FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

RESPONSABLE FACTURATION ADJOINT (H/F)

Centre hospitalier du Centre Bretagne (ouvre un nouvel onglet) — Centre hospitalier du Centre Bretagne

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Publication

11 septembre 2026

Date limite

9 octobre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Missions principales

Missions : Sous la responsabilité du Directeur des finances et de l’accueil patient et de la Responsable Facturation, le/la responsable facturation adjoint assure la facturation des hospitalisations et du volet médico-social du Groupe Hospitalier. Il/elle couvre notamment les missions suivantes : Þ Exploitation (et si besoin) création de requêtes liées au contrôle des dossiers ; Þ Facturation des dossiers et suivi des RAR (Reste à recouvrer) et litiges ; Þ Relation avec la Trésorerie Hospitalière (Direction Départementale des Finances Publiques) et les organismes extérieurs (CPAM, Mutuelles…) ; Þ Référent(e) régis ; Þ Participation à la clôture et à la certification des comptes. Il/elle pourra être amené à prendre part aux différents projets et groupes de travail en lien avec son domaine de compétences. Il/elle assure l’encadrement opérationnel des équipes dédiées à son périmètre (8 agents).

Compétences attendues

Missions :Sous la responsabilité du Directeur des finances et de l’accueil patient et de la Responsable Facturation, le/la responsable facturation adjoint assure la facturation des hospitalisations et du volet médico-social du Groupe Hospitalier. Il/elle couvre notamment les missions suivantes :Þ Exploitation (et si besoin) création de requêtes liées au contrôle des dossiers ;Þ Facturation des dossiers et suivi des RAR (Reste à recouvrer) et litiges ;Þ Relation avec la Trésorerie Hospitalière (Direction Départementale des Finances Publiques) et les organismes extérieurs (CPAM, Mutuelles…) ;Þ Référent(e) régis ;Þ Participation à la clôture et à la certification des comptes.Il/elle pourra être amené à prendre part aux différents projets et groupes de travail en lien avec son domaine de compétences. Il/elle assure l’encadrement opérationnel des équipes dédiées à son périmètre (8 agents).

Profil attendu

ROFIL : Aptitudes requises Þ Rigueur et organisation ; Þ Esprit de synthèse ; Þ Autonomie ; Þ Capacité d'adaptation et d'initiative ; Þ Discrétion professionnelle ; Þ Capacités managériales ; Þ Disponibilité. Compétences et qualifications requises Þ Diplôme supérieur en comptabilité, finances ou gestion des organisations Þ Maîtrise des outils informatiques (Excel et Systèmes d’informations, décisionnels, logiciels métiers)

Conditions d'exercice

Avantages : plus de 39 jours de congés par an, respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, équipe à taille humaine, environnement dynamique, métier riche de sens.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

Le responsable facturation adjoint occupe un rôle clé dans la chaîne financière d'un établissement de santé. Il supervise la facturation des séjours hospitaliers et des services médico-sociaux, garantissant que chaque acte soit correctement enregistré et valorisé auprès des tiers payants (assurances maladie, mutuelles). Au quotidien, ce poste alterne entre l'exploitation de données comptables, le suivi des impayés et litiges, et la coordination avec les organismes financiers externes. C'est une fonction transversale qui soutient l'équilibre financier de l'établissement tout en servant l'intérêt du patient.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie B en FPH offre une stabilité de carrière avec possibilités d'évolution vers des fonctions de management ou de direction administrative. La catégorie B suppose un diplôme de niveau bac+2 minimum et positionne le titulaire dans une dynamique de responsabilités croissantes au fil de l'expérience.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience préalable en facturation hospitalière ou en gestion administrative, même partielle : l'établissement cherche quelqu'un capable de maîtriser rapidement les processus métier et les interfaces avec les régimes d'assurance maladie.
Mettre l'accent sur la maîtrise opérationnelle d'Excel et des logiciels décisionnels ; proposer des exemples concrets de requêtes élaborées ou d'analyses de données menées en autonomie.
Démontrer les capacités de management d'équipe (8 agents) : détailler une expérience d'encadrement antérieure ou de coordination de projets collectifs, même informelle, renforce la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2407090Fonction publique hospitalière