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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

CHEF DE SECTION GA PAYEUR FILIERE FONCTIONNAIRE 2

Service des ressources humaines civiles (SRHC) (ouvre un nouvel onglet) — Service des ressources humaines civiles (SRHC)

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
10 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines

Missions principales

- Piloter les activités de la section (coordination et animation du travail des gestionnaires), définir les priorités et contrôler les travaux effectués. - Contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne, assurer la complétude des différents tableaux de suivi et veiller à la bonne application des procédures. - Assurer le dialogue avec les employeurs au travers de la communauté de travail. Etre le conseiller des gestionnaires de proximité et des administrés. Traiter les dossiers complexes et spécifiques à son niveau. - Veiller à la mise à jour du SIRH ALLIANCE et de SCENARIO NG - Participer ponctuellement en renfort aux activités d’autres bureaux de la DGAP et du CMG SGL - Veiller à la formation des personnels de sa section nouvellement affectés avec développement et maintien en compétence

Compétences attendues

- Piloter les activités de la section (coordination et animation du travail des gestionnaires), définir les priorités et contrôler les travaux effectués. - Contribuer à la mise en œuvre du contrôle interne, assurer la complétude des différents tableaux de suivi et veiller à la bonne application des procédures. - Assurer le dialogue avec les employeurs au travers de la communauté de travail. Etre le conseiller des gestionnaires de proximité et des administrés. Traiter les dossiers complexes et spécifiques à son niveau. - Veiller à la mise à jour du SIRH ALLIANCE et de SCENARIO NG- Participer ponctuellement en renfort aux activités d’autres bureaux de la DGAP et du CMG SGL - Veiller à la formation des personnels de sa section nouvellement affectés avec développement et maintien en compétence

Profil attendu

- Expérience préalable en RH recherchée - Formation ou expérience en gestion administrative-paye vivement souhaitée

Conditions d'exercice

- SIRH ALLIANCE - SCENARIO NG - Suite bureautique Microsoft - Télétravail possible après adaptation - Heures supplémentaires possibles

Informations complémentaires

NBI : 15 points En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages: - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie; - Accessibilité en transport en commun; - Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Réf. DEF_29-00070241Fonction publique d'État

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