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PostePublic
FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 3 jours

Directeur (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
9 septembre 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille

Missions principales

Sous l’autorité directe du directeur général adjoint et membre du comité de direction de la Direction générale adjointe de la solidarité, le directeur des territoires et de l’action sociale participe à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité, pilote les maisons départementales de la solidarité (MDS), la maison départementale de l’adolescent (MDA), et les 5 services centraux, soit environ 1 100 agents. Il garantit et sécurise le budget de sa direction. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention Avec l’appui des services centraux et d’une directrice adjointe, le directeur des territoires et de l’action sociale : 1.Pilote et déploie la politique sociale en ancrant son organisation dans la réalité des territoires pour garantir une réponse de proximité 2. Pilote et encadre les MDS et la MDA 3. Pilote les moyens généraux et participe aux stratégies d’optimisation et de mutualisation impulsées par la direction générale, en lien avec le Secrétariat général de la DGAS 4. Coordonne ses actions avec les autres directions notamment en matière de protection de l’enfance avec la DEF et la DPMISP 5. Impulse une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale et médico-sociale 6. Est force de proposition auprès du DGAS sur son périmètre d’activités 7. Concourt à assurer la transversalité au sein de la DGAS et avec les autres DGA 8. S’inscrit dans une dynamique partenariale avec les institutions et le secteur associatif sur l’ensemble du département 9. Conduit une réflexion sur l’organisation territoriale de la direction

Compétences attendues

Sous l’autorité directe du directeur général adjoint et membre du comité de direction de la Direction générale adjointe de la solidarité, le directeur des territoires et de l’action sociale participe à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité, pilote les maisons départementales de la solidarité (MDS), la maison départementale de l’adolescent (MDA), et les 5 services centraux, soit environ 1 100 agents. Il garantit et sécurise le budget de sa direction.Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’interventionAvec l’appui des services centraux et d’une directrice adjointe, le directeur des territoires et de l’action sociale :1.Pilote et déploie la politique sociale en ancrant son organisation dans la réalité des territoires pour garantir une réponse de proximité 2. Pilote et encadre les MDS et la MDA3. Pilote les moyens généraux et participe aux stratégies d’optimisation et de mutualisation impulsées par la direction générale, en lien avec le Secrétariat général de la DGAS4. Coordonne ses actions avec les autres directions notamment en matière de protection de l’enfance avec la DEF et la DPMISP5. Impulse une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale et médico-sociale6. Est force de proposition auprès du DGAS sur son périmètre d’activités7. Concourt à assurer la transversalité au sein de la DGAS et avec les autres DGA8. S’inscrit dans une dynamique partenariale avec les institutions et le secteur associatif sur l’ensemble du département9. Conduit une réflexion sur l’organisation territoriale de la direction

Profil attendu

• Sens du service public et des responsabilités • Haute probité • Bonne connaissance de l’environnement professionnel et des politiques sociales en particulier • Encadrement d’une équipe à effectifs importants (1100 agents) • Forte disponibilité • Confidentialité, organisation, rigueur et méthode, gestion des priorités et réactivité • Forte mobilité sur le département • Capacité de négociation et de prise de décisions DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : Tickets restaurant (11 euros) Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé. Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement) Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade

Informations complémentaires

Pour postuler, transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV), sur le portail emploi de la collectivité via le lien de publication avant le 19/10/2026. Ou par courrier à l'adresse suivante : Madame Martine VASSAL Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône 52 avenue de saint Just 13256 Marseille cedex 20

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Directrice / Directrice de l'action sociale

Réf. O013260909000715Fonction publique territoriale

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