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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Responsable des politiques institutionnelles H/F - Direction Territoriale PJJ Perpignan (66)

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD

Localisation
Hautes Pyrénées (65), France (65)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
10 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Dans son champ de compétences (politiques éducatives et politiques publiques), le/la responsable des politiques institutionnelles (RPI) soutient le DT dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique territoriale, et ce, dans le respect des orientations nationales. Il concourt à ce titre à l’élaboration du diagnostic et du projet territorial. Le/la RPI articule son action avec le/la responsable de l’appui au pilotage (RAPT) territorial, le/la référent(e) laïcité citoyenneté et les conseillers techniques territoriaux . Ses missions sont : 1.Soutenir et étayer l’action d’éducation dans les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité. - Mettre en place les outils et instances de travail pour favoriser la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des orientations nationales. - Mettre en place les instances qui favorisent les articulations entre les services et établissements pour garantir la continuité des parcours. - Animer des temps d’échanges sur les pratiques et soutient la construction de partenariats de l’ensemble des services et établissements participant à la diversification des prises en charge éducatives. - Soutenir et accompagner les directeurs des services et établissements du secteur public (SP) dans leur fonction managériale. - Accompagner les établissements et services dans la mise en œuvre des préconisations formulées dans le cadre des contrôles. S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action et favoriser la diffusion des bonnes pratiques. - Accompagner le directeur de service en charge de la mise en œuvre des évaluations internes et s’assure de l’effectivité du plan d’amélioration. 2.Représenter la direction territoriale dans les politiques publiques conduites par les services déconcentrés de l’Etat et les collectivités territoriales, en s’assurant de la prise en compte des besoins des jeunes sous protection judiciaire dans leur déclinaison opérationnelle. - Soutenir l’inscription de la direction territoriale dans le schéma départemental de la protection de l’enfance. - S’assurer de la déclinaison des partenariats nationaux et interrégionaux et du développement des partenariats locaux. - Identifier les partenaires et les acteurs publics pertinents sur le territoire et favorise leur complémentarité. - Organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires, notamment en construisant des articulations et des relais entre les établissements et services des secteurs public et associatif, les structures d’aide sociale à l’enfance et les dispositifs de droit commun. 3.Mettre en place, en lien avec le/la RAPT, des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d’évaluation de l’action éducative et de l’activité des établissements, services et unités. - Expertiser l’activité des établissements et services du SP et du secteur associatif habilité (SAH). - Intervenir sur la structuration des établissements et services sociaux

Compétences attendues

Dans son champ de compétences (politiques éducatives et politiques publiques), le/la responsable des politiques institutionnelles (RPI) soutient le DT dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique territoriale, et ce, dans le respect des orientations nationales. Il concourt à ce titre à l’élaboration du diagnostic et du projet territorial. Le/la RPI articule son action avec le/la responsable de l’appui au pilotage (RAPT) territorial, le/la référent(e) laïcité citoyenneté et les conseillers techniques territoriaux .Ses missions sont :1.Soutenir et étayer l’action d’éducation dans les établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité.Mettre en place les outils et instances de travail pour favoriser la diffusion, l’appropriation et la mise en œuvre des orientations nationales.Mettre en place les instances qui favorisent les articulations entre les services et établissements pour garantir la continuité des parcours.Animer des temps d’échanges sur les pratiques et soutient la construction de partenariats de l’ensemble des services et établissements participant à la diversification des prises en charge éducatives.Soutenir et accompagner les directeurs des services et établissements du secteur public (SP) dans leur fonction managériale.Accompagner les établissements et services dans la mise en œuvre des préconisations formulées dans le cadre des contrôles. S’assurer de la mise en œuvre des plans d’action et favoriser la diffusion des bonnes pratiques.Accompagner le directeur de service en charge de la mise en œuvre des évaluations internes et s’assure de l’effectivité du plan d’amélioration.2.Représenter la direction territoriale dans les politiques publiques conduites par les services déconcentrés de l’Etat et les collectivités territoriales, en s’assurant de la prise en compte des besoins des jeunes sous protection judiciaire dans leur déclinaison opérationnelle.Soutenir l’inscription de la direction territoriale dans le schéma départemental de la protection de l’enfance.S’assurer de la déclinaison des partenariats nationaux et interrégionaux et du développement des partenariats locaux.Identifier les partenaires et les acteurs publics pertinents sur le territoire et favorise leur complémentarité.Organiser la cohérence et la continuité des parcours des jeunes avec l’ensemble des partenaires, notamment en construisant des articulations et des relais entre les établissements et services des secteurs public et associatif, les structures d’aide sociale à l’enfance et les dispositifs de droit commun.3.Mettre en place, en lien avec le/la RAPT, des modalités harmonisées de pilotage, de suivi, de contrôle et d’évaluation de l’action éducative et de l’activité des établissements, services et unités. Expertiser l’activité des établissements et services du SP et du secteur associatif habilité (SAH).Intervenir sur la structuration des établissements et services sociaux

Profil attendu

Ce poste est ouvert : - à la candidature des fonctionnaires de catégorie A appartenant au corps des DS PJJ et des Attachés, - et aux agents catégorie A de la fonction publique en CDI uniquement.

Conditions d'exercice

Soumis à l'article 10 Participation aux astreintes DT

Informations complémentaires

Les candidatures seront à transmettre par courriel, avant le 16 octobre 2026, délai de rigueur : A [email protected]. Les candidats présenteront : - un CV, - une lettre de motivation, - et les 3 trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP). Pour les candidatures par voie de détachement (agents titulaires de la fonction publique externes au Ministère de la justice), joindre également : - le dernier arrêté d'avancement d’échelon, - l'Etat de services. PAS de candidature sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC. Restauration : restaurants Conventionnés au nombre de 3 Accessibilité en transport : Parking : parking souterrain. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur, téléphone, voiture de l’administration pour les déplacements professionnels.

Métier de référence

*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Comprendre ce poste

Le Responsable des politiques institutionnelles occupe un rôle charnière au sein de la Protection judiciaire de la jeunesse. Ce cadre contribue à traduire les orientations nationales en stratégies territoriales adaptées, notamment dans le secteur des politiques éducatives et de la jeunesse en difficulté. Ses missions englobent l'animation d'une gouvernance locale, l'articulation entre établissements publics et partenaires associatifs habilités, et la garantie de parcours cohérents pour les jeunes suivis. C'est une fonction d'expertise qui demande capacité de fédération et compréhension fine des enjeux institutionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste, ouvert en FPE catégorie A, s'adresse aux Directeurs de service PJJ, aux Attachés titulaires, ainsi qu'aux contractuels catégorie A en CDI. L'accès à la catégorie A permet une progression vers des postes de direction ou d'encadrement stratégique. Sur ce versant territorial, les possibilités d'évolution reposent généralement sur l'accumulation d'expertise et l'accès à des responsabilités de niveau direction territoriale.

Conseils pour candidater

  • Construire un dossier mettant en avant une expérience en pilotage de politiques publiques ou en coordination d'acteurs multiples (secteur public/associatif) ; les jurys apprécient la démonstration de capacités de fédération et d'appropriation collective des orientations.
  • Documenter sa connaissance du secteur jeunesse et protection judiciaire : stage, rapport de diagnostic, participation à des groupes de travail interinstitutionnels renforcent la candidature.
  • Anticiper l'entretien en préparant des exemples concrets d'enjeux territoriaux et de continuité de parcours, domaines clés du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2402255Fonction publique d'État

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