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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 1 mois

PP/DFCPP - Gestionnaire de portefeuille Chorus H/F

Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris

Localisation
,
Expérience
Débutant
Publication
14 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous la responsabilité d’un chef de section, vous êtes gestionnaire d’un portefeuille d’actes à traiter en matière de dépenses (réception des demandes d’achat des services de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, suivi de l’envoi des bons de commande par le RPA, certification des services faits et suivi du paiement des factures par la DRFIP) ou de recettes (transactions en vue de l’émission des factures, saisie des engagements de tiers, liquidation des recettes). Vous pouvez également être en charge du suivi des dépenses payées par carte achat. Vous veillez à la qualité du processus de traitement du dossier et assurez les missions de contrôle interne de votre niveau : choix des bonnes imputations budgétaires et comptables, conformité des pièces justificatives, respect des délais. Au cœur de la chaîne financière, vous aurez de nombreuses relations avec les différents acteurs qui la composent, ce qui nécessite de conseiller les services prescripteurs et, sous l’autorité de votre chef de section, d’être en contact régulier avec la DRFIP et la DDFIP. Vous participez aux tâches connexes liées à l’activité de la plate-forme : travaux de suivi, archivage, restitutions, CIF… Des formations sont prévues pour vous mettre à niveau dans les champs de compétence que vous êtes appelé à maîtriser (CHORUS, finances publiques, initiation aux marchés publics). Votre environnement professionnel : Le CSP Chorus est organisé en trois pôles : logistique, immobilier et généraliste. Chaque pôle est composé de 2 ou 3 sections. · Activités du service Le Centre de services partagés – chorus est rattaché au Bureau Budget de l’État (BBE) qui est un service de la Direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP) de la Préfecture de Police (PP). Le BBE s’occupe de la programmation budgétaire de la PP, puis assure l’exécution des crédits au travers du CSP Chorus. · Composition et effectifs du service 80 personnes dont le chef du CSP et ses 2 adjoints, 8 attachés, 11 agents de catégorie B et de 60 agents de catégories C. · Liaisons hiérarchiques - Le chef de section, le chef de pôle et son adjoint, - Le chef du CSP et ses adjoints, le chef du bureau du budget de l’État. · Liaisons fonctionnelles Les services prescripteurs et gestionnaires de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, le bureau de la commande publique de la direction des finances, de la commande publique et de la performance, le ministère de l’intérieur (direction de l‘évaluation de la performance, des affaires financières et immobilières), la direction régionale des finances publiques d’Ile-de-France, le contrôleur budgétaire près le Préfet de police, les fournisseurs...

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Sous la responsabilité d’un chef de section, vous êtes gestionnaire d’un portefeuille d’actes à traiter en matière de dépenses (réception des demandes d’achat des services de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, suivi de l’envoi des bons de commande par le RPA, certification des services faits et suivi du paiement des factures par la DRFIP) ou de recettes (transactions en vue de l’émission des factures, saisie des engagements de tiers, liquidation des recettes).Vous pouvez également être en charge du suivi des dépenses payées par carte achat. Vous veillez à la qualité du processus de traitement du dossier et assurez les missions de contrôle interne de votre niveau : choix des bonnes imputations budgétaires et comptables, conformité des pièces justificatives, respect des délais.Au cœur de la chaîne financière, vous aurez de nombreuses relations avec les différents acteurs qui la composent, ce qui nécessite de conseiller les services prescripteurs et, sous l’autorité de votre chef de section, d’être en contact régulier avec la DRFIP et la DDFIP.Vous participez aux tâches connexes liées à l’activité de la plate-forme : travaux de suivi, archivage, restitutions, CIF…Des formations sont prévues pour vous mettre à niveau dans les champs de compétence que vous êtes appelé à maîtriser (CHORUS, finances publiques, initiation aux marchés publics).Votre environnement professionnel : Le CSP Chorus est organisé en trois pôles : logistique, immobilier et généraliste. Chaque pôle est composé de 2 ou 3 sections.·         Activités du service Le Centre de services partagés – chorus est rattaché au Bureau Budget de l’État (BBE) qui est un service de la Direction des finances, de la commande publique et de la performance (DFCPP) de la Préfecture de Police (PP). Le BBE s’occupe de la programmation budgétaire de la PP, puis assure l’exécution des crédits au travers du CSP Chorus.·         Composition et effectifs du service80 personnes dont le chef du CSP et ses 2 adjoints, 8 attachés, 11 agents de catégorie B et de 60 agents de catégories C.·         Liaisons hiérarchiques - Le chef de section, le chef de pôle et son adjoint, - Le chef du CSP et ses adjoints, le chef du bureau du budget de l’État.·         Liaisons fonctionnelles Les services prescripteurs et gestionnaires de police et de gendarmerie d’Ile-de-France, le bureau de la commande publique de la direction des finances, de la commande publique et de la performance, le ministère de l’intérieur (direction de l‘évaluation de la performance, des affaires financières et immobilières), la direction régionale des finances publiques d’Ile-de-France, le contrôleur budgétaire près le Préfet de police, les fournisseurs...

