FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

IDEC - Cadre de santé

EHPAD Groisne Constance (ouvre un nouvel onglet) — EHPAD Groisne Constance

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Publication

6 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Votre mission: Sous l'autorité de la direction, vous assurez la coordination et l'organisation des soins au sein de l'établissement, dans le respect des droits, du bien-être et de la sécurité des résidents. Vous aurez notamment pour missions : - Organiser et coordonner l'activité de l'équipe soignante ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de soins personnalisés ; - Assurer le suivi de l'état de santé des résidents en lien avec les médecins traitants et les différents professionnels de santé ; - Veiller à la qualité et à la continuité des soins ; - Accompagner et encadrer les équipes soignantes au quotidien ; - Participer à la gestion des situations d'urgence et des situations complexes ; - Contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques ; - Participer à la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ; - Assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs ; - Participer aux différents projets institutionnels de l'EHPAD. Vous êtes titulaire du diplôme d'État infirmier. Une expérience en EHPAD et/ou en coordination d'équipe serait appréciée. Nous recherchons une personne : - Organisée et rigoureuse ; - Dotée de qualités relationnelles et d'écoute ; - Capable de travailler en équipe et de fédérer les professionnels ; - Autonome, réactive et force de proposition ; - Sensible à la qualité de l'accompagnement des résidents. Les conditions du poste : Statut : Fonction Publique Hospitalière Grade : Infirmier en soins généraux Temps de travail : Forfait cadre - 19 RTT Organisation : 5 jours par semaine, du lundi au vendredi Horaires : horaires de journée Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction du grade et de l'ancienneté reprise.

Compétences attendues

Votre mission:Sous l'autorité de la direction, vous assurez la coordination et l'organisation des soins au sein de l'établissement, dans le respect des droits, du bien-être et de la sécurité des résidents.Vous aurez notamment pour missions :- Organiser et coordonner l'activité de l'équipe soignante ;- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets de soins personnalisés ;- Assurer le suivi de l'état de santé des résidents en lien avec les médecins traitants et les différents professionnels de santé ;- Veiller à la qualité et à la continuité des soins ;- Accompagner et encadrer les équipes soignantes au quotidien ;- Participer à la gestion des situations d'urgence et des situations complexes ;- Contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques ;- Participer à la gestion du matériel et des dispositifs médicaux ;- Assurer le lien avec les familles et les partenaires extérieurs ;- Participer aux différents projets institutionnels de l'EHPAD.Vous êtes titulaire du diplôme d'État infirmier.Une expérience en EHPAD et/ou en coordination d'équipe serait appréciée.Nous recherchons une personne :- Organisée et rigoureuse ;- Dotée de qualités relationnelles et d'écoute ;- Capable de travailler en équipe et de fédérer les professionnels ;- Autonome, réactive et force de proposition ;- Sensible à la qualité de l'accompagnement des résidents.Les conditions du poste :Statut : Fonction Publique HospitalièreGrade : Infirmier en soins générauxTemps de travail : Forfait cadre - 19 RTTOrganisation : 5 jours par semaine, du lundi au vendrediHoraires : horaires de journéeRémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction du grade et de l'ancienneté reprise.

Métier de référence

Infirmière / Infirmier en soins généraux

Comprendre ce poste

Le cadre de santé en EHPAD est le pilier de l'organisation soignante au cœur d'un établissement accueillant des résidents âgés, souvent fragiles et en perte d'autonomie. Au-delà des soins directs aux résidents, ce rôle porte sur la coordination des équipes, la qualité globale des prises en charge et la fluidité de la continuité soignante. C'est une fonction-clé où l'infirmier combine expertise clinique et responsabilités managériales, tenant compte des projets personnalisés et des situations complexes propres au secteur gériatrique.

Le recrutement dans ce cadre

Cette position en catégorie A de la FPH est ouverte tant aux infirmiers titularisés qu'aux contractuels, ce qui offre plusieurs voies d'accès. La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement de plus haut niveau ou des fonctions transversales dans le secteur sanitaire et social. Selon le parcours choisi (titularisation ou contrat), le cheminement de carrière diffère mais demeure stable dans le secteur public hospitalier.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience antérieure d'encadrement d'équipes, de coordination de soins ou de gestion de projets en établissement de santé (équivalent hospitalier ou autre structure médico-sociale) : c'est ce qui différencie ce poste d'une simple pratique infirmière.

Documenter sa connaissance du secteur gériatrique et de la prise en charge des résidents âgés complexes : formations, stages, projets antérieurs liés à la qualité, à la sécurité ou à l'amélioration continue.

Préparer des exemples concrets illustrant des situations de gestion d'équipes, de résolution de conflits ou d'adaptation face à l'urgence, transposables à la vie quotidienne d'un EHPAD.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2431140Fonction publique hospitalière