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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 24 jours

Auxiliaire de Puériculture (F/H) - Communauté de Communes de Pont Audemer Val de Risle

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Eure (27), France (27)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
5 octobre 2026
Date limite
4 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

la Communauté de communes Pont-Audemer Val de Risle recherche pour sa crèche La Marelle, un auxiliaire de puériculture (F/H) afin de compléter son équipe de 7 personnes. Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous accueillez 20 enfants quotidiennement, en âges mélangés. Actuellement en travaux la Marelle fait peau neuve pour offrir dés la fin 2026, un environnement pensé entièrement pour le bien-être des enfants et de l'équipe. En intégrant son équipe maintenant, vous participerez à l'installation et à la réflexion autour de l'aménagement de l'espace et du projet d'accueil de la crèche La Marelle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027261005000585-auxiliaire-puericulture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

la Communauté de communes Pont-Audemer Val de Risle recherche pour sa crèche La Marelle, un auxiliaire de puériculture (F/H) afin de compléter son équipe de 7 personnes. Sous l'autorité directe de la directrice de la crèche, vous accueillez 20 enfants quotidiennement, en âges mélangés. Actuellement en travaux la Marelle fait peau neuve pour offrir dés la fin 2026, un environnement pensé entièrement pour le bien-être des enfants et de l'équipe. En intégrant son équipe maintenant, vous participerez à l'installation et à la réflexion autour de l'aménagement de l'espace et du projet d'accueil de la crèche La Marelle.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027261005000585-auxiliaire-puericulture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Pour assurer les missions dévolues au poste, vous devrez réunir les savoirs, savoir-être et savoir-faire suivants: Savoirs: Connaitre et respecter la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance Connaitre les protocoles de la structure et les appliquer en assurant leur traçabilité Connaître le rôle de chacun Savoirs Faire : Savoir identifier et respecter les besoins de l’enfant Faire preuve de dynamisme et d’innovation, être proposant, être créatif Savoir déceler les difficultés Savoir se maîtriser dans des situations d’urgence et faire face à des situations imprévues Savoir se remettre en question, savoir évoluer, accepter les changements pédagogiques Savoir s’informer, se former Savoir Etre : Savoir communiquer avec les enfants, les familles et en équipe Savoir informer, conseiller les familles (soutien à la parentalité) Savoir faire preuve d’empathie et de bienveillance Tenir une distance et un langage professionnel adapté Appliquer les règles de la discrétion professionnelle Travailler en équipe, partager ses opinions et entendre celles des autres

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation fusionnés en un seul document) à Madame La Présidente, Carole DE ANDRES * Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception) * Soit par mail à [email protected] Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, où elle participe au soin, à l'éveil et à la sécurité des tout-petits accueillis au quotidien. Dans cette crèche intercommunale, le rôle s'inscrit directement dans l'organisation d'équipe placée sous l'autorité de la directrice, avec des temps de jeu, de repas, de soins et de transmissions entre professionnels. Les missions combinent accompagnement individuel de chaque enfant, respect des rythmes et application des protocoles de la structure. Il s'agit d'un maillon central du service public de la petite enfance, qui soutient la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle sur le territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, relevant de la catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions d'application et d'encadrement de proximité, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs ou vers d'autres filières de la petite enfance, notamment par concours internes ou par promotion selon les parcours.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants en âges mélangés, en décrivant précisément les situations de soin et d'éveil que vous avez menées.
  • Illustrez votre capacité à appliquer des protocoles et à en assurer la traçabilité, point explicitement attendu, par des exemples de transmissions ou de cahiers de suivi tenus.
  • Préparez un argumentaire sur la gestion des situations d'urgence et sur votre apport au projet d'aménagement et au projet d'accueil d'une structure en cours de rénovation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O027261005000585Fonction publique territoriale

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