Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Rattaché(e) à la cheffe du département Stratégie et Accompagnement (DSA) de la direction du numérique (DNUM), vous avez la charge de rendre les services numériques du pôle ministériel plus simples, accessibles et inclusifs.
Vous serez désigné(e) auprès de la DINUM comme référent(e) ministériel(e) des démarches essentielles et de l'accessibilité numérique.
1) Démarches « essentielles »
En lien avec la dizaine de porteurs de démarches en ligne dites « essentielles » (Demande de carte familles nombreuses, MaPrimeRénov.., etc.) au sein des directions métiers, vous aurez pour mission de promouvoir l'amélioration de ces démarches sur les différents critères évalués (accessibilité, satisfaction, etc.), d'en suivre précisément la mise en oeuvre et d'en rendre compte à haut niveau (SG, COPIL interministériel). Vous assisterez les porteurs dans leur demande de financement auprès du guichet « Design et accessibilité numérique » de la DINUM, et suivrez la délégation et l?exécution des crédits correspondants.
2) « Handi & Numérique »
Vous piloterez le déploiement de la feuille de route ministérielle « Handi & Numérique », qui trace une trajectoire pour l?accessibilité numérique et l?inclusion de tous les publics. Vous assurerez la coordination des acteurs de la DNUM mobilisés sur les différents axes de cette feuille de route, et rendrez compte sur l'avancement global de ces actions.
Vous aurez la charge de l'élaboration et du suivi du schéma pluriannuel de mise en accessibilité des sites du pôle ministériel, ainsi que des plans d'actions annuels en relation avec les services qui s'occupent de la mise en oeuvre opérationnelle.
Vous contribuez au développement d'une offre de formation sur l'accessibilité et la porter à la connaissance auprès des agents du pôle ministériel.
Par ailleurs, en fonction de l'actualité et des sollicitations extérieures, vous pourrez être mobilisé sur des missions autour des trois grandes thématiques d'action du département (stratégie numérique, relation client et offre de service, conseil et expertise).
LIAISON HIERARCHIQUE
Vous êtes sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département, assistée de son adjoint. Un management matriciel intermédiaire, porté par trois référents thématiques (stratégie numérique, conseil et expertise, relation client et offre de service) et un tech lead, accompagne l'organisation du département en mode agile. Vous travaillez avec les trois référents du département, en particulier le référent stratégie numérique.
Le poste nécessite des relations courantes avec :
- L'ensemble des sous-directeurs et chefs de départements de la DNum
- La DRH et le délégué ministériel à l'accessibilité
- Les directions générales, services et opérateurs ministériels ;
- Des partenaires interministériels (DINUM notamment).
Compétences attendues
Rattaché(e) à la cheffe du département Stratégie et Accompagnement (DSA) de la direction du numérique (DNUM), vous avez la charge de rendre les services numériques du pôle ministériel plus simples, accessibles et inclusifs.Vous serez désigné(e) auprès de la DINUM comme référent(e) ministériel(e) des démarches essentielles et de l'accessibilité numérique.1) Démarches « essentielles »En lien avec la dizaine de porteurs de démarches en ligne dites « essentielles » (Demande de carte familles nombreuses, MaPrimeRénov.., etc.) au sein des directions métiers, vous aurez pour mission de promouvoir l'amélioration de ces démarches sur les différents critères évalués (accessibilité, satisfaction, etc.), d'en suivre précisément la mise en oeuvre et d'en rendre compte à haut niveau (SG, COPIL interministériel). Vous assisterez les porteurs dans leur demande de financement auprès du guichet « Design et accessibilité numérique » de la DINUM, et suivrez la délégation et l?exécution des crédits correspondants.2) « Handi & Numérique »Vous piloterez le déploiement de la feuille de route ministérielle « Handi & Numérique », qui trace une trajectoire pour l?accessibilité numérique et l?inclusion de tous les publics. Vous assurerez la coordination des acteurs de la DNUM mobilisés sur les différents axes de cette feuille de route, et rendrez compte sur l'avancement global de ces actions.Vous aurez la charge de l'élaboration et du suivi du schéma pluriannuel de mise en accessibilité des sites du pôle ministériel, ainsi que des plans d'actions annuels en relation avec les services qui s'occupent de la mise en oeuvre opérationnelle.Vous contribuez au développement d'une offre de formation sur l'accessibilité et la porter à la connaissance auprès des agents du pôle ministériel. Par ailleurs, en fonction de l'actualité et des sollicitations extérieures, vous pourrez être mobilisé sur des missions autour des trois grandes thématiques d'action du département (stratégie numérique, relation client et offre de service, conseil et expertise).LIAISON HIERARCHIQUEVous êtes sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département, assistée de son adjoint. Un management matriciel intermédiaire, porté par trois référents thématiques (stratégie numérique, conseil et expertise, relation client et offre de service) et un tech lead, accompagne l'organisation du département en mode agile. Vous travaillez avec les trois référents du département, en particulier le référent stratégie numérique.Le poste nécessite des relations courantes avec :- L'ensemble des sous-directeurs et chefs de départements de la DNum- La DRH et le délégué ministériel à l'accessibilité- Les directions générales, services et opérateurs ministériels ;- Des partenaires interministériels (DINUM notamment).
