Adjoint·e au Chef·fe du bureau de la Biodiversité, de la Nature et du Paysage

Vous êtres l'adjoint·e du responsable du bureau de la biodiversité, de la nature et du paysage composé de 4 agents. Vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de préservation de la biodiversité dans le département. Vous participez, en lien avec le responsable du bureau, à assurer les missions principales suivantes :    - Piloter les activités du bureau,    - Piloter l'instruction des dossiers relatifs aux réserves naturelles nationales et aux sites Natura 2000,    - Piloter les activités et missions relatives à la chasse : animation de la commission départementale de la chasse et de la faune sauvage et de ses formations spécialisées, suivi des dossiers spécifiques (espèces nuisibles, louvetiers,...),    - Piloter les activités et missions liées à la pêche de loisir,    - Participer aux travaux sur les espèces protégées (tétras, castors, ...), suivi de la stratégie aires protégées,    - Représenter le service et de la DDT dans des groupes de travail  (planification, MISEN, etc) et auprès des partenaires (fédérations départementales des chasseurs et des pêcheurs, associations de protection de l'environnement, collectivités, ...)       La répartition des dossiers et des thématiques entre le responsable du bureau et son adjoint est définie conjointement, en fonction des besoins du bureau, des priorités et de la charge de travail. Elle a vocation à pouvoir évoluer afin de s'adapter à l'activité et à l'organisation du bureau. Cette répartition s'accompagne d'un partage régulier de l'information entre le responsable et son adjoint. Chacun veille à conserver une connaissance suffisante de l'ensemble des dossiers et activités en cours afin d'assurer la continuité du pilotage et du fonctionnement du bureau, notamment en cas d'absence de l'autre. Dans ce cadre, vous êtes amené·e à assurer la suppléance du responsable du bureau et à prendre en charge, en tant que de besoin, le suivi ou le pilotage de dossiers relevant habituellement de celui-ci. Vous exercez vos fonctions sous l'autorité du responsable du bureau de la biodiversité, de la nature et du paysage et, plus largement, de l'encadrement du service de l'environnement et des risques. Vous serez en relation avec de nombreux partenaires : la DREAL Grand Est, la préfecture, l'Office Français de la Biodiversité, l'Office National des Forêts, le Centre Régionale de la Propriété Forestière, la fédération départementale des chasseurs, la fédération départementale des pêcheurs, le groupement des lieutenants de louveterie, le conseil départemental des Vosges, les collectivités locales, le conservatoire des espaces naturels de Lorraine, le parc naturel régional des ballons des Vosges, les associations de protection de l'environnement.

Vous disposez de : - solides connaissances techniques et juridiques et forte expertise dans le domaine de l'environnement (chasse et biodiversité notamment), - connaissance de l'environnement institutionnel, - compétences techniques et juridiques dans le domaine de la police de l'environnement Certaines de ces connaissances pourront être acquises ou approfondies par des formations, mais il est attendu a minima une expérience technique en lien avec les domaines concernés. Vous êtes doté de : - capacités de management des ressources humaines et des projets, - capacités à animer un réseau, - qualités d'organisation et de rigueur, - capacité à rédiger et d'un esprit de synthèse, - capacités à être autonome et à rendre compte, - capacités à réagir et faire face à des situations complexes et de gestion des conflits Vous disposez d'aptitude au travail en équipe et en réseau et des qualités pédagogiques avec de bonnes capacités d'écoute et de négociation. Le fait de disposer d'un commissionnement et d'une assermentation à la police de l'eau et de la nature serait un plus.

Groupe RIFSEEP : 4 Poste n°E000022611 PASA : 0217-13-03 (80%) - 0217-13-05 (20%) Possibilité de disposer d'un commissionnement et d'une assermentation à la police de la nature, de l'eau et des sites (formation CVRH possible) Si l'agent obtient son commissionnement, la durée minimale d'occupation du poste sera de 3 ans (selon l'arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires). Télétravail possible Permis de conduire B indispensable (déplacements en réunion ou sur le terrain) Ordinateur portable et téléphone portable Restaurant administratif à 15 minutes à pied

Si vous souhaitez enrichir votre parcours professionnel et rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler et à nous contacter. Une prise de contact avec les interlocuteurs ci-dessous et l'envoi d'un CV est un préalable indispensable à tout dépôt de candidature : Alain LERCHER - Chef du service environnement et risques Téléphone : 03 29 69 13 01 Courriel : [email protected] Pierre SONNEVILLE - Chef du bureau de la biodiversité, de la nature et du paysage Téléphone : 03 29 69 13 25 Courriel : [email protected] Les candidats titulaires de la fonction publique doivent obligatoirement transmettre à l'appui de leur candidature le formulaire de mobilité interministériel: Lien formulaire mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater

« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »