FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsIl y a 2 jours

Conseiller Principal d'Education contractuel(le)

Rectorat de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Bordeaux

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

10 septembre 2026

Date limite

29 septembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Missions principales

Il s’agit d’effectuer un remplacement de Conseiller Principal d’Éducation au lycée professionnel de l'Estuaire (Gironde). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet (80%) du 09 au 30 septembre 2026. Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement. - Travail en liaison étroite avec les professeurs afin d'assurer le suivi des élèves et participation aux conseils de classe. - Création des conditions du dialogue dans l'action éducative, sur le plan collectif et sur le plan individuel, organisation de la concertation et de la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement.

Compétences attendues

Il s’agit d’effectuer un remplacement de Conseiller Principal d’Éducation au lycée professionnel de l'Estuaire (Gironde).Nous vous proposons un contrat à temps incomplet (80%) du 09 au 30 septembre 2026. Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.Missions principales :Organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement.Travail en liaison étroite avec les professeurs afin d'assurer le suivi des élèves et participation aux conseils de classe.Création des conditions du dialogue dans l'action éducative, sur le plan collectif et sur le plan individuel, organisation de la concertation et de la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement.

Profil attendu

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ? Vous maitrisez parfaitement le français à l’oral comme à l’écrit ? Compétences spécifiques : - Proposer aux élèves les meilleures conditions possibles pour mener leur scolarité. - Surveiller le comportement et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective de l'établissement. Savoirs et savoir-faire particuliers : - Maîtriser les technologies de l’information et de la communication. - Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement et au travail en équipe. - Avoir une expérience en établissement scolaire serait un plus.

Conditions d'exercice

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Le Conseiller Principal d'Éducation (CPE) est un pivot de la vie scolaire en établissement. Au lycée professionnel, il organise et supervise les activités hors classe, veille au respect du règlement intérieur et des normes de sécurité, et travaille en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques pour assurer un environnement favorable à la réussite des élèves. Ce rôle est central pour accompagner les jeunes vers l'insertion professionnelle et sociale, en promouvant les valeurs républicaines et la responsabilité collective.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat de remplacement à 80% sur courte durée (septembre 2026), réservé aux candidats ayant déjà un statut contractuel dans l'Éducation nationale. Cette position, bien que temporaire, permet d'acquérir une expérience directe utile pour des candidatures futures en CDI ou en concours. La catégorie A offre des perspectives d'évolution administrative et pédagogique au sein de la FPE.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience de gestion de collectifs (gestion de classe, animation, encadrement), même en dehors du contexte scolaire : le CPE doit créer un cadre structurant et pacifié.
Démontrez votre maîtrise des outils numériques et de gestion administrative : bases de données, suivi disciplinaire, logiciels métier sont incontournables au quotidien.
Documentez votre implication dans des projets de vie scolaire ou d'insertion professionnelle : projets citoyens, accompagnement de jeunes en difficulté ou accompagnement vers l'emploi seront des atouts majeurs en lycée professionnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-04-2026-46412Fonction publique d'État