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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Chef du bureau des finances locales

Préfecture de la région Guadeloupe (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la région Guadeloupe

Localisation
Guadeloupe (971), France (971)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
22 septembre 2026
Date limite
23 octobre 2026
Domaine
Affaires juridiques

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Animer une équipe de 6 collaborateurs sur les missions suivantes : -Organiser, superviser l’activité de contrôle des actes administratifs, budgétaires et fiscaux des collectivités ; -Gérer et suivre les contentieux budgétaires en lien avec le Pôle d’expertise juridique et le Bureau du contrôle de légalité ; -Superviser le recensement des données pour le ministère (DGCL), la mise en paiement des dotations de fonctionnement entre autres; -Superviser l’instruction, la programmation et l’attribution des dotations d’investissement, en lien avec le SGAR et les sous-préfectures ; -Instruire les dossiers de fonds de soutien pour les collectivités rencontrant des difficultés financières particulières ; -Assurer le suivi budgétaire des Contrats de Redressement en Outre-Mer, en lien avec les chargés de mission désignés dans les deux arrondissements et le SGAR. -Assurer un rôle d’expertise budgétaire sur les dossiers à fort enjeu; -Renseigner, suivre les indicateurs de performance et la mise en œuvre des procédures -Co-organiser la réunion annuelle du réseau d’alerte des finances locales avec la DRFIP, suivre les collectivités inscrites dans ce dispositif. -Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires institutionnels -Conseiller, accompagner les collectivités territoriales et leurs établissements dans les domaines de compétence du bureau Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein du service : contrôle de légalité et contrôle budgétaire des actes des collectivités et établissement publics, gestion des dotations, conseil et appui aux collectivités territoriale Le bureau des finances locales assure les activités suivantes : -contrôle des budgets des collectivités locales en partenariat avec les services de la DRFIP. Le contrôle est centralisé en préfecture ; -suivi de la fiscalité directe locale en lien avec les services de la DRFIP ; -gestion des concours financiers de l’État aux collectivités territoriales et recensement des données nécessaires aux calculs des dotations par le ministère ; -gestion des contentieux budgétaires et financiers; -gestion des demandes d’aides du fonds de soutien pour les collectivités territoriales en difficultés financières particulières ; -mise en œuvre des procédures liées au contrôle interne financier ; -mise en œuvre des procédures liées à la démarche Qualité Composition et effectifs du service Au sein de la Direction : 32 agents dont 10 A, 9 B et 13 C Au sein du bureau des finances locales : 2 A, 5B Liaisons hiérarchiques Chef du service ; directeur de la citoyenneté Liaisons fonctionnelles - en interne avec la sous-préfecture de P-à-P et le SGAR; - en interministériel avec la direction régionale des finances publiques (DRFiP) et les comptables publics , Chorus, DEAL, DRJSCS, DEETS - en externe avec les collectivités locales - au niveau ministériel avec la DGCL, MOM

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Animer une équipe de 6 collaborateurs sur les missions suivantes :-Organiser, superviser l’activité de contrôle des actes administratifs, budgétaires et fiscaux des collectivités ;-Gérer et suivre les contentieux budgétaires en lien avec le Pôle d’expertise juridique et le Bureau du contrôle de légalité ;-Superviser le recensement des données pour le ministère (DGCL), la mise en paiement des dotations de fonctionnement entre autres;-Superviser l’instruction, la programmation et l’attribution des dotations d’investissement, en lien avec le SGAR et les sous-préfectures ;-Instruire les dossiers de fonds de soutien pour les collectivités rencontrant des difficultés financières particulières ;-Assurer le suivi budgétaire des Contrats de Redressement en Outre-Mer, en lien avec les chargés de mission désignés dans les deux arrondissements et le SGAR.-Assurer un rôle d’expertise budgétaire sur les dossiers à fort enjeu;-Renseigner, suivre les indicateurs de performance et la mise en œuvre des procédures-Co-organiser la réunion annuelle du réseau d’alerte des finances locales avec la DRFIP, suivre les collectivités inscrites dans ce dispositif.-Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires institutionnels-Conseiller, accompagner les collectivités territoriales et leurs établissements dans les domaines de compétence du bureau Votre environnement professionnel :Activités du serviceAu sein du service : contrôle de légalité et contrôle budgétaire des actes des collectivités et établissement publics, gestion des dotations, conseil et appui aux collectivités territorialeLe bureau des finances locales assure les activités suivantes :-contrôle des budgets des collectivités locales en partenariat avec les services de la DRFIP. Le contrôle est centralisé en préfecture ; -suivi de la fiscalité directe locale en lien avec les services de la DRFIP ; -gestion des concours financiers de l’État aux collectivités territoriales et recensement des données nécessaires aux calculs des dotations par le ministère ; -gestion des contentieux budgétaires et financiers;-gestion des demandes d’aides du fonds de soutien pour les collectivités territoriales en difficultés financières particulières ; -mise en œuvre des procédures liées au contrôle interne financier ;-mise en œuvre des procédures liées à la démarche QualitéComposition et effectifs du serviceAu sein de la Direction : 32 agents dont 10 A, 9 B et 13 CAu sein du bureau des finances locales : 2 A, 5BLiaisons hiérarchiquesChef du service ; directeur de la citoyennetéLiaisons fonctionnelles- en interne avec la sous-préfecture de P-à-P et le SGAR;- en interministériel avec la direction régionale des finances publiques (DRFiP) et les comptables publics , Chorus, DEAL, DRJSCS, DEETS- en externe avec les collectivités locales- au niveau ministériel avec la DGCL, MOM

