NEUROPSYCHOLOGUE - H/F - SITE SAINT DIE DES VOSGES

Concevoir et mettre en œuvre les méthodes issues de la qualification reçue en psychologiepour étudier et traiter, au travers d'une démarche professionnelle inhérente aux scienceshumaines, le rapport réciproque entre la vie psychique, d'une part, et les accidents de santé ou les comportements individuels et collectifs, d'autre part, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.Contribuer ainsi à la détermination et à la réalisation des missions et du projet d'établissement, tant sur le plan individuel qu'institutionnel y compris avec les partenaires extrahospitaliers.Entreprendre, susciter ou participer à des travaux, recherches ou formationsActivités - Tâches :❖ Evaluer les fonctions cognitives dans le cadre de pathologies dégénératives et pathologies neurologiques ou autres (AVC, SEP, TC, Alcoologie)❖ Etablir des bilans neuropsychologiques :o Entretien clinique semi-dirigé permettant le recueil de la plainte de la personneMISSIONS :Concevoir et mettre en œuvre les méthodes issues de la qualification reçue en psychologiepour étudier et traiter, au travers d'une démarche professionnelle inhérente aux scienceshumaines, le rapport réciproque entre la vie psychique, d'une part, et les accidents de santé ou les comportements individuels et collectifs, d'autre part, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.Contribuer ainsi à la détermination et à la réalisation des missions et du projet d'établissement, tant sur le plan individuel qu'institutionnel y compris avec les partenaires extrahospitaliers.Entreprendre, susciter ou participer à des travaux, recherches ou formations.-2-accueillie et de son entourage (familial, institutionnel, voire professionnel), mais aussi l'histoire de la maladieo Choix des tests les plus appropriés pour le bilan neuropsychologique qui permettra, dans la mesure du possible, de contribuer au diagnostico Cotation des testso Description, synthèse et interprétation des données obtenues par l'entretien et le bilan selon le contexte et la problématique de la personne accueillieo Appréciation des répercussionso Rédaction d'un compte-rendu écrit envoyé au médecin demandeuro Participation aux réunions de synthèse de l'équipe pluri-disciplinaire❖ Donner les orientations de la prise en charge de la personne accueillie et de son entourage en interne et en liaison avec des partenaires externes❖ Effectuer de la recherche, de l'enseignement et de la formation❖ Echanger autour des pratiques avec les professionnels des consultations mémoire, à un niveau départemental et régional (CMRR Grand Est)

Qualifications — Diplômes requis : DESS ou Master 2 en Psychologie clinique, mention Neuropsychologie Compétences : Savoir (Connaissances) ❖ Connaître et mettre en œuvre des outils d'approche et d'analyse clinique ❖ Maîtriser des concepts psychologiques qui caractérisent le fonctionnement psychique humain et différents courants théoriques s'y rapportant ❖ Connaître et respecter le code de déontologie des psychologues, les règles du secret professionnel liées à son activité ❖ Contribuer à faire reconnaître et respecter les exigences éthiques et les droits fondamentaux des personnes et spécialement Ieur dignité, Ieur liberté et Ieur protection ❖ Contribuer à la formation professionnelle de stagiaires étudiants en psychologie en s'impliquant dans leur accueil et Ieur encadrement Savoir-faire (Savoir-faire opérationnel — Aptitudes) ❖ Contribuer à la reconnaissance et au respect du patient dans sa dimension psychique ❖ Choisir de façon autonome ou élaborer ses outils et ses modalités d'intervention ❖ Assumer la responsabilité de ses interprétations et conclusions ❖ Construire, avec les acteurs concernés, une réponse adaptée à la problématique identifiée. Intervenir auprès de la personne accueillie conformément à son projet thérapeutique et dans les limites du champ d'intervention du psychologue ❖ Evaluer et enrichir sa pratique professionnelle : lectures spécialisées, formation continue, information, recherche, échanges et réflexions avec d'autres professionnels, démarche qualité... Savoir-être (Savoir-faire relationnel — Attitudes) ❖ Relayer, transmettre des éléments cliniques, à l’écrit/informatique, à l'oral, de manière claire et adaptée en fonction des situations ❖ Entretenir un lien professionnel avec la personne accueillie, son entourage et l'équipe pluridisciplinaire. S'inscrire dans une dynamique partenariale avec les services sociaux, éducatifs, judiciaires ❖ Favoriser les échanges professionnels au sein de l'équipe pluridisciplinaire ❖ Susciter et soutenir une réflexion à propos d'une question posée au sein de l'équipe ❖ Proposer un éclairage spécifique sur les situations en le présentant de façon adaptée à ses différents interlocuteurités requises : ❖ Sens de l'accueil, de l'écoute, de l'empathie ❖ Sens de la méthodologie et de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse ❖ Implication auprès des équipes pluridisciplinaires, aptitudes à la concertation ❖ Aisance, facilité de communication et pédagogie ❖ Clarté dans l'expression écrite et orale ❖ Sens de l'autonomie dans le travail, aptitude à l'auto-évaluation ❖ Sens de l'organisation et de l'adaptation, rigueur professionnelle ❖ Respect de la personne, du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues Connaissances spécifiques : ❖ Connaissance du milieu hospitalier et de son environnement médico-social ❖ Connaissances théoriques et pratiques en neuropsychologie