FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
Mécanicien - COMMUNE DE GUINGAMP
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Télétravail
Non
Expérience
Débutant
Publication
10 septembre 2026
Date limite
12 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Missions principales
La Ville de GUINGAMP, + de 7000 habitants, labellisée « Petite cité de caractère », est une ville- centre disposant des services pour un bassin de population de 20 000 habitants. Elle est dotée d’un riche patrimoine historique, de nombreux sites et équipements sportifs, de locaux associatifs.
Vous intégrerez l’équipe du Service Cadre de vie-environnement qui constitue avec 2 autres services à vocation technique (vie de la cité et bâtiments) le pôle opérationnel des services techniques de la Ville, placés sous la direction d’un ingénieur.
Le Service Cadre de vie-environnement a en charge la propreté urbaine de la ville, l’entretien des espaces publics et les ateliers mécaniques qui interviennent en support des autres services. Les ateliers mécaniques comptent 2 agents mécaniciens : automobile et motoculture. Le parc automobile de la ville compte environ 50 véhicules et engins.
MISSIONS – FONCTIONS PRINCIPALES :
Sous la direction du Responsable cadre de vie-environnement, il /elle effectue des travaux d’entretien et de réparation des véhicules à moteur et des engins et machines-outils.
Il veille au bon état des véhicules et à leur sécurité.
Activités principales :
-Entretien courant des véhicules, engins (goupils, balayeuses, aspirateurs de rue…) et réparations mécaniques
-Détection et diagnostic des pannes
-Évaluation des temps d’intervention
-Dépose et repose des éléments mécaniques (moteur, boites, ponts, transmissions, freins)
-Réglage allumage, alimentation, suspensions, freins.
-Essai des véhicules après intervention
-Entretien courant du matériel.
-Commande de pièces
-Préparation des véhicules au contrôle technique
-Saisie des fiches d’activité pour suivi et gestion du parc
Activités secondaires :
-Conseil sur l’évolution du parc
-Renfort éventuel sur la mécanique motoculture
-Alerte le responsable sur les dysfonctionnements rencontrés
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relation permanente avec le responsable du service ou son adjoint auquel il rend compte de son action et se réfère en cas de problème
- Travail seul ou en équipe
- Relations quotidiennes avec les agents
Compétences attendues
La Ville de GUINGAMP, + de 7000 habitants, labellisée « Petite cité de caractère », est une ville- centre disposant des services pour un bassin de population de 20 000 habitants. Elle est dotée d’un riche patrimoine historique, de nombreux sites et équipements sportifs, de locaux associatifs.Vous intégrerez l’équipe du Service Cadre de vie-environnement qui constitue avec 2 autres services à vocation technique (vie de la cité et bâtiments) le pôle opérationnel des services techniques de la Ville, placés sous la direction d’un ingénieur.Le Service Cadre de vie-environnement a en charge la propreté urbaine de la ville, l’entretien des espaces publics et les ateliers mécaniques qui interviennent en support des autres services. Les ateliers mécaniques comptent 2 agents mécaniciens : automobile et motoculture. Le parc automobile de la ville compte environ 50 véhicules et engins.MISSIONS – FONCTIONS PRINCIPALES :Sous la direction du Responsable cadre de vie-environnement, il /elle effectue des travaux d’entretien et de réparation des véhicules à moteur et des engins et machines-outils.Il veille au bon état des véhicules et à leur sécurité.Activités principales :-Entretien courant des véhicules, engins (goupils, balayeuses, aspirateurs de rue…) et réparations mécaniques-Détection et diagnostic des pannes-Évaluation des temps d’intervention-Dépose et repose des éléments mécaniques (moteur, boites, ponts, transmissions, freins)-Réglage allumage, alimentation, suspensions, freins.-Essai des véhicules après intervention-Entretien courant du matériel.-Commande de pièces-Préparation des véhicules au contrôle technique-Saisie des fiches d’activité pour suivi et gestion du parcActivités secondaires :-Conseil sur l’évolution du parc-Renfort éventuel sur la mécanique motoculture-Alerte le responsable sur les dysfonctionnements rencontrésRELATIONS FONCTIONNELLES- Relation permanente avec le responsable du service ou son adjoint auquel il rend compte de son action et se réfère en cas de problème- Travail seul ou en équipe- Relations quotidiennes avec les agents
Profil attendu
-Permis B en cours de validité indispensable
-Réactivité dans le diagnostic des pannes
-Exigence de propreté- respect des protocoles de nettoyage.
-CAP/ BEP /BAC mécanicien automobile
- Connaissances pneumatiques, hydrauliques appréciées.
-Habilitation électrique appréciée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CP 50543
1 place du Champ au Roy
22205 GUINGAMP CEDEX
Avant le 12 octobre 2026
Ou par mail : [email protected]
Renseignements sur le poste auprès de Mme CAUSSIN, responsable du service : 02.96.13.56.10
Ou L. GEFFROY, DRH, 02.96.40.64.40
Prise de poste : décembre 2026- date à fixer
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
Réf. O022260910000491Fonction publique territoriale