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques Niveau maîtrise requis Connaître l’environnement professionnel Niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation Niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise requis Savoir s’organiser Niveau maîtrise requis/Niveau pratique requis Savoir rédiger Niveau maîtrise requis Savoir analyser Niveau maîtrise requis Savoir manager Niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise requis Savoir communiquer Niveau maîtrise requis Savoir s’adapter Niveau maîtrise requis Vos perspectives : Possibilité d’évoluer vers un poste de grade supérieur sur des fonctions mettant à profit les compétences développées (pilotage, sens de l’analyse, de synthèse, rédaction , organisation, gestion d’équipe, capacité managériale) Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le chef de bureau doit faire preuve d’une grande autonomie dans son organisation et s’accompagner d’un savoir managérial car il devra encadrer une équipe de six personnes Contraintes calendaires en période budgétaire Maîtrise des applications : CHORUS, CHORUS Formulaires, SHOGUN RB, Démarches Numériques, ORIP, COLBERT (DGF et autres dotations), ALICE (FCTVA), ACTES et ACTES BUDGETAIRES, SIACL Il est attendu de chef du bureau qu’il participe, à titre occasionnel, aux temps forts de la Direction de la citoyenneté et de la légalité: organisation des élections, soirées électorales, etc. Le poste est susceptible d’évoluer dans le cadre d’un projet de réorganisation du service. Qui contacter ? Rosine FELLICE, Cheffe du bureau des finances locales Tél : 0690750289 [email protected] Thomas GOBE, Directeur de la citoyenneté et de la légalité Tél : +590 590 99 3870 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Région Guadeloupe Direction de la citoyenneté et de la légalité Service de la légalité et de l’appui aux collectivités Bureau des finances locales Rue de Lardenoy - 97100 BASSE-TERRE Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : JUR007A/ERGBF004 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : GBF003A/FP2GBF04 Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Métier de référence

Responsable des affaires juridiques

Comprendre ce poste

Le Chef du bureau des finances locales exerce une fonction pivot au sein de la préfecture régionale, opérant à l'interface entre l'État et les collectivités territoriales. Ce rôle combine pilotage d'équipe et expertise technique : il s'agit de contrôler la régularité des actes financiers et budgétaires des communes et établissements publics, de gérer les litiges en matière de finances locales, et d'orienter l'allocation des dotations d'investissement. La position requiert une compréhension fine du cadre juridique et budgétaire des finances territoriales, ainsi qu'une capacité à nouer des partenariats avec plusieurs acteurs (SGAR, sous-préfectures, collectivités).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A+, ce poste s'adresse à des cadres expérimentés de la fonction publique d'État. Le recrutement s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier au-delà des seuls concours externes. Cette ouverture aux contractuels illustre une stratégie de recrutement pragmatique, notamment pertinente pour des profils issus du secteur privé ou d'autres versants ayant expertise budgétaire avérée.

Conseils pour candidater

  • **Justifier une expertise budgétaire territorialisée** : mettre l'accent sur toute expérience antérieure en finances locales, contrôle budgétaire ou contentieux administratif—domaines où la courbe d'apprentissage est importante.
  • **Valoriser les compétences managériales et relationnelles** : animer une équipe de 6 personnes en contexte hautement technique suppose rigueur et capacité à fédérer. Illustrer avec des exemples concrets de pilotage et de climat collectif construit.
  • **Anticiper les attentes informatiques et réglementaires** : maîtriser les outils bureautiques courants et démontrer une familiarité avec la documentation juridique spécialisée (codes des collectivités, circulaires DGCL) renforce la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA971ATA-126779Fonction publique d'État

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