi des protocoles de téléactivité
- Mise en œuvre du « circuit arrivée » et du « circuit départ » des militaires de la direction lors de leur mutation entrante et sortante.
* Soutien et contribution aux travaux du bureau, en lien notamment avec les autres responsables de gestion.
* Contribution à l’amélioration des procédures RH.
Compétences attendues
* Pilotage de la gestion administrative centralisée des militaires (EMA) du SIAé :- Avancement- Notation- Dispositifs indemnitaires- Gestion de la réserve militaire* Pilotage de la chancellerie civile et militaire (décorations).* Gestion RH de proximité des militaires D SIAé.- Conduite des travaux de gestion niveau établissement- Suivi des droits individuels des militaires, en lien avec les services gestionnaires des armées- Elaboration et suivi des protocoles de téléactivité - Mise en œuvre du « circuit arrivée » et du « circuit départ » des militaires de la direction lors de leur mutation entrante et sortante. * Soutien et contribution aux travaux du bureau, en lien notamment avec les autres responsables de gestion.* Contribution à l’amélioration des procédures RH.
Profil attendu
Titulaire d’une première expérience en ressources humaines au sein du Ministère des armées, vous avez une appétence pour la gestion des personnels à statut militaire. Votre adaptabilité, votre rigueur et vos qualités relationnelles sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Conditions d'exercice
Bureau partagé. Poste de travail aménageable RQTH mais non accessible PMR (1er étage sans ascenseur).
Informations complémentaires
En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Réf. DEF_26-00070293Fonction publique d'État