Adjoint au chef d'établissement (H/F)

L’adjoint au chef d’établissement participe à l’ensemble des missions, des actions mises en oeuvre et propose toute amélioration dans le fonctionnement de l’établissement et des services. Il peut recevoir du Chef d’établissement tout dossier ou secteur en gestion spécifique.1)        Administration :- Assister et supplée le Chef d’établissement dans ses domaines de compétences.- Assurer les compétences du directeur de détention en l’absence de ce dernier.Adjoint(e) au chef d’établissementDirection Générale de l’Administration PénitentiaireDirection Interrégionale des Services Pénitentiaires de DijonAffectation : Centre de Détention de ChâteaudunStatut : Agents de catégorie A+Date de publication : 22/04/2026Date de fin de publication : 04/05/2026N° de poste : 2026-2250996- Suivre les dossiers transverses (pratiques professionnelles - labélisations – svt acteur – IGAP – déontologie)2)    Ressources humaines :- Assurer la gestion du personnel (Demandes d’audience, propositions de promotion, notation/évaluation, gestion prévisionnelle de mouvements et anticipation vacance de poste, installation et prise en charge des nouveaux affectés, absentéisme…)- Assurer le suivi de la formation des personnels- Assurer le suivi de la politique en matière d’hygiène et de sécurité en lien avec l’assistant de prévention- Assurer la gestion et suivi des stagiaires et demandes de stage en lien avec le formateur- Superviser l’activité du service des agents- Assurer la gestion des élections professionnelles3)    Sécurité :- Mettre en œuvre la Commission Locale DPS si besoin et assure le suivi des personnes détenues sensibles (TIS, DPS, RAD, CO…).- Assurer la gestion des quartiers spécifiques QI/QD.- Superviser le suivi des procédures d’isolement en lien avec le Chef de détention et le BGD- Piloter en lien avec le Chef de détention l’activité du BGD- Contribuer au renseignement pénitentiaire (compétence partagée)4)    Insertion :- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de prévention du suicide et de lutte contre les violences en détention (compétence partagée)5)    Détention :- Présider de commissions de discipline (compétence partagée)- Présider les CPU radicalisation, UDV, UVF.- Participer à des CAP (compétence partagée)Nombre d’agents à encadrer   ☐   A   19              ✔   B    175            ✔   C   12              ☐ Sans objetRIFSEEP Groupe 3A

Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Juridiques Environnement professionnel Administratives Savoir-faire Management Capacités d’analyse et de synthèse Savoir-être Capacités relationnelles

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐ Le/La titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Le/La titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciale de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d’Etat et dans la magistrature Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Le/La titulaire du pose dispose de son propre bureau et du matériel informatique nécessaire à la bonne exécution de ses missions.

Informations complémentaires Organisation de travail : du lundi au vendredi. Astreinte du vendredi 9 h au vendredi 9 h. Astreinte direction assurée par 5 personnes selon planning prédéfini en amont Restauration : Oui Accessibilité en transport / Parking : Oui