DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES - MAIRIE DE CHAMBRAY LES TOURS

Au cœur de Tours Métropole Val de Loire, Chambray-lès-Tours est une commune dynamique de plus de 12 700 habitants, dont l'attractivité ne cesse de se renforcer grâce à une croissance démographique soutenue, à une situation géographique stratégique aux portes de Tours et à la présence d'équipements structurants de rayonnement métropolitain et régionaux, notamment dans les domaines de la santé, de l'enseignement, des services et du développement économique. Ville à taille humaine, attentive à la qualité du cadre de vie de ses habitants, Chambray-lès-Tours s'engage aujourd'hui dans une nouvelle phase de son développement portée par une équipe municipale totalement renouvelée et ambitieuse, attachée à la modernisation des équipements publics, à l'amélioration de l'espace public et à la qualité des services rendus à la population. Placé(e) sous la responsabilité du DGS et membre de l’équipe de direction, vous proposez et mettez en œuvre la politique des ressources humaines de la Ville. Vous conseillez les élus, la direction générale et les responsables de service, en veillant à la sécurisation juridique des décisions et des procédures. Vous pilotez la gestion administrative et statutaire des 190 agents dont une partie mutualisée avec la métropole, notamment les carrières, la rémunération, le temps de travail, les absences, la discipline et les procédures de recrutement et de mobilité. Vous préparez et animez le dialogue social, organisez les instances consultatives et accompagnez les évolutions d’organisation. Vous êtes force de proposition en matière de politique de prévention, de santé au travail, de formation et de qualité de vie au travail. La municipalité ayant à cœur de mettre en place de bonnes conditions de travail pour les agents. Vous élaborez et suivez le budget du personnel, pilotez la masse salariale, développez les outils de prospective et de gestion des emplois et des compétences. Vous encadrez et fédérez l’équipe des ressources humaines (composée de deux agents RH et un agent de prévention), dont vous garantissez la qualité, la fiabilité et la réactivité.