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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 23 jours

B - PROG - ESI GRENOBLE - Technicien de maintenance informatique H/F

DISI Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne (ouvre un nouvel onglet) — DISI Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne

Localisation
Isère (38), France (38)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Expérience
Confirmé
Publication
6 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

1. Principaux enjeux L’Établissement informatique de Grenoble développe et assure la maintenance des applications de gestion de la paye des agent(e)s de l’État (PAYSAGE et ETR), applications majeures et essentielles au sein du système d’information de l’État et qui permettent le versement de la paie de plus de 2,4 millions d’agent(e)s publics chaque mois. 2. Caractéristiques du poste Affecté(e) au sein de l’équipe de développement PAYSAGE en qualité de contrôleur programmeur vos principales missions seront les suivantes : - en lien avec les analystes et à partir de spécifications, programmer les évolutions qui affectent la paie des agent(e)s de l’État ; - réaliser les débogages et recherche dans le code ou la documentation, afin de corriger les bugs ou d'affiner les spécifications ; - en cas de bug de production, rechercher les origines et les solutions possibles (correctifs, contournements …) pour que les traitements puissent reprendre en production, y compris sans livraison de correctif ; - créer et réaliser les tests développeurs, réaliser des qualifications ; - documenter le code et rédiger des spécifications techniques détaillées. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré contrôleur des finances publiques Programmeur. Pour les candidats/candidates fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats/candidates non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences attendues

1. Principaux enjeuxL’Établissement informatique de Grenoble développe et assure la maintenance des applications de gestion de la paye des agent(e)s de l’État (PAYSAGE et ETR), applications majeures et essentielles au sein du système d’information de l’État et qui permettent le versement de la paie de plus de 2,4 millions d’agent(e)s publics chaque mois.2. Caractéristiques du posteAffecté(e) au sein de l’équipe de développement PAYSAGE en qualité de contrôleur programmeur vos principales missions seront les suivantes :- en lien avec les analystes et à partir de spécifications, programmer les évolutions qui affectent la paie des agent(e)s de l’État ;- réaliser les débogages et recherche dans le code ou la documentation, afin de corriger les bugs ou d'affiner les spécifications ;- en cas de bug de production, rechercher les origines et les solutions possibles (correctifs, contournements …) pour que les traitements puissent reprendre en production, y compris sans livraison de correctif ;- créer et réaliser les tests développeurs, réaliser des qualifications ;- documenter le code et rédiger des spécifications techniques détaillées.Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré contrôleur des finances publiques Programmeur.Pour les candidats/candidates fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent.Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidats/candidates non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Profil attendu

Savoir Être : - une aptitude au travail en équipe ; - un grand sens de l'organisation ; - une capacité à rendre compte ; - un sens des relations : être à l'écoute ; - réactivité. Savoir Faire : - expérience réussie dans un emploi similaire ; - connaissances en langage JAVA, outil de versionning GIT … ; - capacité d'adaptation aux outils utilisés par l'équipe de développement ; - capacité rédactionnelle. Compétences requises/Connaissances Recherchées : - être titulaire d’un diplôme ou d’une qualification en programmation informatique de niveau bac ; ou - titulaire de la qualification informatique de PSE-CRA, conformément aux dispositions du décret 71-343 du 29 avril 1971 pour les fonctionnaires.

Cadre juridique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une place stratégique dans l'administration centrale : il s'agit de maintenir et faire évoluer les applications qui gèrent la paie de plus de 2,4 millions d'agents publics chaque mois. Le technicien d'exploitation assure le bon fonctionnement de systèmes critiques où aucune défaillance n'est acceptable. Au quotidien, cela signifie programmer des améliorations, déboguer le code existant, documenter les anomalies et, en cas de crise, intervenir rapidement pour rétablir les services.

Le recrutement dans ce cadre

Poste de catégorie B ouvert aux titulaires et contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. L'évolution en catégorie B passe par l'acquisition progressive d'expertise technique et une reconnaissance des compétences en développement. La FPE offre une stabilité et une progression de carrière structurée, avec possibilités de monter en expertise ou de basculer vers des postes de coordination après expérience.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète en Java et Git, même si elle provient d'un stage ou projet personnel ; le secteur public recrute sur les compétences réelles, pas seulement diplômes. Mentionnez également votre familiarité avec les environnements de débogage et la documentation technique.
  • Préparez-vous à démontrer votre réactivité lors de l'entretien : donnez des exemples concrets d'une situation où vous avez dû résoudre une anomalie sous pression ou coordonner avec plusieurs équipes.
  • Soignez votre lettre de motivation en soulignant votre compréhension de l'enjeu critique de ce poste (fiabilité, impact direct sur les agents) et votre capacité à travailler dans un collectif structuré avec documentation exigeante.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-33157Fonction publique d'État

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