Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Grand Paris Grand Est est l'une des quatre intercommunalités du 93 et compte 14 communes situées en petite couronne, limitrophe de Paris.
Les thématiques fortes de ce territoire sont, entre autres : les deux nouvelles gares du Grand Paris Express avec l'arrivée des lignes 15 et 17 et la mutation de ces quartiers, l'équilibre des programme de construction de logements (sociaux/libre, familiaux/étudiants), les grands projets d'aménagement (l'urbanisation des terrains de l'ex A103, la mutation du quartier Mont d'Est à Noisy-le-Grand, la ZAC Maison Blanche ...), le suivi des modifications du PLUi, l'instruction de dossiers de demandes de subvention dans le cadre du fond vert (friches, renaturation).
Le chargé de mission est l'interlocuteur privilégié pour la collectivité Paris Terres d'Envol et des villes de ce territoire et assure les missions suivantes :
- réaliser les fiches et notes d'enjeux nécessaires au préfet et à la sous-préfète, à l'administration en général afin d'expliciter les problématiques d'aménagement, le contexte, les interventions possibles ;
- proposer à la direction de l'UD, et à la préfecture le cas échéant, la stratégie de l'État en matière d'aménagement et identifier les leviers d'action ;
- accompagner la mise en oeuvre des projets d'aménagement de l'État et des collectivités ;
- promouvoir auprès des collectivités les dispositifs d'accompagnement réglementaire (Projet Partenarial d'Aménagement, par exemple) ou financier (fonds friche, fonds vert et autres lignes) et accompagner les dossiers, instruire les demandes.
Le ou la chargé-e de mission territoriale sur Plaine Commune travaille sous l'autorité de la cheffe du SPAT et de son adjointe.
Il/elle travaille en collaboration avec les autres membres de cette équipe de 18 personnes.
Il/elle articule également son action avec les autres services de l'UDEAT93 et du siège de la DRIEAT, ainsi que de l'UDHL93 pour les questions logement.
En externe, il est l'interlocuteur des services techniques des collectivités locales, des établissements publics d'aménagement, des opérateurs privés et des autres administrations de l'État qui interviennent dans son périmètre géographique.
Le ou la chargé-e de mission est également référent au sein du SPAT pour l'aménagement des quartiers de gare, en lien avec le siège DRIEAT.
Compétences attendues
Grand Paris Grand Est est l'une des quatre intercommunalités du 93 et compte 14 communes situées en petite couronne, limitrophe de Paris.
Les thématiques fortes de ce territoire sont, entre autres : les deux nouvelles gares du Grand Paris Express avec l'arrivée des lignes 15 et 17 et la mutation de ces quartiers, l'équilibre des programme de construction de logements (sociaux/libre, familiaux/étudiants), les grands projets d'aménagement (l'urbanisation des terrains de l'ex A103, la mutation du quartier Mont d'Est à Noisy-le-Grand, la ZAC Maison Blanche ...), le suivi des modifications du PLUi, l'instruction de dossiers de demandes de subvention dans le cadre du fond vert (friches, renaturation).
Le chargé de mission est l'interlocuteur privilégié pour la collectivité Paris Terres d'Envol et des villes de ce territoire et assure les missions suivantes :
- réaliser les fiches et notes d'enjeux nécessaires au préfet et à la sous-préfète, à l'administration en général afin d'expliciter les problématiques d'aménagement, le contexte, les interventions possibles ;
- proposer à la direction de l'UD, et à la préfecture le cas échéant, la stratégie de l'État en matière d'aménagement et identifier les leviers d'action ;
- accompagner la mise en oeuvre des projets d'aménagement de l'État et des collectivités ;
- promouvoir auprès des collectivités les dispositifs d'accompagnement réglementaire (Projet Partenarial d'Aménagement, par exemple) ou financier (fonds friche, fonds vert et autres lignes) et accompagner les dossiers, instruire les demandes.
Le ou la chargé-e de mission territoriale sur Plaine Commune travaille sous l'autorité de la cheffe du SPAT et de son adjointe.
Il/elle travaille en collaboration avec les autres membres de cette équipe de 18 personnes.
