DICOM : Technicien-ne son, monteur-se de stand

Groupe RIFSEEP : 3Au sein des ateliers du département pilotage de projets et production événementielle de la DICOM, vos activités principales sont les suivantes :Assurer les fonctions de technicien-ne son au profit des cabinets des ministres En qualité de technicien-ne son, vos missions consistent à :• Gérer l'audio sous ses aspects techniques et artistiques, afin de garantir la qualité du son :  vous installez et surveillez les appareils d'acquisition, d'enregistrement, de transmission et de reproduction des sons, des dialogues et des voix au profit des cabinets des ministres. Vous travaillez à l'enregistrement audio en prise directe sur le set (à l'intérieur ou à l'extérieur) et dans les lieux où se déroulent des événements, essentiellement comme technicien live.Analyser les données techniques d’un dossier de réalisation dans vos domaines de compétences ;• Répertorier les besoins et proposer /réaliser les commandes nécessaires ;• Participer au montage et démontage des stands en fonction des besoins ;• Mettre en place et régler le matériel (vidéo, son, lumière, téléphonie/réseau) ;• Exploiter, le cas échéant, le matériel pendant la manifestation (son) ;• Réaliser les prestations techniques relevant de vos compétences professionnelles ;• Participer aux opérations de chargement/déchargement et montage/démontage des matériaux ou objets ;• Acheminer les structures et matériels sur l’ensemble du territoire national : conduite routière de véhicules utilitaires et poids lourds si permis.• Avoir ou Acquérir des notions importantes en électricité pour assurer le bon fonctionnement des standsVotre environnement professionnel·       Activités du serviceLa Délégation à l’Information et à la Communication (DICOM)  définit et met en œuvre les stratégies de communication interne et externe du ministère.·       Composition et effectifs de la DICOM : 100 agents. Effectifs du département événementiel : 20 agents·       Liaisons hiérarchiquesLe/la responsable des équipes techniques et son adjoint-eLe/la chef-fe du département·       Liaisons fonctionnellesEn interne, vous travaillez en lien avec l’ensemble des départements de la DICOM. En externe, avec l’ensemble des directions du ministère de l’intérieur, le cabinet du secrétaire général, les préfectures, les services de la Police Nationale, de la Gendarmerie Nationale et de la Sécurité Civile.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert : requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise : requis Avoir des compétences juridiques niveau initié : requis Savoir faire Savoir gérer un projet / niveau expert : requis Savoir analyser / niveau pratique : requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise : requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise : requis Savoir être savoir communiquer / niveau maîtrise : requis savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise : requis savoir s'adapter / niveau maîtrise : requis Vos perspectives : Le poste permet le développement de la polyvalence et de la rationalisation de tâches. Durée attendue sur le poste : 1 an minimum

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Déplacements fréquents, grande disponibilité, grandes amplitudes horaires pouvant comprendre des dépassements horaires (heures supplémentaires) Astreintes : semaines, week-end et jours fériés – Bonne présentation, rigueur et sens du contact Date limite de dépôt des candidatures : voir conditions sur la PEP et sur MOB.MI Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV, lettre de motivation formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Contacts : [email protected] [email protected]

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)