Enseignant Eco-gestion option com-org-RH(H/F)/Lycée L. Lapicque/Épinal/88-L8011
Rectorat de Nancy-Metz (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nancy-Metz
Localisation
Vosges (88), France (88)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
2 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Économie et gestion option communication, organisation et gestion des ressources humaines.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat de ce jour au 20 décembre 2027 au Lycée Louis Lapicque à Épinal pour un temps complet de 18h - possibilité de prolongation.
👩🏫Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
🤝Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
🎯Vos missions :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux,
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline,
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques),
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves,
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe,
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Compétences attendues
L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Économie et gestion option communication, organisation et gestion des ressources humaines.Le poste de remplacement à pourvoir :Contrat de ce jour au 20 décembre 2027 au Lycée Louis Lapicque à Épinal pour un temps complet de 18h - possibilité de prolongation.👩🏫Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.🤝Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.🎯Vos missions :- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux,- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline,- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques),- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves,- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe,- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Profil attendu
🎓 Vous êtes diplômé d'un Master relevant de l'économie gestion (économie, droit, management) avec spécialité Ressources Humaines
- Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement
- Vous avez un casier judiciaire vierge
Conditions d'exercice
👉Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
👉Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Informations complémentaires
Contrat de ce jour au 20/12/26.
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant en économie-gestion option communication, organisation et ressources humaines contribue à former les lycéens aux réalités du monde professionnel et organisationnel. Ce poste combine transmission de savoirs académiques et préparation à des compétences pratiques : gestion de projets, dynamiques humaines, systèmes de communication au sein d'une organisation. L'enseignant participe ainsi à l'orientation progressive des élèves vers des formations supérieures en management, RH ou domaines connexes, tout en transmettant les valeurs civiques de la République.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée en catégorie A (cadre) de la fonction publique d'État, réservé aux contractuels. Ce type de recrutement offre une flexibilité pour tester une carrière d'enseignant ou combler un besoin temporaire, mais ne débouche pas automatiquement sur un CDI. La possibilité de prolongation mentionnée dépendra des besoins de l'académie et de la performance du contractuel.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience professionnelle RH ou organisationnelle** : au-delà du Master, démontrer une connaissance du terrain (stage, emploi antérieur en RH/management) crédibilise votre capacité à enseigner une option très ancrée dans les pratiques réelles.
- **Préparer sa connaissance des programmes lycéens** : avant candidature, consulter les référentiels des BTS MUC/NRC ou du baccalauréat STMG pour aligner votre enseignement et montrer que vous intégrez l'écosystème éducatif.
- **Documenter sa maîtrise des outils numériques et collaboratifs** : les établissements attendent une aisance avec les plateformes de suivi pédagogique (Pronote, Moodle) et les outils facilitant la gestion de projet ou la simulation organisationnelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-12-2026-48216Fonction publique d'État