ADJOINT(E) A LA DGS PILOTAGE, TRANSFORMATION ET PERFORMANCE (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice générale des services, vous intégrez un comité de direction générale composé de la DGS et de trois directeurs généraux délégués. Vous exercez vos fonctions en lien étroit avec le Président et les vice-présidents. Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité, ainsi qu’à l’élaboration et au déploiement du projet de mandat. Vous accompagnez la transformation interne de l’Agglomération, notamment dans ses dimensions écologique, numérique, managériale et sociétale. Vous favorisez une organisation fondée sur la responsabilisation, la coopération, la transversalité et la performance du service public. À ce titre, vous pilotez notamment : • la redéfinition du projet d’administration et sa déclinaison au sein de chaque pôle ; • l’accompagnement des évolutions managériales et organisationnelles ; • la modernisation des pratiques et des outils ; • le développement des dispositifs de pilotage, de contrôle interne et d’évaluation de l’action publique. Vous pilotez et accompagnez, en lien avec les fonctions ressources, des projets transversaux et structurants pour l’Agglomération, notamment : • le déploiement d’outils d’intelligence artificielle et la démarche de numérique responsable ; • la budgétisation verte ; • la transformation de la relation aux usagers ; • l’élaboration et la mise en œuvre du Plan intercommunal de sauvegarde (PICS) ; • la structuration des services communs ; • les projets stratégiques en matière de ressources humaines, notamment les lignes directrices de gestion (LDG) et la protection sociale complémentaire (PSC). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260923000570-adjoint-e-dgs-pilotage-transformation-performance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".