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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Adjoint du chef de CERT CNI/Passeport, référent fraude

Préfecture de la région Martinique (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la région Martinique

Localisation
Martinique (972), France (972)
Management
Oui
Publication
23 septembre 2026
Date limite
22 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : L’intérim du chef de CERT dans les fonctions suivantes : - Organiser le fonctionnement et l’activité du CERT ( respect des délais et des procédures réglementaires). - Assurer la sécurité juridique des procédures de délivrance de titres et traiter les contentieux relatifs à la fraude en lien avec le chef de CERT. - Assure la communication avec les partenaires du CERT (ministère – mairies et forces de l’ordre) - Apporter l’expertise technique et juridique nécessaires au chef de pôles - Traiter les réquisitions judiciaires et les demandes de communication de dossiers en collaboration avec les autres CERT et les autorités consulaires compétentes Référent Fraude du CERT : - Organiser et piloter la lutte contre la fraude en lien avec les pôles instruction du CERT et les référents fraudes départementaux les mairies dotées de DR , et les forces de l’ordre du ressort du CERT - Participer à la lutte contre la fraude en s’assurant du bon usage des outils de lutte contre la fraude ( procédures établies en lien avec le référent fraude départemental); - Mettre en place la stratégie d’audit et de conseil des mairies dotées de DR - Établir un tableau de suivi trimestriel et le bilan d’activité relatif à la fraude annuel Vos activités secondaires: Missions résiduelles dites de proximité : - recueil des demandes de CNIe au centre pénitentiaire de Ducos, - établissement de passeport d’urgence, de mission ou de service - établissement de laissez-passer Votre environnement professionnel : Activités du service Le CERT a pour mission l’instruction des demandes de CNI et de Passeport des usagers de la Martinique, de la Guadeloupe, de Saint Martin et de Saint Barthélémy. de Il travaille en lien étroit avec les mairies équipées de dispositifs de recueil TES. Le CERT met en œuvre la politique en matière de lutte contre la fraude en relation avec le référent fraude départemental. Composition et effectifs du service 11 agents dont le chef de CERT : 1 adjoint cat B confirmé, 1 chef de section cat B et 9 agents instructeurs cat C Liaisons hiérarchiques Le chef du CERT La directeur de la réglementation, de la citoyenneté et de l’immigration Liaisons fonctionnelles Mairies, ANTS, DLPAJ, Forces de l’ordre, préfectures, autorités consulaires, DZPAF, référents fraude départementaux

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales : L’intérim du chef de CERT dans les fonctions suivantes :- Organiser le fonctionnement et l’activité du CERT ( respect des délais et des procédures réglementaires). - Assurer la sécurité juridique des procédures de délivrance de titres et traiter les contentieux relatifs à la fraude en lien avec le chef de CERT.- Assure la communication avec les partenaires du CERT (ministère – mairies et forces de l’ordre)- Apporter l’expertise technique et juridique nécessaires au chef de pôles- Traiter les réquisitions judiciaires et les demandes de communication de dossiers en collaboration avec les autres CERT et les autorités consulaires compétentesRéférent Fraude du CERT :- Organiser et piloter la lutte contre la fraude en lien avec les pôles instruction du CERT et les référents fraudes départementaux  les mairies dotées de DR , et les forces de l’ordre du ressort du CERT- Participer à la lutte contre la fraude en s’assurant du bon usage des outils de lutte contre la fraude  ( procédures établies en lien avec le référent fraude départemental);- Mettre en place la stratégie d’audit et de conseil des mairies dotées de DR- Établir un tableau de suivi trimestriel et le bilan d’activité relatif à la fraude annuelVos activités secondaires:Missions résiduelles dites de proximité :- recueil des demandes de CNIe au centre pénitentiaire de Ducos,- établissement de passeport d’urgence, de mission ou de service- établissement de laissez-passer Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe CERT a pour mission l’instruction des demandes de CNI et de Passeport des usagers de la Martinique, de la Guadeloupe, de Saint Martin et de Saint Barthélémy. de  Il travaille en lien étroit avec les mairies équipées de dispositifs de recueil TES. Le CERT met en œuvre la politique en matière de lutte contre la fraude en relation avec le référent fraude départemental.Composition et effectifs du service 11 agents dont le chef de CERT : 1 adjoint cat B confirmé, 1 chef de section cat B et 9 agents instructeurs cat CLiaisons hiérarchiquesLe chef du CERTLa directeur de la réglementation, de la citoyenneté et de l’immigrationLiaisons fonctionnelles Mairies, ANTS, DLPAJ, Forces de l’ordre, préfectures, autorités consulaires, DZPAF, référents fraude départementaux

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Rôle clé au sein de cette structure mise en place dans le cadre du Plan Préfecture Nouvelle Génération ; Exigences en terme d’atteinte des objectifs de production, de management de qualité et de lutte contre la fraude Durée attendue sur le poste : 3 ans Perspectives Le poste apporte une expérience d’encadrement dans un service exigeant en terme de management, d’analyse juridique, application de réglementations , qui facilitera la progression de carrière ou la réussite à un concours.

Informations complémentaires

Personnes à contacter : Monsieur Eric DIME, directeur de la réglementation, de la circulation et de l'immigration - [email protected] - 0596 39 37 00 Bureau du recrutement et de la formation - [email protected] Pour candidater, vous devez : - enregistrer impérativement votre candidature sur le site MOB-MI: https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/ ou via l'internet https://choisirleservicepublic.gouv.fr - transmettre les documents suivants à l'adresse mail [email protected] : CV, lettre de motivation, et pour l'ensemble des fonctionnaires, le formulaire de mobilité ci-contre dument renseigné (https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf). Afin de valider votre candidature, vous devez impérativement postuler en ligne.

Cadre juridique

Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III En cas d’absence de candidatures de titulaires, le poste peut-être pourvu par contrat en application du Code général de la fonction publique, Livre III, Titre III, article L332-2 alinéa 2.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Le Centre d'Expertise et de Ressources sur les Titres (CERT) est le cœur opérationnel de la délivrance des CNI et passeports. En tant qu'adjoint du chef de CERT et référent fraude, le titulaire exerce une fonction pivot : d'une part, il assure l'intérim de direction en organisant le respect des délais réglementaires et la sécurité juridique des procédures ; d'autre part, il pilote la prévention et la détection des fraudes documentaires. Ce rôle combine gestion administrative, expertise juridique et coordination interinstitutionnelle avec les mairies, forces de l'ordre et autorités consulaires.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de catégorie B ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Les perspectives d'évolution en FPE permettent d'accéder ultérieurement à des postes de direction ou de responsable de pôle, notamment après consolidation de l'expertise en matière de fraude. La stabilité relative du secteur titres offre une continuité professionnelle appréciable.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience en gestion administrative ou juridique** : mettez en avant toute expérience antérieure en pilotage de processus, instruction de dossiers complexes ou respect de conformité réglementaire, même hors secteur titre.
  • **Documenter vos compétences en lutte contre la fraude** : si vous avez participé à des enquêtes, des audits ou des contrôles de régularité, détaillez ces réalisations et les méthodes employées pour détecter ou prévenir les irrégularités.
  • **Démontrer votre capacité de coordination** : l'intérim du chef exige de piloter plusieurs équipes et partenaires ; insistez sur vos expériences en animation collective, négociation ou résolution de conflits interservices.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA972ATB-126838Fonction publique d'État

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