Profil attendu
Compétences techniques
- Maîtrise de la réglementation française et connaissance des standards internationaux en matière d'accessibilité numérique.
- Connaissance pratique du RGAA, des principaux outils numériques et méthodes permettant d?évaluer et d'améliorer l'accessibilité numérique.
- Connaissance des enjeux d?inclusion numérique.
- Connaissance de l?organisation du pôle ministériel et de son écosystème applicatif.
Compétences transversales
- Analyse et pragmatisme
- Autonomie et initiative
- Organisation et rigueur méthodologique
- Aisance de rédaction
- Ouverture d'esprit
Compétences relationnelles :
- Animation de réseau
- Ecoute et pédagogie
- Collaboration et négociation
Conditions d'exercice
Numéro de poste RenoiRH : E000034561
Groupe RIFSEEP/IFSE : 3 dans la grille du corps des attachés d?administrations ou des ingénieurs des travaux publics de l?Etat.
Ce poste correspond au métier de « Responsable du système d'information métier » dans les référentiels interministériels de rémunération des métiers du numérique (circulaire n°6434-SG du 3 janvier 2024 et référentiel du 15 décembre 2021). Cette information est transmise à titre indicatif et n'engage pas l'administration.
Bureau partagé
Horaires de bureau (règlement intérieur de l'administration centrale)
Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ou 12 jours par mois.
Le poste peut être localisé indifféremment à La Défense (92), Aix-en-Provence (13), l'Isle-d'Abeau (38) ou Saint-Médard-en-Jalles (33)
Des déplacements occasionnels sont à faire essentiellement en Ile de France
Informations complémentaires
Contact
Sylvie MOMPART - Cheffe du département stratégie et accompagnement
[email protected]
Médéric FARGEIX - Adjoint à la cheffe du département stratégie et accompagnement
[email protected]Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Urbaniste des systèmes d'information
Comprendre ce poste
Ce poste d'urbaniste des systèmes d'information occupe une position stratégique au cœur de la transformation numérique de l'État. Le titulaire ou la titulaire agit comme pivot entre les directions métiers et la DINUM, en veillant à ce que les démarches essentielles (allocations, aides, documents) soient non seulement fonctionnelles, mais accessibles à tous les citoyens, y compris ceux en situation de handicap ou en difficulté numérique. Au quotidien, il s'agit de piloter l'amélioration d'une dizaine de services en ligne critiques, d'évaluer leur conformité réglementaire et de soutenir les équipes responsables dans leur évolution.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi en catégorie A de la fonction publique d'État, ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels : une flexibilité qui reflète l'importance accordée à l'expertise plutôt qu'au seul statut. Cette catégorie implique des responsabilités de conception et d'impulsion stratégique. Les évolutions sont nombreuses dans le domaine du numérique public, où les défis d'accessibilité et d'inclusion demeurent prioritaires.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise du RGAA et vos expériences concrètes d'audit ou d'amélioration d'accessibilité numérique : ce n'est pas un plus cosmétique, c'est le cœur du poste.
- Démontrez une expérience de pilotage transversal ou de coordination entre équipes : la capacité à convaincre et accompagner sans autorité hiérarchique directe est décisive.
- Documentez vos réalisations en matière d'inclusion numérique ou de simplification administrative : des exemples tangibles plutôt que des déclarations de principe.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2431116Fonction publique d'État