Profil attendu

Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique : requis Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique : à acquérir Connaissance technique : Chorus - niveau pratique : à acquérir Savoir-faire : Savoir travailler en équipe - niveau pratique : requis Savoir s'organiser - niveau pratique : requis Savoir analyser niveau pratique : requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines niveau pratique : requis savoir s'adapter niveau maîtrise : requis savoir communiquer niveau pratique : requis Vos perspectives : Le poste procure une expérience budgétaire et comptable importante sur un logiciel utilisé par tous les services de l’Etat. Vos compétences acquises seront très appréciées sur des fonctions financières au sein des services prescripteurs et pourront être mises à profit dans le cadre interministériel sur des fonctions similaires. Vous pourrez évoluer en interne sur le poste de responsable de portefeuille (RIFSEEP1). Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Activité soumise aux cycles de gestion ; les périodes de début et de fin d’exercice génèrent une forte activité Régime horaire : 39h horaires variables. Poste éligible à 1 ou 2 jours de télétravail par semaine après une période de formation interne qui ne pourra être inférieure à 6 mois. Cette autorisation peut également être suspendue durant la période de fin de gestion. date limite de publication : 31/12/2026 Adresse : 12 avenue du général de Gaulle - 78000 Versailles contact : [email protected]

Métier de référence

Chargée / Chargé de prestations financières

Comprendre ce poste

Ce poste positionne le titulaire au cœur de la chaîne financière de la Préfecture de Police de Paris. En tant que gestionnaire de portefeuille Chorus, le chargé de prestations financières traite les flux de dépenses (demandes d'achat, bons de commande, certification de services, paiement de factures) et de recettes (transactions, engagements, liquidations) en provenance des services de police et gendarmerie d'Île-de-France. Au quotidien, il s'agit de vérifier l'exactitude des imputations budgétaires et comptables, valider la conformité des justificatifs et assurer le respect des délais, tout en maintenant des échanges réguliers avec les acteurs internes et externes de ce processus.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique d'État et recrute à la fois des titulaires et des contractuels, offrant ainsi une souplesse d'accès. La catégorie C prépare généralement des évolutions vers des postes de coordination ou de supervision, notamment au sein des structures administratives et financières de la police nationale.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience bureautique et l'intérêt pour la finance publique** : même sans expertise en comptabilité publique ou Chorus, démontrer une familiarité avec les outils Office et une appétence pour apprendre les logiciels métier est décisif.
  • **Valoriser la rigueur et l'organisation** : ce type de poste demande une grande fiabilité dans le traitement de dossiers complexes ; illustrer par des exemples concrets de suivi administratif ou de gestion de priorités conflictuelles.
  • **Préparer à clarifier votre approche relationnelle** : vous serez l'interlocuteur de multiples services ; souligner votre capacité à expliquer des processus complexes et à travailler sous supervision bienveillante.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA078PNC-126456Fonction publique d'État