Chargé(e) du contrôle budgétaire et des concours financiers de l'Etat aux CL et EPCI
Préfecture du Puy-de-Dôme (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Puy-de-Dôme
Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
6 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
RIFSEEP : G2
durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans
Vos activités principales :
1. Contrôle budgétaire
Contrôle des budgets et des délibérations des collectivités territoriales de l’arrondissement de Clermont-Ferrand et des collectivités territoriales priorisées à l’échelle départementale.
Suivi du réseau d’alerte en lien avec la direction départementale des finances publiques (DDFIP).
Suivi et recensement des emprunts structurés.
Conseil aux élus et aux sous-préfectures.
Participation à la remontée des données nécessaires au contrôle de gestion.
2. Gestion des demandes de mandatement d’office
3. Dotations de fonctionnement :
Suivi et paiement des dotations de fonctionnement au Conseil départemental et Fonds de péréquation intercommunal et communal (FPIC), travail en lien avec l'agent en charge des dotations de fonctionnement (binomage).
Appui sur les autres dotations de fonctionnement en fonction des nécessités de service.
Poste éligible au télétravail : Oui
Activités éligibles au télétravail : Toutes, sous les conditions suivantes :
- une journée hebdomadaire au maximum
- une ancienneté minimum de 6 mois après la prise de poste est requise afin que l’agent soit autonome.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Rigueur – réactivité – discrétion – respect des délais réglementaires
Compétences attendues
RIFSEEP : G2durée attendue sur le poste : 3 à 4 ansVos activités principales :1. Contrôle budgétaireContrôle des budgets et des délibérations des collectivités territoriales de l’arrondissement de Clermont-Ferrand et des collectivités territoriales priorisées à l’échelle départementale.Suivi du réseau d’alerte en lien avec la direction départementale des finances publiques (DDFIP).Suivi et recensement des emprunts structurés.Conseil aux élus et aux sous-préfectures.Participation à la remontée des données nécessaires au contrôle de gestion.2. Gestion des demandes de mandatement d’office 3. Dotations de fonctionnement :Suivi et paiement des dotations de fonctionnement au Conseil départemental et Fonds de péréquation intercommunal et communal (FPIC), travail en lien avec l'agent en charge des dotations de fonctionnement (binomage).Appui sur les autres dotations de fonctionnement en fonction des nécessités de service.Poste éligible au télétravail : OuiActivités éligibles au télétravail : Toutes, sous les conditions suivantes :- une journée hebdomadaire au maximum- une ancienneté minimum de 6 mois après la prise de poste est requise afin que l’agent soit autonome. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Rigueur – réactivité – discrétion – respect des délais réglementaires
Profil attendu
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire:
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir rédiger :niveau pratique requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
S'avoir s'exprimer oralement :niveau pratique requis
Conditions d'exercice
Votre environnement professionnel
Activités du service
Contrôle budgétaire départemental (budgets primitifs, comptes administrations, décisions modificatives,etc.) - informations budgétaires et fiscales
Gestion de l’attribution des aides de l’État pour le fonctionnement des collectivités territoriales
Gestion des demandes de subvention présentées par les collectivités territoriales pour la réalisation de leurs projets d’investissement
Contrôle de légalité des actes à portée financière – conseil aux élus
Mandatements d’office
Composition et effectifs du service
2 A- 4 B – 2 C
Liaisons hiérarchiques
- Mme Moulin : Directrice de la Direction de la citoyenneté et des collectivités locales (DCCL)
- Mme Boyer : Cheffe du Bureau du Contrôle Budgétaire et des Dotations de l’Etat (BCBDE)
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l’intérieur
DRFIP/ DDFIP
plateforme CHORUS
Préfecture de région AURA
Collectivités locales
Sous-Préfectures
Conseil départemental
Conseil régional
Informations complémentaires
Vos perspectives :
acquisition de compétences et de connaissance dans les domaines budgétaires et comptable
connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
accès à d'autres postes à composantes financières
Aides à l'installation
Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi.
Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne.
Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement.
Cadre juridique
fondement juridique : Article L332-2 2°
Pour les contractuels, un CV et une lettre de motivation doivent être au minimum déposés dans MOBMI
Pour les candidatures de fonctionnaires, le formulaire de mobilité doit obligatoirement être déposé dans MOBMi dument complété, avec obligatoirement l'avis du service d'origine , la signature et le tampon de celui-ci.
Métier de référence
Chargée / Chargé de prestations financières
Comprendre ce poste
Le chargé du contrôle budgétaire et des concours financiers est un rouage essentiel de la tutelle administrative. À la préfecture, il exerce un contrôle de légalité et de régularité sur les finances des collectivités territoriales de son ressort, garantissant que les deniers publics respectent la réglementation. Son action combine surveillance budgétaire, analyse des comptes, gestion des dotations d'État et conseil aux élus locaux. C'est un métier qui demande rigueur comptable et compréhension fine de l'environnement institutionnel local.
Le recrutement dans ce cadre
La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers l'encadrement intermédiaire ou de responsables de missions spécialisées au sein de l'État territorial. Le poste s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant ainsi une flexibilité de recrutement. Une durée estimée de 3 à 4 ans suggère une première expérience formatrice dans ce domaine, avec possibilité de mobilité ultérieure.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience comptable et budgétaire** : même acquise dans un autre secteur (collectivité, entreprise, administration), elle est l'atout majeur. Montrer comment on a analysé des comptes ou contrôlé des dépenses.
- **Démontrer la maîtrise des outils informatiques** bureautiques courants (Excel notamment pour les tableaux de suivi) et mentionner toute familiarité avec des logiciels de gestion ou comptables.
- **Souligner la capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés** : conseils aux élus et responsables administratifs exigent clarté pédagogique et diplomatie. Relever les expériences de travail collectif ou de rédaction de synthèses.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA063ATB-127257Fonction publique d'État