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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chargé(e) de la police administrative et de la réglementation juridique

Préfecture des Côtes d'Armor (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture des Côtes d'Armor

Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Management
Non
Publication
10 septembre 2026
Date limite
15 octobre 2026
Domaine
Affaires juridiques

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales: Vous êtes chargé(e) auprès d’une équipe polyvalente de 5 agents(es), au sein du pôle éloignement de la préfecture des Côtes d’Armor, des missions suivantes : préparer, coordonner, mettre en œuvre les mesures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière (ESI) ainsi que des procédures afférentes à savoir le suivi des interpellations des étrangers en situation irrégulière analyse de la situation administrative au regard du droit au séjour en France et de l’opportunité de procéder à l’éloignement rédaction des mesures d’éloignement et/ou placement en rétention ou assignation à résidence suivi de l’exécution des mesures (saisine du juge des libertés et de la détention (JLD), information du Parquet, suivi des recours contentieux, lien avec les forces de l’ordre, obtention des reconnaissances consulaires, réservations de vols, etc. gestion et anticipation de l’éloignement des sortants de prison en situation irrégulière en lien avec la PAF et les services pénitentiaires ainsi que des assignés à résidence dans le département rédaction des arrêtés de refus de séjour assortis d’obligations à quitter le territoire suivi, préparation et mise en œuvre de l’éloignement des demandeurs d’asile déboutés. rédaction de fiches d’analyse, présentant les éléments de fait et de droit propre à éclairer la hiérarchie sur la nécessité de procéder à un refus ou un retrait de titre, avec ou sans dégradation et avec ou sans OQTF, assortie d’une proposition de décision rédaction des actes nécessaires au bon déroulement des procédures contradictoires et des lettres d’avertissement rédaction des arrêtés en veillant à la caractérisation de la menace à l'ordre public pour prévenir le risque contentieux enregistrement de données, suivi et mise à jour des tableaux statistiques à périodicité indiquée ainsi que complétude des applications informatiques dédiées (AGDREF et son module PM, Tableau de suivi interne, …) suivi des dossiers après décision du juge administratif (nouvelle OQTF, réexamen en lien avec le pôle séjour...) accueil téléphonique voire physique dans le cadre de la prises d’empreintes digitales nécessaires aux demandes de laissez-passer. Activités du service : Pôle séjour : application de la législation sur l’entrée et le séjour des étrangers sur le territoire (accueil des usagers, instruction des demande d’admission au séjour, délivrance des titres de séjour et refus de séjour, gestion du stock des documents de séjour), admission exceptionnelle au séjour, commission du titre de séjour, suivi des dossiers des demandeurs d’asile, des relocalisés, réinstallés en liaison avec la préfecture de région, des demandes de regroupement familial ...... Étant restreint en nombre de caractères, vous pouvez demander la fiche de poste complète à : [email protected]

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales:Vous êtes chargé(e) auprès d’une équipe polyvalente de 5 agents(es), au sein du pôle éloignement de la préfecture des Côtes d’Armor, des missions suivantes :préparer, coordonner, mettre en œuvre les mesures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière (ESI) ainsi que des procédures afférentes à savoir le suivi des interpellations des étrangers en situation irrégulièreanalyse de la situation administrative au regard du droit au séjour en France et de l’opportunité de procéder à l’éloignementrédaction des mesures d’éloignement et/ou placement en rétention ou assignation à résidencesuivi de l’exécution des mesures (saisine du juge des libertés et de la détention (JLD), information du Parquet, suivi des recours contentieux, lien avec les forces de l’ordre, obtention des reconnaissances consulaires, réservations de vols, etc.gestion et anticipation de l’éloignement des sortants de prison en situation irrégulière en lien avec la PAF et les services pénitentiaires ainsi que des assignés à résidence dans le départementrédaction des arrêtés de refus de séjour assortis d’obligations à quitter le territoiresuivi, préparation et mise en œuvre de l’éloignement des demandeurs d’asile déboutés.rédaction de fiches d’analyse, présentant les éléments de fait et de droit propre à éclairer la hiérarchie sur la nécessité de procéder à un refus ou un retrait de titre, avec ou sans dégradation et avec ou sans OQTF, assortie d’une proposition de décision rédaction des actes nécessaires au bon déroulement des procédures contradictoires et des lettres d’avertissement rédaction des arrêtés en veillant à la caractérisation de la menace à l'ordre public pour prévenir le risque contentieuxenregistrement de données, suivi et mise à jour des tableaux statistiques à périodicité indiquée ainsi que complétude des applications informatiques dédiées (AGDREF et son module PM, Tableau de suivi interne, …)suivi des dossiers après décision du juge administratif (nouvelle OQTF, réexamen en lien avec le pôle séjour...)accueil téléphonique voire physique dans le cadre de la prises d’empreintes digitales nécessaires aux demandes de laissez-passer.Activités du service :Pôle séjour :application de la législation sur l’entrée et le séjour des étrangers sur le territoire (accueil des usagers, instruction des demande d’admission au séjour, délivrance des titres de séjour et refus de séjour, gestion du stock des documents de séjour), admission exceptionnelle au séjour, commission du titre de séjour, suivi des dossiers des demandeurs d’asile, des relocalisés, réinstallés en liaison avec la préfecture de région, des demandes de regroupement familial......Étant restreint en nombre de caractères, vous pouvez demander la fiche de poste complète à :[email protected]

