Cadre de santé - Bloc Opératoire H/F
Centre Hospitalier Universitaire de Nice (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Nice
Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
2 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
- Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives au bloc opératoire.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins, l’organisation, la gestion et le fonctionnement de ou des unités dont il a la responsabilité.
- Assurer les coordinations intra et inter services.
- Elaborer, mettre en place et assurer le suivi des outils d’évaluation de la qualité des soins.
- Repérer, gérer, valoriser les compétences individuelles dans une dynamique de projet collectif et de promotion des individus.
- Évaluer la conformité des DMS, au regard des normes internes/externes.
- Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence.
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
- Planifier Piloter, animer, motiver une ou plusieurs équipes.
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
- Former le personnel aux techniques et procédures, et à leur application.
- Gérer et suivre la maintenance du matériel bio-médical.
- Gère, organise et optimise, les moyens à sa disposition, l’organisation et la gestion des soins en bloc opératoire en adéquation avec l’activité réelle.
- Coordonner, collaborer et négocier avec les différents acteurs internes, externes au CHUN, inter unités et services, en assure l’information.
- Rendre compte du suivi et de l’amélioration de la qualité et de la sécurité dans son unité.
- Animer, dynamiser et développer les projets, repérer, valoriser les compétences des personnels dans une logique de participation.
- Se former en fonction de ses besoins personnels et des évolutions professionnelles.
Appliquer la politique institutionnelle dans les domaines de son champ d’action et de ses compétences, en relation avec la CGS et le CSS.
Ouverture des salles de bloc du lundi au vendredi - Horaires : 7h42
Participation aux gardes du SAU de WE et fériés
Compétences attendues
- Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives au bloc opératoire.- Garantir la qualité et la sécurité des soins, l’organisation, la gestion et le fonctionnement de ou des unités dont il a la responsabilité.- Assurer les coordinations intra et inter services.- Elaborer, mettre en place et assurer le suivi des outils d’évaluation de la qualité des soins.- Repérer, gérer, valoriser les compétences individuelles dans une dynamique de projet collectif et de promotion des individus.- Évaluer la conformité des DMS, au regard des normes internes/externes.- Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence.- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence.- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.- Planifier Piloter, animer, motiver une ou plusieurs équipes.- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.- Former le personnel aux techniques et procédures, et à leur application.- Gérer et suivre la maintenance du matériel bio-médical.- Gère, organise et optimise, les moyens à sa disposition, l’organisation et la gestion des soins en bloc opératoire en adéquation avec l’activité réelle.- Coordonner, collaborer et négocier avec les différents acteurs internes, externes au CHUN, inter unités et services, en assure l’information.- Rendre compte du suivi et de l’amélioration de la qualité et de la sécurité dans son unité.- Animer, dynamiser et développer les projets, repérer, valoriser les compétences des personnels dans une logique de participation.- Se former en fonction de ses besoins personnels et des évolutions professionnelles.Appliquer la politique institutionnelle dans les domaines de son champ d’action et de ses compétences, en relation avec la CGS et le CSS.Ouverture des salles de bloc du lundi au vendredi - Horaires : 7h42Participation aux gardes du SAU de WE et fériés
Profil attendu
Titres – Diplômes ou niveau : Cadre de Santé avec expérience IBO plus de 3 ans ou FF Cadre de santé avec expérience IBO plus de 3 ans
Connaissances générales : Management, conduite de projet.
Connaissances spécifiques : techniques, appareils, dispositifs médicaux implantables
Qualités professionnelles requises : Rigueur / dynamisme /Sens des responsabilités / Autorité naturelle / Capacité organisationnelle et gestion de projet
Métier de référence
Infirmière / Infirmier de bloc opératoire
Comprendre ce poste
Le cadre de santé au bloc opératoire pilote un secteur critique de l'hôpital, où la coordination, la qualité et la sécurité sont non-négociables. Au-delà de la gestion administrative, le rôle consiste à orchestrer les workflows chirurgicaux, optimiser les flux de patients et de matériel, et veiller à la conformité réglementaire. Ce poste requiert une double expertise : l'expérience terrain en tant qu'infirmier de bloc opératoire et une capacité à manager une équipe en environnement haute pression.
Le recrutement dans ce cadre
Postes ouverts aux titulaires (fonctionnaires) comme aux contractuels, ce qui élargit les possibilités d'accès. La catégorie A place ce cadre en position de responsabilité hiérarchique avec perspectives de transition vers des fonctions d'encadrement supérieur (directeur de soins, cadre supérieur) dans la FPH. Une expérience minimale de trois ans en IBO est exigée, reflétant la spécialisation requise.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience opérationnelle** : détailler des cas concrets de problèmes résolus au bloc (optimisation des salles, réduction des délais, gestion de crise) plutôt que lister les missions. Les CHU privilégient les candidats ayant prouvé leur impact pratique.
- **Documenter les compétences managériales** : formations en management, projets pilotés (protocoles, changements organisationnels), retours d'évaluation ou lettres de recommandation attestant l'autorité naturelle et le leadership demandés.
- **Maîtriser le domaine technique** : connaître les normes de stérilisation, les DM implantables, les standards de qualité (ISO, accréditation) en vigueur pour démontrer une sécurité maîtrisée dès l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2427657Fonction publique hospitalière