CHEF DE SECTION INFORMATIQUE

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la SERAP, le service de la Marine nationale chargé de la sélection psychologique et de l'évaluation des candidats aux différents statuts de la Marine. La plateforme de passation de tests informatisés constitue un outil central de ce dispositif, et la personne recrutée contribue à sa fiabilité au quotidien, du développement des épreuves à leur mise en œuvre sur le terrain. Le rôle combine une dimension technique et une dimension d'accompagnement, les utilisateurs devant pouvoir s'appuyer sur un support réactif. Il participe ainsi, indirectement, à la qualité et à l'équité des procédures de recrutement du ministère des Armées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, ce qui signale un recrutement sur profil plutôt que sur concours. La catégorie B implique des fonctions d'encadrement intermédiaire ou de technicité confirmée, avec un niveau de responsabilité supérieur à celui d'un agent d'exécution. Les évolutions possibles s'inscrivent dans les parcours de la filière technique et informatique de la fonction publique d'État, notamment vers des fonctions de sécurité des systèmes d'information ou de gestion de matériel, comme le suggèrent les missions de suppléance annoncées.

Conseils pour candidater

• Illustrez votre expérience en conduite de projet informatique par des cas concrets : périmètre, méthode employée, rôle précis et résultats obtenus.
• Décrivez votre capacité à traduire un besoin métier en solution technique, en citant une situation où vous avez dialogué avec des utilisateurs non techniciens.
• Mentionnez toute expérience de formation ou d'assistance aux utilisateurs, ainsi que, si possible, une sensibilisation aux règles de sécurité des systèmes d'information, point important compte tenu de la fonction de correspondant CSSI.