Localisation
Meuse (55), France (55)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Rattaché au service Collèges de la Direction Éducation et Culture et, sous l'autorité fonctionnelle du Chef de l’établissement, le Chef de cuisine assure, avec l’aide du second de cuisine, la restauration scolaire de l’établissement.
1- Élaborer des menus équilibrés au niveau nutritionnel
- Adapter les menus aux besoins nutritionnels des différents types de public en favorisant la découverte des nouveaux goûts
- S'assurer de la faisabilité des menus en fonction des contraintes matérielles, techniques, humaines et financières
- Prendre connaissance des produits du marché et des promotions
- Conseiller sur le choix des produits
- Préconiser des évolutions dans les menus au regard de la consommation et du taux de satisfaction des publics concernés
2- Organiser le service de restauration
- Etablir une planification, à minima, hebdomadaire de l'activité
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel
- Prévoir les commandes
- Réceptionner les denrées et vérifier leur conformité quantitative et qualitative
- Gérer l'inventaire permanent des stocks
- Répartir la charge de travail dans son équipe, de la préparation à la remise en état des lieux et des équipements
- Cuisiner les repas selon les critères de qualité, de variété, de présentation, dans un souci de satisfaction vérifiée des consommateurs
- Former le second de cuisine pour le rendre autonome en l'absence du chef.
3- Appliquer et faire appliquer le plan de maitrise sanitaire
- Prendre connaissance de l'organisation, du Plan de Maîtrise Sanitaire mis en place dans l'établissement
- Faire un diagnostic du Plan de Maîtrise Sanitaire et proposer des évolutions
- Appliquer, faire appliquer et promouvoir le Plan de Maîtrise Sanitaire
- Contrôler la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire dans toutes les zones et par toutes les personnes intervenant en cuisine
- Assister aux contrôles vétérinaires et tenir compte des éventuelles remarques émises
4- Garantir la sécurité au sein de l'unité de restauration
- Prendre connaissance des notices d'utilisation des différents équipements
- Appliquer et faire appliquer les consignes d'utilisation des différents équipements
- Appliquer et faire appliquer les règles, les pratiques et les comportements en matière de sécurité
- Prévenir les risques professionnels liés au fonctionnement du service de restauration
- Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes, pratiques et comportement en matière de sécurité
5- Intégrer la dimension éducative de l'établissement
- Prendre connaissance du Règlement Intérieur pour se l'approprier
- Assurer un premier niveau de vigilance auprès des élèves (accès, parties communes, restaurant scolaire)
- S'impliquer dans la vie de l'Etablissement
Compétences attendues
Rattaché au service Collèges de la Direction Éducation et Culture et, sous l'autorité fonctionnelle du Chef de l’établissement, le Chef de cuisine assure, avec l’aide du second de cuisine, la restauration scolaire de l’établissement.1- Élaborer des menus équilibrés au niveau nutritionnel- Adapter les menus aux besoins nutritionnels des différents types de public en favorisant la découverte des nouveaux goûts- S'assurer de la faisabilité des menus en fonction des contraintes matérielles, techniques, humaines et financières- Prendre connaissance des produits du marché et des promotions- Conseiller sur le choix des produits- Préconiser des évolutions dans les menus au regard de la consommation et du taux de satisfaction des publics concernés2- Organiser le service de restauration- Etablir une planification, à minima, hebdomadaire de l'activité- S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel- Prévoir les commandes- Réceptionner les denrées et vérifier leur conformité quantitative et qualitative- Gérer l'inventaire permanent des stocks- Répartir la charge de travail dans son équipe, de la préparation à la remise en état des lieux et des équipements- Cuisiner les repas selon les critères de qualité, de variété, de présentation, dans un souci de satisfaction vérifiée des consommateurs- Former le second de cuisine pour le rendre autonome en l'absence du chef.3- Appliquer et faire appliquer le plan de maitrise sanitaire- Prendre connaissance de l'organisation, du Plan de Maîtrise Sanitaire mis en place dans l'établissement- Faire un diagnostic du Plan de Maîtrise Sanitaire et proposer des évolutions- Appliquer, faire appliquer et promouvoir le Plan de Maîtrise Sanitaire- Contrôler la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire dans toutes les zones et par toutes les personnes intervenant en cuisine- Assister aux contrôles vétérinaires et tenir compte des éventuelles remarques émises4- Garantir la sécurité au sein de l'unité de restauration- Prendre connaissance des notices d'utilisation des différents équipements- Appliquer et faire appliquer les consignes d'utilisation des différents équipements- Appliquer et faire appliquer les règles, les pratiques et les comportements en matière de sécurité- Prévenir les risques professionnels liés au fonctionnement du service de restauration- Être force de proposition pour faire évoluer les méthodes, pratiques et comportement en matière de sécurité5- Intégrer la dimension éducative de l'établissement- Prendre connaissance du Règlement Intérieur pour se l'approprier- Assurer un premier niveau de vigilance auprès des élèves (accès, parties communes, restaurant scolaire)- S'impliquer dans la vie de l'Etablissement
Profil attendu
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Principes de fonctionnement des collèges, Savoir lire et appliquer les notices d'utilisation des équipements et produits, Santé, sécurité et conditions de travail (Règlementation et normes)
Compétences professionnelles : Maîtriser l'art culinaire, Savoir transmettre et assurer la mise à jour de ses connaissances et compétences, Capacité à informer, Capacité d'initiative, Management des équipes, Capacité à rendre compte, Savoir prioriser les tâches à effectuer, Savoir gérer son temps, Capacité à travailler en équipe
Attitudes professionnelles : Adaptabilité aux circonstances et tâches, Créativité, Discrétion, Méthode, Qualités d’observation, Rigueur
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 02/11/2026, à:
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Le Chef de cuisine en collège est responsable de la restauration scolaire d'un établissement : il conçoit des menus équilibrés adaptés aux publics (enfants, personnels), organise les commandes et veille au respect des normes sanitaires. Ce rôle combine expertise culinaire et gestion opérationnelle, avec un impact direct sur la nutrition et le bien-être des collégiens au quotidien.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Le statut de Chef de cuisine offre une stabilité de l'emploi en tant que titulaire et des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement au sein de la direction Éducation et Culture du département.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience en restauration collective ou cuisine institutionnelle : les recruteurs recherchent quelqu'un capable de gérer des contraintes budgétaires, nutritionnelles et de production à grande échelle, pas uniquement la maîtrise culinaire.
- Documenter sa connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, RGPP) et celle des équipements de cuisine professionnelle : c'est un critère clé dans le secteur public.
- Préparer des exemples concrets de management d'équipe et de prise d'initiative face aux problèmes opérationnels (ruptures d'approvisionnement, adaptation rapide des menus).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O055261002000464Fonction publique territoriale