FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsHier
Secrétaire général d'établissement public local d'enseignement (EPLE)-A007-GARD
Rectorat de Montpellier (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Montpellier
Localisation
Gard (30), France (30)
Télétravail
Non
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Publication
11 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Missions principales
L'académie de Montpellier recrute toute l'année des secrétaires général d'EPLE pour des suppléances pouvant aller de quelques semaines à plusieurs mois. Candidatez pour intégrer notre vivier dans la zone du Gard (30).
Le/la secrétaire général(e) d’EPLE participe à la politique éducative de l’établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves.
Adjoint(e) au chef d’établissement, il/elle assure le pilotage administratif et financier de l’établissement scolaire. En charge du suivi du budget de l’établissement, il/elle assure également la gestion matérielle dans les domaines de l’entretien, de la sécurité et de la restauration.
A ce titre, il/elle dirige une équipe et doit savoir déléguer certaines tâches pour organiser son service. Interlocuteur/trice de différents usagers il/elle est doté(e) d’un grand sens relationnel. Il/elle est à la fois autonome et polyvalent(e).
Le/la secrétaire général(e) d’EPLE :
- Conseille et accompagne le chef d’établissement dans la préparation du budget
- Tient la comptabilité administrative (recettes et dépenses)
- Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant l’activité de l’établissement
- Gère les équipements, organise l’entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniques
- Organise le service de restauration et d’hébergement.
- Encadre les personnels administratifs et techniques
- Organise la sécurité des biens et des personnes
- Assure les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, collectivité territoriale de rattachement, autorités académiques)
Compétences attendues
L'académie de Montpellier recrute toute l'année des secrétaires général d'EPLE pour des suppléances pouvant aller de quelques semaines à plusieurs mois. Candidatez pour intégrer notre vivier dans la zone du Gard (30).Le/la secrétaire général(e) d’EPLE participe à la politique éducative de l’établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves.Adjoint(e) au chef d’établissement, il/elle assure le pilotage administratif et financier de l’établissement scolaire. En charge du suivi du budget de l’établissement, il/elle assure également la gestion matérielle dans les domaines de l’entretien, de la sécurité et de la restauration.A ce titre, il/elle dirige une équipe et doit savoir déléguer certaines tâches pour organiser son service. Interlocuteur/trice de différents usagers il/elle est doté(e) d’un grand sens relationnel. Il/elle est à la fois autonome et polyvalent(e). Le/la secrétaire général(e) d’EPLE :Conseille et accompagne le chef d’établissement dans la préparation du budgetTient la comptabilité administrative (recettes et dépenses)Pilote la logistique matérielle, financière et administrative permettant l’activité de l’établissementGère les équipements, organise l’entretien et la maintenance du patrimoine et des installations techniquesOrganise le service de restauration et d’hébergement.Encadre les personnels administratifs et techniquesOrganise la sécurité des biens et des personnesAssure les relations avec les partenaires de l’établissement dans ses domaines de compétences (Agent comptable, collectivité territoriale de rattachement, autorités académiques)
Profil attendu
Connaissances :
- Connaissances en comptabilité générale et publique
- Techniques de management
Connaissances appréciées :
- Connaissances en marché et droit publics
- Connaissances de l’environnement professionnel
- Règlementation en matière d’hygiène, de sécurité, de restauration
Compétences opérationnelles :
- Appliquer des procédures et des règles
- Conduire un processus d'achat
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
- Encadrer et animer une équipe
Compétences comportementales :
- Sens des responsabilités et des initiatives
- Dynamisme, rigueur et efficacité
- Autonomie, capacité d’adaptation
- Sens des relations humaines
- Savoir se positionner dans son environnement
Conditions d'exercice
Temps de travail annualisé soumis au calendrier des vacances scolaires et permanences éventuelles
Affectation en collège ou lycée/lycée professionnel
Informations complémentaires
BAC +2 avec une expérience dans le domaine de la gestion et de l'encadrement d'équipe
Métier de référence
Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
Réf. MENJ-11-2024-01711Fonction publique d'État