FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
CHEF/CHEFFE DU PÔLE MAÎTRISE DES RISQUES FINANCIERS - INSEE
Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) (ouvre un nouvel onglet) — Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE)
Localisation
Vienne (86), France (86)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
10 septembre 2026
Date limite
24 septembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Missions principales
Vous animez l'équipe du pôle composée de deux cadres A et de trois cadres B. Vous les accompagnez dans leur activité de maîtrise d’œuvre du contrôle interne financier de l’Insee sur le plan national. Cela passe par le suivi de la mise en œuvre du plan d’actions de l’Insee, la réalisation d’audits et de contrôles portant sur les processus financiers, le développement de tableaux de bord et d’indicateurs de pilotage de la gestion financière de l’Insee, appuyé sur une maîtrise des systèmes d’informations financières (Chorus). Plus spécifiquement, vous apportez expertise et conseil en matière de maîtrise des risques financiers, et vous assurez la préparation des instances de la gouvernance dédiée. Cette mission de conseil s’étend potentiellement à tout processus métier ou support de l’Insee ayant un impact notable sur son budget. Vous travaillez étroitement avec la responsable de la division Pilotage et contrôle de gestion, à la Direction Générale, maîtrise d’ouvrage fonctionnelle du pôle avec laquelle vous définissez le programme de travail annuel. Vous êtes membre de l'équipe d’encadrement du SAR de Nouvelle-Aquitaine et vous faites partie du collectif des encadrants de la DR.
Compétences attendues
Vous animez l'équipe du pôle composée de deux cadres A et de trois cadres B. Vous les accompagnez dans leur activité de maîtrise d’œuvre du contrôle interne financier de l’Insee sur le plan national. Cela passe par le suivi de la mise en œuvre du plan d’actions de l’Insee, la réalisation d’audits et de contrôles portant sur les processus financiers, le développement de tableaux de bord et d’indicateurs de pilotage de la gestion financière de l’Insee, appuyé sur une maîtrise des systèmes d’informations financières (Chorus). Plus spécifiquement, vous apportez expertise et conseil en matière de maîtrise des risques financiers, et vous assurez la préparation des instances de la gouvernance dédiée. Cette mission de conseil s’étend potentiellement à tout processus métier ou support de l’Insee ayant un impact notable sur son budget. Vous travaillez étroitement avec la responsable de la division Pilotage et contrôle de gestion, à la Direction Générale, maîtrise d’ouvrage fonctionnelle du pôle avec laquelle vous définissez le programme de travail annuel. Vous êtes membre de l'équipe d’encadrement du SAR de Nouvelle-Aquitaine et vous faites partie du collectif des encadrants de la DR.
Profil attendu
Une bonne connaissance de la comptabilité publique est recherchée. Le goût de la pédagogie et de la communication, afin d’accompagner l’ensemble des acteurs concernés est nécessaire tout comme la capacité à travailler à distance avec les collègues de différents établissements. Des compétences managériales et de gestion de projet tout comme l'autonomie, la capacité à être force de proposition, à prendre du recul et à analyser seront indispensables. La capacité à aider et accompagner le changement sera également nécessaire.
Savoirs :
- Règles de la comptabilité publique
- Cadre ministériel de la maîtrise des risques
- Contrôle de gestion
- Méthodes d'analyse des risques
- Organisation financière de l'Insee
- outil financier et budgétaire de l’État (Chorus)
Savoir-faire :
- Détecter les anomalies et les situations à risque
- Écouter et reformuler
- Produire des éléments d'aide à la décision
- Animer une équipe
Savoir-être :
- Être capable d'établir un diagnostic, d'argumenter et de proposer les solutions adaptées
- Savoir s'exprimer (à l'écrit et/ou à l'oral)
- Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité
Conditions d'exercice
Le poste est basé à Poitiers et des déplacements à la direction générale à Montrouge sont à prévoir.
CDD de 3 ans renouvelable.
Informations complémentaires
Les entretiens se tiendront le 15 octobre en visio.
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE DANS L’OUTIL.
1 SEUL POSTE EST OUVERT POUR CETTE ANNONCE
Responsable ou personne à contacter :
Chef du Service Administration des Ressources (Direction régionale de Nouvelle-Aquitaine) :
Olivier FROUTÉ, 05-49-30-00-50
Cheffe de la Division Pilotage et contrôle de gestion (DG/département des Affaires financières) : Odile RASCOL, 01-87-69-43-17
Candidatures :
CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 24 septembre 2026 à [email protected] et [email protected]
en nommant les documents :
N° annonce CSP_NOM_PRENOM_CV et N°annonce CSP_NOM_PRENOM_LM.
Métier de référence
Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
Comprendre ce poste
En tant que chef de pôle à l'INSEE, le titulaire pilotera une équipe de cinq cadres chargée de sécuriser la gestion financière d'un établissement public majeur. Au-delà du management direct, le rôle consiste à animer une démarche d'audit interne et de contrôle des processus budgétaires et comptables sur le plan national, en liaison avec la Direction Générale. Les missions combinent expertise technique (maîtrise des systèmes financiers comme Chorus, audit des risques) et fonction de conseil auprès de l'ensemble des métiers de l'INSEE ayant un impact financier.
Le recrutement dans ce cadre
La fonction est ouverte aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, catégorie A, ce qui en fait un poste de responsabilité d'encadrement. L'INSEE, en tant que grand établissement public, offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination au niveau national ou d'expertise stratégique en gouvernance financière.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience comptable et budgétaire** : détailler les audits conduits, les processus maîtrisés et surtout la compréhension de la comptabilité publique (loi Organique relative aux Lois de Finances, classification budgétaire) ; cette connaissance est non négociable.
- **Démontrer des capacités de pédagogie et de pilotage du changement** : privilégier des exemples concrets de transformation implantée dans une organisation, d'accompagnement de collaborateurs en transition, ou d'appropriation collective d'outils nouveaux.
- **Valoriser l'autonomie et la force de proposition** : l'INSEE attend quelqu'un capable de structurer des démarches sans supervision constante et d'identifier des améliorations dans les processus financiers.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2405557Fonction publique d'État