Technicien.ne SIRH
Université d'Evry Val d'Essonne (ouvre un nouvel onglet) — Université d'Evry Val d'Essonne
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Chargée / Chargé SIRH fonctionnel
Comprendre ce poste
Le technicien ou la technicienne SIRH fonctionnel travaille au cœur des systèmes informatiques de gestion des ressources humaines d'une université. Ce rôle consiste à paramétrer, maintenir et optimiser deux outils critiques : Timmi Absences pour la gestion des temps et congés, et SIHAM pour l'ensemble de la paie et des données RH. Au quotidien, il s'agit d'assurer que ces systèmes fonctionnent conformément aux obligations légales et réglementaires, de traiter les mises à jour techniques et d'assister les utilisateurs métier (RH, gestionnaires, personnels administratifs).
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie B en FPE est accessible aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La catégorie B positionne le titulaire comme agent d'exécution qualifié, avec des possibilités d'évolution vers des postes de technicien supérieur ou d'encadrement au fil de l'expérience. Les universités recherchent sur ce type de fonction des agents ayant vocation à s'inscrire dans la durée, pour capitaliser sur la connaissance des outils métier.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience sur SIHAM ou Timmi (même partielle ou en observateur). Si vous n'avez pas ces logiciels précis, démontrez votre capacité à apprendre rapidement des outils SIRH similaires (Paie, SAP RH, etc.).
- Illustrez votre rigueur par des exemples concrets : gestion de données sensibles, respect de procédures strictes, contrôles qualité menés. L'université gère des données personnelles massives ; la fiabilité est non-négociable.
- Maîtrisez Excel et Business Objects au niveau extraction/requête : préparez un court exemple de requête de contrôle ou de tableau de bord que vous auriez créé.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.