FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 24 jours
Responsable des ressources humaines - Mairie de SURVILLIERS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
19 août 2026
Date limite
27 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Missions principales
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la DGS, vous agissez en tant que Responsable des Ressources Humaines.
Vous avez pour missions le développement et la mise en œuvre de la politique RH de la commune.
La sécurisation des actes et la modernisation des processus, pour accroître la réactivité, la qualité et le suivi des dossiers RH sont vos missions prioritaires.
Dotée d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes reconnue pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie. Vous savez travailler avec des interlocuteurs et collaborateurs multiples, en transversalité.
Vous assurez vos missions dans le cadre règlementaire défini par le Code Général des Collectivités Territoriales et définissez vos actions dans le cadre d’un service public de qualité, avec une vision à 360° des RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260724002255-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Sous la responsabilité hiérarchique directe de la DGS, vous agissez en tant que Responsable des Ressources Humaines.Vous avez pour missions le développement et la mise en œuvre de la politique RH de la commune.La sécurisation des actes et la modernisation des processus, pour accroître la réactivité, la qualité et le suivi des dossiers RH sont vos missions prioritaires.Dotée d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes reconnue pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie. Vous savez travailler avec des interlocuteurs et collaborateurs multiples, en transversalité.Vous assurez vos missions dans le cadre règlementaire défini par le Code Général des Collectivités Territoriales et définissez vos actions dans le cadre d’un service public de qualité, avec une vision à 360° des RH.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260724002255-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
-Niveau BAC + 3 minimum avec une formation Ressources Humaines ou une expérience significative dans ce domaine,
- Une expérience similaire et significative dans un environnement territoriale, avec un profil évolutif.
- Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, de la réglementation en matière de carrière,
- Maitrise des règles de gestion de la rémunération (paie, régime indemnitaire),
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers indispensables (la connaissance du logiciel CIRIL est vivement recommandée),
- Aptitudes de travail en transversalité,
- Bonne maîtrise rédactionnelle,
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
3 rue de la Liberté
95470 SURVILLIERS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Responsable des ressources humaines
Réf. O095260724002255Fonction publique territoriale