IP/AP - Chargé(e) de mission transformation numérique et innovation H/F

Dans un contexte d’évolution rapide des technologies, de transformation et de cyberattaques, la DRFiP 76, forte de l’impulsion de la DGFiP, ambitionne d’accélérer sa transformation numérique, sans transiger sur la sécurité et la protection des données. Le/la titulaire portera la dynamique départementale à cette ambition, traduira les orientations nationales au travers de réalisations pertinentes, concrètes et mesurables. Vos missions : En matière d’innovation, transformation numérique, cybersécurité et intelligence artificielle, vous êtes à la fois pilote, animateur du réseau départemental et partie prenante au réseau national. Force de proposition et d’action, vous êtes également conseiller interne et accélérateur de projet. Vous rendez accessibles et concrets des sujets complexes, faites émerger les initiatives du terrain en lien étroit avec les acteurs concernés de la DGFiP et du territoire. - Déployer les orientations de la DGFiP : décliner et coordonner au niveau du département des directives et feuilles de routes relatifs à l’innovation, à la transformation numérique, à l’intelligence artificielle et à la cybersécurité ; - Piloter l’équipe de transformation numérique (ETN) et les projets de transformation : organiser l’activité, en fonction des contraintes des membres de l’équipe, identifier et prioriser les besoins des services, structurer des projets en matière numérique, contribuer à la simplification et à l’automatisation des processus etc ; - Faire de l’IA un levier maîtrisé : promouvoir les bons usages et développer une culture commune de l’IA, contribuer à la mise en place des solutions IA de la DGFiP, tenir une veille opérationnelle sur les solutions d’IA proposées par les services de l’Etat (DTNUM etc) ; - Renforcer la culture de la cybersécurité : Relayerr les campagnes ou consignes nationales et contribuer, avec les acteurs compétents, à leur appropriation dans les services ; diffuser une culture de la vigilance et concevoir des actions de sensibilisation adaptées aux risques effectifs (hammeçonnage, MdP, TT, fuite de données, mauvaises usages de l’IA); contribuer, en lien avec la DG, à l’identification des vulnérabilités et des pratiques à risques ; Faciliter le signalement et la remontée d’informations ; apporter un appui à la communication en la matière ; - Représenter, animer : représenter la DRFiP 76 dans les réseaux nationaux, inter-régionaux relevant du champ de la mission et partager, valoriser les réalisations du département ; organiser des séminaires, formations, webinaires, ateliers, défis d’innovation à l’attention de l’encadrement et des agents. Mesurer, valoriser et améliorer : définir des indicateurs, outils de suivi des actions et résultats.