Localisation
Nièvre (58), France (58)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de cabinet :
- Relations avec les médias (préparation des communiqués et dossiers de presse, organisation des conférences de presse, centralisation et suivi des demandes des médias, suivi des indicateurs).
- Relais des campagnes de communication interministérielle locale et nationale.
- Relations hors médias (gestion et alimentation du Portail Internet, réseaux sociaux facebook, twitter et instagram, organisation d’évènements).
- Suivi des déplacements des autorités pour assurer leur couverture médiatique,
- Élaboration de support de communication (affiches, vidéos, maquettes de goodies)
- Mise en forme de plaquette/brochure de communication (rapport d’activité par exemple)
- Participation à la communication de crise
- Élaboration de la revue de presse
Ces attributions s’inscrivent dans le respect des engagements Qualipref, dont :
- Mise à jour des informations sur le site internet de la préfecture dans un délai de 3 jours ouvrés.
- Tenue d’un tableau de suivi de ces mises à jour.
- Actualisation des informations sur internet et sur les réseaux sociaux en cas de fermeture exceptionnelle, de changement des conditions d’accueil ou d’évènement important.
- Communication de crise.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Sous l’autorité de la directrice de cabinet, sous-préfète, le bureau du cabinet est chargé :
- du pilotage et du suivi de la représentation de l’État : cérémonies officielles, préparation des visites officielles, suivi des propositions de distinctions honorifiques, des réponses aux interventions
- de la relation avec les autorités cultuelles,
- du suivi des élections politiques en lien avec le bureau des élections : notes de prévisions, transmission des résultats, analyse politique
- de l’élaboration de la stratégie de communication de l’État dans le département et de sa mise en œuvre, notamment relations avec les médias, communication de crise, gestion du site internet
Composition et effectifs du service
5 personnes : un chef de bureau (cat.A), un adjoint (cat A), 2 agents (cat.B ), 1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
Chef de cabinet
Directrice de Cabinet
Liaisons fonctionnelles
Ensemble de l’équipe préfectorale, médias, autres services de la préfecture et des sous-préfectures, service déconcentrés de l’État, réseaux des chargés de communication, ministère de l’Intérieur (DICOM)
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Sous l’autorité du chef de cabinet :- Relations avec les médias (préparation des communiqués et dossiers de presse, organisation des conférences de presse, centralisation et suivi des demandes des médias, suivi des indicateurs).- Relais des campagnes de communication interministérielle locale et nationale.- Relations hors médias (gestion et alimentation du Portail Internet, réseaux sociaux facebook, twitter et instagram, organisation d’évènements).- Suivi des déplacements des autorités pour assurer leur couverture médiatique,- Élaboration de support de communication (affiches, vidéos, maquettes de goodies)- Mise en forme de plaquette/brochure de communication (rapport d’activité par exemple)- Participation à la communication de crise- Élaboration de la revue de presse Ces attributions s’inscrivent dans le respect des engagements Qualipref, dont :- Mise à jour des informations sur le site internet de la préfecture dans un délai de 3 jours ouvrés.- Tenue d’un tableau de suivi de ces mises à jour.- Actualisation des informations sur internet et sur les réseaux sociaux en cas de fermeture exceptionnelle, de changement des conditions d’accueil ou d’évènement important.- Communication de crise. Votre environnement professionnel :Activités du service :Sous l’autorité de la directrice de cabinet, sous-préfète, le bureau du cabinet est chargé :- du pilotage et du suivi de la représentation de l’État : cérémonies officielles, préparation des visites officielles, suivi des propositions de distinctions honorifiques, des réponses aux interventions- de la relation avec les autorités cultuelles,- du suivi des élections politiques en lien avec le bureau des élections : notes de prévisions, transmission des résultats, analyse politique- de l’élaboration de la stratégie de communication de l’État dans le département et de sa mise en œuvre, notamment relations avec les médias, communication de crise, gestion du site internetComposition et effectifs du service5 personnes : un chef de bureau (cat.A), un adjoint (cat A), 2 agents (cat.B ), 1 apprentiLiaisons hiérarchiquesChef de cabinetDirectrice de CabinetLiaisons fonctionnellesEnsemble de l’équipe préfectorale, médias, autres services de la préfecture et des sous-préfectures, service déconcentrés de l’État, réseaux des chargés de communication, ministère de l’Intérieur (DICOM)
Profil attendu
Connaissances techniques :
- Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique / bureautique : niveau expert requis
Savoir-faire :
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir-être :
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / contraintes / sujétions :
Adaptabilité, réactivité, sens des contacts humains, disponibilité en cas de crise / évènement important
Qui contacter ?
Pour des informations sur le poste :
[email protected]
Adjointe au chef de cabinet, Mme Agnès de Villaines :
[email protected]
Code RFMP : FPCOM018
Cadre juridique
2° de l'article L 332-2 du Titre III du Livre III du CGFP
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le chargé de communication de préfecture occupe un poste clé à l'interface entre l'administration locale et le grand public. Au-delà des communiqués et conférences de presse, ce rôle englobe la gestion de l'image institutionnelle via les réseaux sociaux, le portail Internet et les événements. Il s'agit de créer du lien entre l'État territorial et les citoyens, tout en soutenant les autorités dans leur représentation publique. C'est une fonction de pleine responsabilité en termes d'impact externe et de réactivité, notamment en situation de crise.
Le recrutement dans ce cadre
Accessible aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie B place le candidat au niveau cadre intermédiaire. La préfecture propose une stabilité statutaire intéressante avec des perspectives d'évolution au sein de la FPE, notamment vers des postes d'encadrement en communication dans d'autres services déconcentrés ou ministères. Le groupe RIFSEEP indique une rémunération indexée sur les performances et l'ancienneté.
Conseils pour candidater
- Apportez des preuves concrètes d'expérience en gestion de crise médiatique ou en prise de parole dans l'urgence : la fonction exige réactivité et sang-froid face aux situations sensibles.
- Constituez un portfolio numériquement professionnel de vos réalisations (communiqués, visuels, campagnes réseaux sociaux) ; l'expertise technique en bureautique et création est fortement attendue.
- Démontrez une connaissance du contexte institutionnel français ou territorial : intégrez dans votre dossier des exemples où vous avez déjà travaillé avec des collectivités ou administrations pour justifier votre compréhension de l'environnement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA058ATB-127255Fonction publique d'État