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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 4 jours

Responsable des marchés publics et des affaires juridiques - S.M. PARC NATUREL REGIONAL VERDON

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Alpes Hte Provence (04), France (04)
Publication
8 septembre 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Affaires juridiques

Missions principales

Le Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional du Verdon, créé en 1995, réunit 71 communes, 3 départements (Alpes-de-Haute-Provence, Var, Bouches-du-Rhône), la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur et 8 intercommunalités. Ses missions principales : mettre en œuvre la Charte du Parc, validée par décret, pour la période 2025-2040, le schèma d’aménagement des eaux du Verdon et la compétence GEMAPI. Travailler au Parc du Verdon, c’est contribuer à la valorisation et à la protection d’un patrimoine naturel et culturel unique, au cœur de la Provence et de ses paysages exceptionnels. L’équipe compte 42 agents permanents, renforcée chaque année par des saisonniers. Le pôle administratif, composé de 10 agents, joue un rôle clé dans la gestion du budget, le suivi des ressources humaines, les marchés publics, le juridique, l’informatique, l’accueil, le secrétariat et l’entretien des locaux. En tant que responsable des marchés publics et des affaires juridiques, vous pilotez les procédures de commande publique et assurez la gestion juridique de la collectivité. Achats et marchés publics : o Planifier la commande publique et instaurer une politique d’achat dans un souci de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources, o Sécuriser juridiquement la procédure de passation des marchés et des achats auprès des responsables de pôles et des services financiers, o Assister et conseiller les responsables de pôles et autres agents du Parc dans l’élaboration et la rédaction de leurs cahiers des charges ainsi que dans l’évaluation de leurs besoins, o Conseiller le choix des procédures au regard des besoins, o Préparer et mettre en œuvre les procédures dans le respect du calendrier prévisionnel, o Assurer les opérations de recensement des marchés, o Mettre en place les réformes des textes applicables à la commande publique au sein de l’établissement, o Développer la logique de mutualisation des achats et maîtriser la dématérialisation des procédures, o Conseiller et assister les élus du Parc, ainsi que, le cas échéant, ceux des communes adhérentes sur certains dossiers communs, o Élaborer des documents juridiques types, o Assurer une veille réglementaire. Affaires juridiques : o Contrôler les actes juridiques produits par le Syndicat mixte. o Préparer, rédiger et contrôler les conventions et actes juridiques complexes.

Compétences attendues

Le Syndicat mixte de gestion du Parc naturel régional du Verdon, créé en 1995, réunit 71 communes, 3 départements (Alpes-de-Haute-Provence, Var, Bouches-du-Rhône), la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur et 8 intercommunalités. Ses missions principales : mettre en œuvre la Charte du Parc, validée par décret, pour la période 2025-2040, le schèma d’aménagement des eaux du Verdon et la compétence GEMAPI.Travailler au Parc du Verdon, c’est contribuer à la valorisation et à la protection d’un patrimoine naturel et culturel unique, au cœur de la Provence et de ses paysages exceptionnels.L’équipe compte 42 agents permanents, renforcée chaque année par des saisonniers. Le pôle administratif, composé de 10 agents, joue un rôle clé dans la gestion du budget, le suivi des ressources humaines, les marchés publics, le juridique, l’informatique, l’accueil, le secrétariat et l’entretien des locaux.En tant que responsable des marchés publics et des affaires juridiques, vous pilotez les procédures de commande publique et assurez la gestion juridique de la collectivité.Achats et marchés publics : o Planifier la commande publique et instaurer une politique d’achat dans un souci de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources,o Sécuriser juridiquement la procédure de passation des marchés et des achats auprès des responsables de pôles et des services financiers,o Assister et conseiller les responsables de pôles et autres agents du Parc dans l’élaboration et la rédaction de leurs cahiers des charges ainsi que dans l’évaluation de leurs besoins,o Conseiller le choix des procédures au regard des besoins,o Préparer et mettre en œuvre les procédures dans le respect du calendrier prévisionnel,o Assurer les opérations de recensement des marchés,o Mettre en place les réformes des textes applicables à la commande publique au sein de l’établissement,o Développer la logique de mutualisation des achats et maîtriser la dématérialisation des procédures,o Conseiller et assister les élus du Parc, ainsi que, le cas échéant, ceux des communes adhérentes sur certains dossiers communs,o Élaborer des documents juridiques types,o Assurer une veille réglementaire.Affaires juridiques :o Contrôler les actes juridiques produits par le Syndicat mixte.o Préparer, rédiger et contrôler les conventions et actes juridiques complexes.

Profil attendu

Savoirs :  Formation supérieure en gestion de la commande publique et droit public des collectivités territoriales ou expérience équivalente  Maîtrise des règles et procédures du Code de la commande publique  Connaissance du Code général des collectivités territoriales, du droit de l’environnement, du droit de l’urbanisme, du droit rural ainsi que des finances publiques locales  Aide à la décision en intégrant les enjeux et risques prévisibles  Capacité à concilier expression des besoins et contraintes juridiques  Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité  Capacités rédactionnelles et pédagogiques  Aptitude à intégrer les enjeux d’un territoire et à naviguer dans le jeu complexe des acteurs Capacités :  Autonomie, sens de l’organisation et implication  Sens de l’analyse et esprit de synthèse  Rigueur et discrétion  Aptitude à travailler en équipe et sur des projets transversaux  Capacité de prise d’initiative et d’adaptation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Date de prise de fonction : Dès que possible Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (selon statut et ancienneté) Possibilité de pourvoir le poste par un contractuel en l’absence de fonctionnaire

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Réf. O004260804000377Fonction publique territoriale

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