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FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsHier

ENSEIGNANT EN SEGPA HORTICULTURE - ANGERS (49) F/H

Rectorat de Nantes (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nantes

Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Expérience
Débutant
Publication
23 septembre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Enseignement et formation

Missions principales

Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur d’horticulture dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Nantes: section d’enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) ou établissement régional d’enseignement adapté (EREA), pour une durée déterminée. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En qualité de praticien expert de l’apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d’éducation. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux et des référentiels de formation. - Transmettre des connaissances disciplinaires. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves. - Assurer le suivi des élèves dans le cadre des périodes de formation en milieu professionnel. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientation - Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe. Maîtriser tout ou partie des techniques professionnelles et des savoirs associés relatifs à un ou plusieurs des domaines(s) suivant(s) : - la production ornementale (florale et pépinière); - la production vivrière: légumière et fruitière; - la viticulture ; - l’entretien et l’aménagement des espaces paysagers et naturels; - la maintenance des matériels; - la biologie végétale et la pédologie appliquées aux métiers du végétal. Compétences attendues : Consulter l’arrêté du 1er juillet 2013 relatif au référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation:

Compétences attendues

Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur d’horticulture dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Nantes: section d’enseignement général et professionnel adapté (SEGPA) ou établissement régional d’enseignement adapté (EREA), pour une durée déterminée.Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.En qualité de praticien expert de l’apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d’éducation. Vos missions seront les suivantes : Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux et des référentiels de formation.Transmettre des connaissances disciplinaires.Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.Assurer le suivi des élèves dans le cadre des périodes de formation en milieu professionnel.Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d’orientationContribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.Maîtriser tout ou partie des techniques professionnelles et des savoirs associés relatifs à un ou plusieurs des domaines(s) suivant(s) :- la production ornementale (florale et pépinière);- la production vivrière: légumière et fruitière;- la viticulture ;- l’entretien et l’aménagement des espaces paysagers et naturels;- la maintenance des matériels;- la biologie végétale et la pédologie appliquées aux métiers du végétal. Compétences attendues :Consulter l’arrêté du 1er juillet 2013 relatif au référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation:

Profil attendu

Titre ou diplôme de niveau 5 au moins dans le domaine des métiers du végétal (BTSA métiers du végétal, BTSA Aménagement paysager, BTSA viticulture-œnologie, BTSA Agronomie et cultures durables, licence professionnelle mention agronomie, licence professionnelle mention productions végétales, etc.). Expérience professionnelle souhaitée. Vous adhérez au principe de l’égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d’une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d’un collectif et faites preuve d’adaptabilité. La description de cette offre d’emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n’hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel’EN #MesMissionsOntDuSens

Conditions d'exercice

Répondre aux conditions de recrutement du concours externe de la spécialité (diplômes et/ou expérience professionnelle en lien avec la discipline) : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/pid33963/se-reperer-dans-les-concours.html

Informations complémentaires

il s'agit d'enseigner en SEGPA, une prolongation est possible

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

L'enseignant en horticulture exerce dans une SEGPA ou un EREA, structures accueillant des élèves en difficulté scolaire ou présentant un handicap. Il conjugue enseignement théorique et formation pratique aux métiers du végétal, préparant ainsi les élèves à une insertion professionnelle concrète. Au-delà de la transmission de savoirs horticoles, il contribue à développer l'autonomie, la confiance et l'engagement civique d'un public qui a souvent connu des parcours fragmentés.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat de remplacement à durée déterminée s'adresse exclusivement aux contractuels de la FPE, en catégorie A. Il ne débouche pas automatiquement sur une titularisation, mais constitue une expérience significative en établissement et peut être un tremplin pour accéder ultérieurement aux concours de recrutement ou à d'autres contrats au sein de l'académie de Nantes.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur toute expérience professionnelle dans le secteur agricole ou horticole (exploitation, pépinière, entreprise paysagère) : elle démontre une credibilité pédagogique auprès d'élèves orientés vers des métiers concrets.
  • Proposez des exemples concrets de votre capacité à adapter l'enseignement à des apprenants en difficulté : travail en petit groupe, différenciation pédagogique, valorisation des compétences pratiques.
  • Préparez-vous à justifier vos valeurs républicaines et votre engagement envers l'égalité des chances, notamment dans un contexte où les préjugés sur le public SEGPA/EREA sont courants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-17-2026-47554Fonction publique d'État

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