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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

ASVP Brigade environnement (h/f) - Commune de Cannes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
28 octobre 2026
Date limite
27 novembre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

Qui sommes-nous ? La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception. Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant. Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité. Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261028000024-asvp-brigade-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Qui sommes-nous ?La Ville de Cannes, entre Esterel et Méditerranée, conjugue prestige international et art de vivre provençal. Mondialement connue pour son Festival du Film et sa Croisette, elle offre un cadre de travail d'exception.Nos valeurs : intégrité, mérite, responsabilité individuelle, dignité humaine, excellence et liberté d'entreprendre. Ces principes se traduisent par une gestion rigoureuse, des projets ambitieux et un environnement de travail stimulant.Labellisée Ville éco-propre, développement durable et Pavillon Bleu, Cannes témoigne de son exigence de qualité.Rejoignez une équipe passionnée et participez à cette ambition collective.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261028000024-asvp-brigade-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Bonne connaissance de l’environnement territorial et des pouvoirs de police du Maire et attribution des administrations ; - Sens de l’observation ; - Compétences rédactionnelles et capacités à rédiger des procédures ; - Capacité d’adaptation et résistance au stress ; - Expérience de conduite d’un scooter type 50 cm3 nécessaire (BSR demandé) ; - Maitrise des outils informatiques.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Postuler directement en ligne Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Les agents de tranquillité publique, souvent désignés sous l'appellation ASVP, relèvent de la police municipale ou de services associés et interviennent sur l'espace public pour faire respecter les arrêtés du maire et la réglementation locale. La brigade environnement cible plus spécifiquement les atteintes à la salubrité et à la propreté urbaine : dépôts sauvages, déchets, nuisances liées aux activités ou aux comportements. Au quotidien, ces agents assurent des patrouilles, constatent les infractions, sensibilisent les usagers et rédigent les procès-verbaux ou rapports nécessaires aux suites administratives. Leur présence contribue directement à la qualité du cadre de vie et à la mise en œuvre des politiques environnementales locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, à la catégorie C. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle des missions, avec des modalités de carrière fondées sur les grades et l'avancement au sein de la filière sécurité. Les possibilités d'évolution existent, notamment vers des fonctions d'encadrement ou de coordination après réussite aux concours et examens internes correspondants.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance des pouvoirs de police du maire et des règles de compétence entre administrations, en citant des exemples concrets de procédures que vous avez suivies ou étudiées.
  • Appuyez vos compétences rédactionnelles par des extraits ou des exemples de rapports, comptes rendus ou procédures, car la rédaction d'actes est une part essentielle du métier.
  • Précisez votre expérience de conduite d'un deux-roues 50 cm³ et votre détention du BSR, en indiquant vos conditions d'utilisation, car ces éléments sont explicitement exigés pour le poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261028000024Fonction publique territoriale

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