FP Hospitalière Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur de Projet Nouvel Hôpital - 100% - H/F

Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes

Localisation

Hautes Pyrénées (65), France (65)

Management

Oui

Publication

8 septembre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

En lien direct avec la direction générale, le/la futur(e) Directeur(trice) de projet Nouvel Hôpital porte la responsabilité globale de l'opération de reconstruction du CH Tarbes-Lourdes, dans toutes ses dimensions : stratégique, financière, contractuelle et institutionnelle. Vous serez amené(e) à : - Incarner la niveau stratégique et décisionnel de la maîtrise d'ouvrage, distincte de la dimension technique et de opérationnelle assurée par le directeur technique de projet. - Garantir la cohérence entre le projet médical, sa soutenabilité financière et sa réalisation immobilière, dans le respect du programme, du budget et du calendrier, et être l’interlocuteur unique de l’opération auprès de la gouvernance interne, des tutelles et des partenaires. - Piloter l'ensemble de l'équipe projet, assisté du directeur technique et fédérer les ressources internes lors des différentes étapes (fonctions d’appui administratif, financier, experts métiers).

Compétences attendues

En lien direct avec la direction générale, le/la futur(e) Directeur(trice) de projet Nouvel Hôpital porte la responsabilité globale de l'opération de reconstruction du CH Tarbes-Lourdes, dans toutes ses dimensions : stratégique, financière, contractuelle et institutionnelle.Vous serez amené(e) à :- Incarner la niveau stratégique et décisionnel de la maîtrise d'ouvrage, distincte de la dimension technique et de opérationnelle assurée par le directeur technique de projet.- Garantir la cohérence entre le projet médical, sa soutenabilité financière et sa réalisation immobilière, dans le respect du programme, du budget et du calendrier, et être l’interlocuteur unique de l’opération auprès de la gouvernance interne, des tutelles et des partenaires.- Piloter l'ensemble de l'équipe projet, assisté du directeur technique et fédérer les ressources internes lors des différentes étapes (fonctions d’appui administratif, financier, experts métiers).

Profil attendu

Parlons de vous ! Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de diplomatie et de loyauté ? Vous possédez des capacités à interagir et à tenir une position face à des interlocuteurs variés ? Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure : EHESP (directeur d'hôpital ou D3S), IEP, école d'ingénieur ou master en management des organisations de santé ? Et possédez une expérience confirmée d'au moins 10 ans, dont une expérience significative et réussie à la direction ou direction adjointe d'une opération d'investissement hospitalier d'envergure ? Alors n'hésitez plus, le poste est fait pour vous ! 🤩 ↪ Postulez directement via l'offre ou sur le site Mstaff en candidature spontanée ! 🙋‍♀️🙋‍♂️🤝

Informations complémentaires

Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes vous propose : 🧐 ✔ Poste à 100%, Statutaire de la FPH ou CDI ✔ Rémunération selon grille de la FPH + Ancienneté ✔ Participation aux gardes administratives ✔ 25 CA + 19 RTT 📆 ✔ Participation au frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagés 🚌

Métier de référence

Cadre dirigeant d'un établissement public

Comprendre ce poste

La direction de projet pour un nouvel hôpital incarne le pilotage stratégique global d'une opération majeure de reconstruction. Ce rôle articule trois dimensions rarement dissociables : alignement du projet médical avec la viabilité financière et technique, respect des enveloppes budgétaires et calendriers, et gouvernance auprès des tutelles régionales. Contrairement à un directeur technique qui gère l'exécution, le titulaire doit incarner le niveau décisionnel et politique de la maîtrise d'ouvrage.

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre en catégorie A+ concerne la fonction publique hospitalière et s'adresse indifféremment aux titulaires et contractuels. Cette souplesse de recrutement reflète l'urgence de trouver une expertise pointue : les cadres hospitaliers titulaires peuvent bifurquer via contrat si nécessaire, tandis que les experts externes bénéficient d'une porte d'entrée. Les perspectives d'évolution en FPH pour ce profil cadre passent par des directions générales ou des postes stratégiques dans d'autres établissements.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'expérience d'opération majeure** : détailler précisément un ou deux projets hospitaliers complexes menés à terme (reconstruction, extension significative) en soulignant les enjeux financiers et les défis de gouvernance gérés personnellement.

**Démontrer la capacité de dialogue multi-stakeholders** : valoriser des situations où le candidat a dû concilier attentes médicales, contraintes budgétaires, demandes politiques ou syndicales—ce rôle exige diplomatie constante.

**Justifier la formation pertinente** : si elle n'est pas EHESP/IEP/école d'ingénieur, expliquer par la pratique comment compétences managériales et connaissance du secteur sanitaire compensent ou enrichissent un parcours alternatif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2403080Fonction publique hospitalière