FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 22 jours

Chef des services techniques - CD CHATEAUDUN

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON

Localisation

Eure et Loir (28), France (28)

Management

Oui

Publication

7 octobre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

- Suivi de la gestion administrative et financière : établit le planning prévisionnel des opérations de maintenance, prépare le budget prévisionnel de son secteur d’activité, Propose au chef d’établissement, en conformité avec les orientations interrégionales et nationales, les priorités tant en matière de maintenance que de travaux. Suivi de la gestion déléguée en matière de maintenance : doit assurer la coordination du travail avec le prestataire privé et en assurer le suivi et le contrôle. - Analyse et faisabilité d’un projet : élaboration d’un cahier des charges en collaboration avec le DPE, recherche et choix des fournisseurs pour appels d’offre. - Gestion des travaux : répartition des tâches selon le mode opératoire prévu, gestion du matériel et des matières premières, contrôle de qualité, respect de la législation sur le travail. - Suivi des contrats de maintenances : gestion et suivi des interventions préventives et correctives, contrôle des prestations et travaux effectués. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Bureau, logiciels métiers, etc.

Compétences attendues

- Suivi de la gestion administrative et financière : établit le planning prévisionnel des opérations de maintenance, prépare le budget prévisionnel de son secteur d’activité, Propose au chef d’établissement, en conformité avec les orientations interrégionales et nationales, les priorités tant en matière de maintenance que de travaux.Suivi de la gestion déléguée en matière de maintenance : doit assurer la coordination du travail avec le prestataire privé et en assurer le suivi et le contrôle.- Analyse et faisabilité d’un projet : élaboration d’un cahier des charges en collaboration avec le DPE, recherche et choix des fournisseurs pour appels d’offre.- Gestion des travaux : répartition des tâches selon le mode opératoire prévu, gestion du matériel et des matières premières, contrôle de qualité, respect de la législation sur le travail.- Suivi des contrats de maintenances : gestion et suivi des interventions préventives et correctives, contrôle des prestations et travaux effectués.Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)Bureau, logiciels métiers, etc.

Profil attendu

Connaissances : Techniques Méthodologiques Organisation et fonctionnement de l'AP Gestion déléguée Savoir-être : Sens du relationnel et une aptitude à la négociation Sens de l'organisation et des responsabilités Discrétion, rigueur et disponibilité Savoir-faire : Maîtrise fonction maintenance, préventive et curative Maîtrise des réglementations Maîtrise de l'outil informatique Capacité à animer un projet, réunions de travail Capacité de rédaction, courrier et dossier de synthèse Expériences professionnelles antérieures souhaitées Offres de formation associées à votre prise de poste Perspectives d’évolution professionnelle

Conditions d'exercice

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔ Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail : Restauration : Mess des personnels Accessibilité en transport / Parking : Transports en commun gratuits, parking sécurisé pour le personnel

Métier de référence

Ingénieur travaux et patrimoine immobilier

Comprendre ce poste

Ce chef des services techniques pilote l'ensemble de la gestion patrimoniale et des opérations de maintenance d'un établissement pénitentiaire. Au quotidien, il élabore les stratégies de maintenance (préventive et corrective), administre les budgets dédiés et coordonne à la fois les équipes internes et les prestataires externes. Ce rôle combine des responsabilités d'ingénierie (cahier des charges, faisabilité technique) et de gestion administrative, essentielles pour assurer le fonctionnement opérationnel et la sécurité d'une structure.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie A, accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les profils acceptés. La gestion patrimoniale dans la fonction publique de l'État offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité plus larges, notamment en inter-régional. L'environnement carcéral demande cependant une acculturation spécifique à ce secteur très réglementé.

Conseils pour candidater

Détaillez votre expérience en gestion de maintenance (préventive/curative) et en suivi budgétaire : ces deux domaines structurent le quotidien du poste. Mettez l'accent sur des exemples concrets de pilotage de prestataires externes et de réduction des délais d'intervention.

Démontrez votre capacité à naviguer un environnement réglementaire dense : législation du travail, normes de sécurité, cahiers des charges publics. Une expérience en marché public ou commande publique est un atout majeur.

Préparez-vous à évoquer votre aptitude relationnelle et managériale : ce poste exige de coordonner plusieurs acteurs (équipe interne, prestataires, hiérarchie). Illustrez avec des situations de négociation ou de conduite de réunions techniques.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2427863Fonction publique d'État