FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Adjoint administratif en établissement pénitentiaire - CD UZERCHE

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX

Localisation

Corrèze (19 ), France

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

10 septembre 2026

Date limite

19 octobre 2026

Domaine

Justice

Missions principales

Les activités du service : Sous l'autorité de son chef de service, l’adjoint administratif peut exercer différentes missions : - gestionnaire administratif (gérer les positions administratives, répondre aux demandes des agents, suivi de certains dossiers, rédaction d’arrêtés) - secrétariat (traitement du courrier, réponses téléphoniques, gestion des fournitures, organisation du classement) - économat (gestion financière du budget, gestion des frais de déplacement, des frais de changement de résidence, des frais de santé, des effets d’uniforme) - comptabilité (comptabilisation des opérations de trésorerie, états de rapprochement bancaire) - greffe (préparation et participation au CAP, exécution et suivi des décisions de la CAP, instruction des aménagements de peine, classement, archivage, courrier) - assistant gestionnaire CHORUS (mise à disposition des crédits, gestion des engagements juridiques, gestion des recettes, gestion des actifs, travaux de fin d’exercice)

Compétences attendues

Les activités du service :Sous l'autorité de son chef de service, l’adjoint administratif peut exercer différentes missions :- gestionnaire administratif (gérer les positions administratives, répondre aux demandes des agents, suivi de certains dossiers, rédaction d’arrêtés)- secrétariat (traitement du courrier, réponses téléphoniques, gestion des fournitures, organisation du classement)- économat (gestion financière du budget, gestion des frais de déplacement, des frais de changement de résidence, des frais de santé, des effets d’uniforme)- comptabilité (comptabilisation des opérations de trésorerie, états de rapprochement bancaire)- greffe (préparation et participation au CAP, exécution et suivi des décisions de la CAP, instruction des aménagements de peine, classement, archivage, courrier)- assistant gestionnaire CHORUS (mise à disposition des crédits, gestion des engagements juridiques, gestion des recettes, gestion des actifs, travaux de fin d’exercice)

Profil attendu

Poste réservé au corps des adjoints administratifs (ou équivalent) de la fonction publique. Poste accessible par détachement d'un autre ministère hormis les agents militaires ou gendarmes qui doivent candidater via la CNOI

Conditions d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Poste non profilé Groupe RIFSSEP 2 NB : Pour les agents du ministère de la Justice l'envoi du CV et d'une lettre de motivation n'est pas obligatoire. Restauration : Mess du personnel Accessibilité en transport / Parking : Parking pour les personnels

Métier de référence

Cadre pénitentiaire

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif en établissement pénitentiaire est le pilier des opérations administratives et financières d'une maison d'arrêt ou de détention. Au-delà des tâches courantes de secrétariat, ce poste combine gestion budgétaire (paies agents, dépenses de fonctionnement), suivi réglementaire (aménagements de peine, décisions disciplinaires) et comptabilité. C'est un rouage essentiel du fonctionnement d'un établissement : chaque document traité, chaque dossier suivi contribue au respect des droits des détenus et à la sécurité du personnel.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C, ce poste relève de la FPE avec des perspectives d'évolution vers les catégories supérieures selon l'ancienneté et la formation. Le recrutement accepte les titulaires et contractuels, offrant une porte d'accès pour qui n'a pas réussi un concours. Les agents d'autres ministères peuvent postuler par détachement, avec modalités spécifiques pour militaires et gendarmes (passage par la CNOI).

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience en gestion administrative ou financière, même en dehors du secteur pénitentiaire : rigueur de classement, suivi de dossiers complexes et comptabilité sont directement transférables.
Préparez-vous à justifier votre capacité à travailler en environnement protégé : confidentialité, respect du protocole sécurité et discrétion vis-à-vis d'informations sensibles.
Vérifiez si une formation CHORUS ou des certifications bureautiques enrichiraient votre dossier, ce système étant un élément clé des missions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2405539Fonction publique d'État