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire : Savoir rédiger / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-être : Savoir communiquer / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois à dimension juridique

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Réglementations évolutives - Dossiers sensibles - Délais encadrés Disponibilité notamment jusqu’à 18h00, à tour de rôle avec les trois autres agents(es) du pôle "éloignement" NBI -10 points Participation au tour des permanences de fins de semaine et jours fériés (en moyenne une fois toutes les 6 semaines environ) indemnisées sur la base de l’arrêté du 3 novembre 2015 modifié fixant les taux des indemnités et les modalités de compensation des astreintes et des interventions des personnels affectés au Ministère de l’Intérieur. Mise à disposition d’un téléphone portable dans le cadre des astreintes. Qui contacter : Le(a) Directeur(trice) des libertés publiques - Tél : 02 21 27 30 99 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Le FM 2026 se trouve sur les sites MOB-MI et choisir le service public 1 CV et 1 lettre de motivation Pour les contractuels(elles) : 1 CV + 1 lettre de motivation + copie du diplôme le plus élevé atteint

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Côtes d'Armor - Direction des libertés publiques - Bureau des étrangers - Site Préfecture 1 place du Général De Gaulle - BP 2370 - 22023 Saint-Brieuc cedex Domaine(s) fonctionnel(s): Affaires juridiques Sécurité Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique JUR006A / Quotité: 0,5 Chargé de la rétention administrative/ SCR041A / Quotité: 0,5 ERSEC -Sécurité FR2JUR03 - ERJUR010 – Rédactrice/Rédacteur juridique

Cadre juridique

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui Sur le fondement du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Rédactrice / Rédacteur juridique

Comprendre ce poste

Ce poste de rédactrice ou rédacteur juridique s'inscrit dans une mission régalienne fondamentale : le contrôle du séjour des étrangers en France. Au sein du pôle éloignement de la préfecture, le titulaire assure la continuité administrative et judiciaire des procédures d'éloignement, de la détection jusqu'à l'exécution. Il s'agit d'un travail de fond combinant analyse juridique rigoureuse, rédaction de décisions et coordination interinstitutionnelle (JLD, Parquet, consulats, forces de l'ordre) pour garantir le respect de la légalité tout en assurant l'effectivité administrative.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la fonction publique d'État, ce poste est accessible en concours ou par recrutement contractuel direct. Cette catégorie intermédiaire, caractérisée par une responsabilité d'exécution et d'encadrement léger (5 agents), offre des perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités dans les services à compétences généralistes ou spécialisées de l'État. L'expérience acquise en droit administratif des étrangers constitue une plus-value professionnelle transférable.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expertise juridique existante** : si expérience antérieure en droit des étrangers, contentieux ou procédure administrative, la mettre en avant dès la lettre ; sinon, démontrer la maîtrise du droit administratif général et la capacité à mémoriser des codes spécialisés rapidement.
  • **Démontrer les aptitudes rédactionnelles et analytiques** : préparer des exemples concrets (dossiers traités, analyses synthétiques produites) et insister sur la rigueur argumentative et la clarté expositive exigées par les décisions administratives opposables.
  • **Préparer les enjeux opérationnels** : se documenter sur les procédures préfectorales d'éloignement, les délais judiciaires et la coordination multi-acteurs pour montrer une compréhension de la complexité du poste lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA022ATB-126306Fonction publique d'État

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