Assistant d'enquête - Le Havre
Direction zonale de Police Nationale – OUEST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – OUEST
Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
18 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
- établir des convocations
- réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
- notifier des droits aux victimes
- rédiger des réquisitions
- procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
- assurer des missions de soutien liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
service de police judiciaire
Composition et effectifs du service :
1 AAP1, 3 AAP2, 1 AA, 1 AC
Liaisons hiérarchiques :
Commissaire central -Chef CPN LE HAVRE
Commissaire de police - Cheffe SLPJ
Commandant DF - adjoint Cheffe SLPJ
Liaisons fonctionnelles :
Tous services CPN LE HAVRE partenaires institutionnels
Pour information, les dates des prochaines sessions de formation assistants d'enquête sont les suivantes:
- Session 17: du 31 août au 02 octobre 2026 (ENP de Sens);
- Session 18: du 2 novembre au 4 décembre 2026 (ENP de Vincennes);
- Session 19: du 16 novembre au 18 décembre 2026 (ENP de Sens).
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:- établir des convocations- réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue- notifier des droits aux victimes- rédiger des réquisitions- procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation- assurer des missions de soutien liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.Votre environnement professionnel :Activités du service :service de police judiciaire Composition et effectifs du service :1 AAP1, 3 AAP2, 1 AA, 1 AC Liaisons hiérarchiques :Commissaire central -Chef CPN LE HAVRE Commissaire de police - Cheffe SLPJ Commandant DF - adjoint Cheffe SLPJLiaisons fonctionnelles :Tous services CPN LE HAVRE partenaires institutionnelsPour information, les dates des prochaines sessions de formation assistants d'enquête sont les suivantes:- Session 17: du 31 août au 02 octobre 2026 (ENP de Sens);- Session 18: du 2 novembre au 4 décembre 2026 (ENP de Vincennes);- Session 19: du 16 novembre au 18 décembre 2026 (ENP de Sens).
Profil attendu
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
- avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau expert requis
- savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir-être
- savoir s'adapter : niveau initié requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Conditions d'exercice
- Horaires de travail hebdomadaire : 40h30 donnant droit à 54 jours de repos (29 RTT + 25 CA)
- Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles)
- Polyvalence, réactivité, discrétion
- Exclusion des horaires variables
- Participation de l’employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection) à compter du 01/01/2026
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %
- Prime d’indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS), intégrée pour partie au calcul de la retraite
- Dispositif de formation interne
- L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.
Le calendrier 2026 des formations assistants d’enquête est le suivant :
– Session 1 : du 24 février au 28 mars ;
– Session 2 : du 7 avril au 16 mai ;
– Session 3 : du 1er septembre au 3 octobre ;
– Session 4 : du 17 novembre au 19 décembre.
La formation, pour la partie en présentiel, se déroule à l’ENP (École nationale de police) de Sens (89 100).
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CPN LE HAVRE / SLPJ 196 Boulevard de Strasbourg 76600 LE HAVRE
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
Chef secrétariat judiciaire / 02-32-74-38-13
Adjoint / 02-32-74 -38 -03
Cheffe RH / 02-32-74-37-15
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : "Chargé(e) d'enquête de police judiciaire"
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC012
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Vos perspectives :
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. A terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite des candidatures : 31/12/2026
Cadre juridique
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Métier de référence
Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire
Comprendre ce poste
L'assistant d'enquête intervient au sein d'un service de police judiciaire de la Police nationale, où il appuie les officiers et agents de police judiciaire dans le traitement des procédures pénales. Son rôle consiste à décharger les enquêteurs de tâches administratives et de formalisme, afin de leur permettre de se concentrer sur les investigations. Au quotidien, il prépare des actes, assure le suivi des dossiers et contribue à la bonne tenue des registres et des pièces saisies. Il occupe ainsi une fonction d'appui indispensable à la chaîne judiciaire et à l'efficacité du service public de sécurité.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui implique que la sélection repose sur les compétences et le profil plutôt que sur un concours unique. Il relève de la catégorie B, qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et à des responsabilités d'exécution qualifiées. Dans la Police nationale, ce type de fonction peut ouvrir sur des évolutions vers des postes d'expertise ou de coordination, à condition de se former et de faire valoir son expérience.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre capacité rédactionnelle, qui est attendue à un niveau expert : appuyez votre candidature sur des exemples concrets de comptes rendus, de notes ou de documents formalisés que vous avez produits.
- Documentez votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle à travers des situations précises (gestion de flux de dossiers, interactions avec des publics sensibles), car ces compétences sont évaluées à un niveau élevé.
- Renseignez-vous sur les bases de la procédure pénale et du cadre de la garde à vue, les connaissances juridiques étant attendues à un niveau initié, et soignez la présentation de votre discrétion et de votre rigueur déontologique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA076PNB-126694Fonction publique d'État