GESTIONNAIRE DE PAIE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU CANTAL

Rattaché au chef de service Gestion Administrative au sein de la Direction des Ressources Humaines, le gestionnaire de paie intervient au sein d’une équipe de 3 agents.Il assure la gestion complète et sécurisée de la paie du personnel départemental (titulaires, contractuels, élus…), dans le respect des obligations légales, réglementaires et des délais impartis.À ce titre, le titulaire du poste devra :-        Assurer l’élaboration de la paie du personnel départemental en garantissant la conformité réglementaire et le respect du calendrier de paie.-        Réaliser l’ensemble des opérations nécessaires au processus de paie : ouverture, contrôle, validation, mandatement et clôture.-        Contribuer à l’utilisation optimale du SIRH, en lien avec le référent : amélioration continue, tests, élaboration et contrôle de requêtes.-        Garantir la bonne application du régime indemnitaire.-        Établir, régler et suivre les déclarations sociales obligatoires.-        Participer à la préparation et au suivi budgétaire liés à la masse salariale.-        Assurer une veille juridique régulière sur les évolutions statutaires et réglementaires.-        Gérer des dossiers transversaux : avantages en nature, SFT, médailles, mutuelles, etc.

Compétences Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des textes applicables à l'activité Intérêts prononcés pour la gestion de la paie et de la gestion RH Connaissance des outils informatiques bureautiques et logiciels applicatifs Autonomie et sens de l'organisation Grande rigueur et appétence pour les contrôles opérationnels et les données chiffrées Capacité d'analyse et d'adaptation Bon relationnel Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité Goût du travail en équipe Qualités Aptitude à travailler en transversalité avec les différents services Qualités relationnelles attendues Sens de l’organisation, rigueur, discrétion

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Lien vers le formulaire de candidature : https://recrutement-cantal.gestmax.fr/apply/1198/5

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.