FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 24 jours

Gestionnaire de la commande publique et des affaires juridiques (H/F)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Meuse (55), France (55)

Publication

5 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Achats

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Missions •Est chargé(e) d'apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit et de rédiger des actes et contrats complexes. •Il/Elle assume sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le montage des dossiers de consultation des entreprises •Assurer l'intérim et garantit la continuité du service en cas d'absence du chef de service •Instruit les demandes, applique les procédures et les règles définies dans les domaines de la commande publique, des assurances et des affaires juridiques Activités principales •Secrétariat des commissions d’appel d’offres, des commissions de délégation de service public et des commissions consultatives des services publics locaux, coordination et suivi •Gestion administrative et juridique des marchés publics et contrats publics (dont rédaction d’actes, rapports, notes, courriers, mise à jour de tableaux de bord •Instruction de dossiers (recherche, analyse, synthèse) •Gestion des assurances : relations avec les courtiers et assureurs, gestion des sinistres (déclarations, réclamations, montage des dossiers) et suivi de l’indemnisation des usagers Activités secondaires •Rédaction des pièces administratives et suivi de la procédure (y compris AAPC et publication des AAPC) •En lien avec les projections budgétaires, procéder au recensement annuel des besoins des services •Contrôle préalable des actes juridiques et aide à la gestion du pré contentieux et du contentieux Conditions d'exercice •Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public •Disponibilité •Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public

Compétences attendues

Missions•Est chargé(e) d'apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit et de rédiger des actes et contrats complexes.•Il/Elle assume sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le montage des dossiers de consultation des entreprises•Assurer l'intérim et garantit la continuité du service en cas d'absence du chef de service•Instruit les demandes, applique les procédures et les règles définies dans les domaines de la commande publique, des assurances et des affaires juridiquesActivités principales•Secrétariat des commissions d’appel d’offres, des commissions de délégation de service public et des commissions consultatives des services publics locaux, coordination et suivi •Gestion administrative et juridique des marchés publics et contrats publics (dont rédaction d’actes, rapports, notes, courriers, mise à jour de tableaux de bord •Instruction de dossiers (recherche, analyse, synthèse) •Gestion des assurances : relations avec les courtiers et assureurs, gestion des sinistres (déclarations, réclamations, montage des dossiers) et suivi de l’indemnisation des usagers Activités secondaires•Rédaction des pièces administratives et suivi de la procédure (y compris AAPC et publication des AAPC)•En lien avec les projections budgétaires, procéder au recensement annuel des besoins des services •Contrôle préalable des actes juridiques et aide à la gestion du pré contentieux et du contentieuxConditions d'exercice•Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public •Disponibilité •Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public

Profil attendu

Savoirs •Procédures de passation des marchés publics •Environnement des Collectivités territoriales •Procédures administratives liées à l'activité du service •Typologie des polices d’assurance et des sinistres •Droit public et droit privé applicable dans le cadre des affaires juridiques et dans les marchés publics Savoir-Faire •Rédiger des contrats de complexité variable et notes juridiques adaptées à leur destinataire •Contrôler l'évaluation préalable des besoins •Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné et assurer un suivi administratif et juridique des marchés publics •Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation •Capacités de rédaction, expression écrite Savoir-être •Capacité à travailler avec l’ensemble des intervenants de la collectivité et capacité à travailler en équipe •Autonomie et sens de l’initiative •Discrétion et réserve •Capacité d'organisation et de rigueur •Capacité d'analyse et de restitution Diplômes •Diplôme d’enseignement supérieur en droit public ou expérience dans des fonctions similaires •Permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation obligatoires.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Ce poste se situe au cœur de l'activité juridique et administrative d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), où la commande publique représente un levier majeur de fonctionnement. Le titulaire intervient en amont pour sécuriser les procédures d'achat, du montage des dossiers de consultation à la gestion des marchés et des contrats. Son quotidien combine l'instruction de dossiers, la rédaction d'actes et de notes, le secrétariat de commissions consultatives et le suivi des polices d'assurance et des sinistres. Il contribue ainsi à la régularité juridique des décisions de la collectivité et à la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection peut s'opérer par voie de mutation ou par recrutement direct sur dossier et entretien, selon les modalités précisées par l'employeur. La catégorie A suppose un niveau de responsabilité et d'expertise élevé, avec une capacité à assurer l'intérim du chef de service. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression vers des fonctions de responsable de service ou de juriste territorial, ainsi que par la préparation de concours internes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de la passation des marchés publics (procédures adaptées, appels d'offres, DCE), en précisant les seuils, les types de procédures et votre rôle dans le suivi jusqu'à l'exécution.
Valorisez votre capacité à rédiger des actes juridiques et des notes adaptées à différents destinataires (élus, services techniques, juristes), en joignant si possible des exemples anonymisés de contrats ou de rapports produits.
Documentez votre familiarité avec la gestion des assurances collectivité (courtiers, sinistres, typologie des garanties), point souvent différenciant pour ce type de poste, et préparez des éléments précis sur les commissions (CAO, DSP) auxquelles vous avez participé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O055261005001437Fonction publique territoriale