Enseignant(e) en Génie électrique option électrotechnique - LE HAVRE (76)
Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie
Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Expérience
Confirmé
Publication
29 septembre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électrotechnique dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Normandie situé au HAVRE pour une durée déterminée du 1/09/2026 au 31/08/2027, à temps complet 18H.
Capacités et compétences professionnelles requises :
Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d’activités suivants :
- Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation
- Électricité industrielle : Force motrice, câblage d’armoire industrielles
- Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier …
Principes d’enseignement spécifique :
- Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de l’électrotechnicien au regard des domaines précédemment définis.
- Développer et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.
- Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline génie électrique option électrotechnique
Aptitudes requises au plan pédagogique :
- Identifier le potentiel d’apprentissage issue des situations de travail.
- Mettre en relation les expériences personnelles avec les exigences du référentiel.
- S’approprier puis construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d’équipe
- Aptitude à enseigner en équipe.
Diplôme demandé :
Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique
Compétences attendues
Il s’agit d’effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électrotechnique dans un établissement de l’enseignement secondaire public de l’académie de Normandie situé au HAVRE pour une durée déterminée du 1/09/2026 au 31/08/2027, à temps complet 18H.Capacités et compétences professionnelles requises :Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d’activités suivants :- Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation- Électricité industrielle : Force motrice, câblage d’armoire industrielles- Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier …Principes d’enseignement spécifique :- Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de l’électrotechnicien au regard des domaines précédemment définis.- Développer et mettre en œuvre des situations d’apprentissage.- Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline génie électrique option électrotechniqueAptitudes requises au plan pédagogique :- Identifier le potentiel d’apprentissage issue des situations de travail.- Mettre en relation les expériences personnelles avec les exigences du référentiel.- S’approprier puis construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d’équipe- Aptitude à enseigner en équipe.Diplôme demandé :Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique
Profil attendu
• Incarner les valeurs de la République
• Avoir le sens de l’écoute
• Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l’écoute, le respect
• S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Faire preuve de curiosité intellectuelle
• Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'un des domaines suivants :
- Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation
- Électricité industrielle : Force motrice, câblage d’armoire industrielles
- Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier …
Conditions d'exercice
Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d’établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l’établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l’individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
L’agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d’établissement et les corps d’inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.
Après avoir exercé pendant 6 années continues (sans interruption supérieure à 4 mois), il est possible de conclure un contrat à durée indéterminée.
Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.
En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation).
Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe.
Informations complémentaires
2 postes disponibles
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignement du génie électrique option électrotechnique prépare les lycéens à exercer un métier technique très demandé. Le professeur doit transmettre des compétences concrètes, du câblage d'armoires industrielles à la gestion de chantiers en bâtiment, en privilégiant des apprentissages ancrés dans les réalités professionnelles. Ce poste au Havre offre l'occasion d'animer une discipline où théorie et pratique s'entrelacent quotidiennement.
Le recrutement dans ce cadre
Ce remplacement contractuel d'une année (septembre 2026 à août 2027) s'adresse exclusivement à des candidats issus du secteur privé ou ayant une expérience professionnelle confirmée en électrotechnique. Catégorie A, il constitue un accès différent aux carrières enseignantes de la FPE : le contrat offre une flexibilité temporelle et peut se prolonger selon les besoins académiques, sans passer par un concours traditionnel.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant l'expérience terrain** : détaillez vos 2 ans minimum en bâtiment, industrie ou tertiaire. Les recruteurs évaluent d'abord votre légitimité à enseigner le métier réel, pas simplement la théorie.
- **Démontrez votre capacité pédagogique** : même sans formation initiale d'enseignant, montrez comment vous avez transmis des savoirs ou guidé des collègues moins expérimentés ; c'est un atout majeur pour un contrat.
- **Structurez votre projet professionnel** : clarifiez pourquoi vous quittez le secteur pour l'enseignement et comment vous envisagez de faire le pont entre savoir-faire opérationnel et transmission pédagogique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-70-2026-47955Fonction publique d'État