Il/elle articule également son action avec les autres services de l'UDEAT93 et du siège de la DRIEAT, ainsi que de l'UDHL93 pour les questions logement.
En externe, il est l'interlocuteur des services techniques des collectivités locales, des établissements publics d'aménagement, des opérateurs privés et des autres administrations de l'État qui interviennent dans son périmètre géographique.
Le ou la chargé-e de mission est également référent au sein du SPAT pour l'aménagement des quartiers de gare, en lien avec le siège DRIEAT.
Profil attendu
Poste destiné à un agent de catégorie A.
Une connaissance préalable de ces différents domaines n'est pas requise, mais la volonté de l'agent de s'y intéresser doit être affirmée :
- Compétences techniques : Aménagement durable et urbanisme ;
- Compétences transversales : connaissances générales des politiques publiques de l'État dans les champs de l'aménagement, de l'habitat, des déplacements et de l'environnement, connaissances générales des collectivités locales, qualités rédactionnelles et esprit de synthèse, autonomie et capacité à formuler des propositions stratégiques et opérationnelles.
- Compétences relationnelles : capacité à représenter l'UDEAT, à travailler en réseau et en équipe-projet, animer des réunions, bon relationnel et capacité à communiquer et à rendre compte.
Conditions d'exercice
Groupe Fonctions RIFSEEP 3 (NBI Ville : 23 points)
N° RenoiRH : 1054750694
Le titulaire du poste bénéficie d'une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) identique aux agents affectés en administration centrale et une cotation bonifiée pour l'accès au logement des agents de l'État.
Le ou la chargé-e de mission territoriale Grand Paris Grand Est disposera de conditions de travail normales pour réaliser au mieux ses missions. Il dispose d'un poste informatique au sein d'un bureau partagé de deux personnes.
Il est possible de télétravailler au maximum deux jours par semaine.
Prime de fidélisation en Seine-Saint-Denis : 12.000? bruts pour 5 années d'exercice effectifs et continus dans le poste (versement en 3 fois) [Décret n° 2023-1016 du 2 novembre 2023 modifiant le décret n° 2020-1299 du 24 octobre 2020 portant création d'une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l'État et Arrêté du 20 décembre 2023 pris en application du décret 2020-1299 du 24 octobre 2020 modifié portant création d'une prime de fidélisation territoriale dans la fonction publique de l'État].
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation :
[email protected]
Chef-fe de service planification aménagement des territoires
[email protected]
Adjoint-e au/à chef-fe de service planification aménagement des territoires
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le chargé de mission territorial auprès de Grand Paris Grand Est occupe une position clé à l'interface entre l'État et les collectivités locales. Au cœur de la petite couronne nord-est, ce professionnel pilote des enjeux majeurs : l'intégration des nouvelles gares du Grand Paris Express, la transformation urbaine de quartiers entiers, la cohérence des programmes de logements, et la gestion de friches en renaturation. Le quotidien alterne entre analyse stratégique (fiches d'enjeux, notes pour le préfet), instruction de dossiers complexes et dialogue constant avec les élus et services municipaux pour traduire les politiques nationales en projets territoriaux concrets.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un poste de catégorie A en FPE, ouvert indifféremment aux titulaires et aux contractuels. Cette catégorie offre des responsabilités d'encadrement et de conception de politiques publiques, avec des perspectives d'évolution vers des postes de chef de projet ou de coordinateur régional dans les domaines de l'aménagement et du développement territorial.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience en urbanisme, aménagement ou politiques publiques territoriales, même indirecte : travail en collectivité locale, participation à des projets d'infrastructure majeurs ou en agences d'urbanisme témoignent de la capacité à naviguer la complexité administrative locale.
- Préparer des exemples concrets de notes ou synthèses rédigées : la qualité rédactionnelle est explicitement attendue pour traduire des dossiers techniques en arguments accessibles aux décideurs.
- Démontrer une curiosité active pour le Grand Paris Express et les mutations urbaines de la région : une recherche préalable sur les projets spécifiques du territoire (ZAC Maison Blanche, Mont d'Est) différencie les candidatures sérieuses.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2430749Fonction publique d'État