FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Chargé d'études en gestion administrative

FAM (ouvre un nouvel onglet) — FAM

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Objectifs du poste - Administrer certains outils (droits d’accès, profil, assistance…). Contribuer au déploiement du contrôle interne au sein du service. Missions et activités principales : - Gérer les habilitations et les droits d’accès des gestionnaires (Micro Sésame) ; - Gérer les relations avec les « clients » du site ; - Contribuer au fonctionnement de la démarche de certification du Système de management de la sécurité de l’information (SMSI - ISO 27001) pour ce qui relève du périmètre du service (processus sécurité physique) – mise en place des revues, suivi de indicateurs, révision du système documentaire, représentation du service aux COPRO et COPIL SMSI, participation aux audits d’évaluation externes et internes ; - Participer à la gestion des dysfonctionnements relevés sur le site de l’Arborial ; - Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions (travaux, ,…) ; - Elaborer/participer avec le chef d’unité à l’élaboration des tableaux de bord et procédures ; - Mettre en œuvre un ou plusieurs processus organisationnels. L’agent, selon le cas, participera aux autres missions de l’unité ou du service. Relations fonctionnelles du poste : Tous les agents du service, les autres personnels de l’établissement et des occupants du site, les acteurs du SMSI, les prestataires et fournisseurs…

Compétences attendues

Objectifs du poste- Administrer certains outils (droits d’accès, profil, assistance…).Contribuer au déploiement du contrôle interne au sein du service.Missions et activités principales :- Gérer les habilitations et les droits d’accès des gestionnaires (Micro Sésame) ;- Gérer les relations avec les « clients » du site ;- Contribuer au fonctionnement de la démarche de certification du Système de management de la sécurité de l’information (SMSI - ISO 27001) pour ce qui relève du périmètre du service (processus sécurité physique) – mise en place des revues, suivi de indicateurs, révision du système documentaire, représentation du service aux COPRO et COPIL SMSI, participation aux audits d’évaluation externes et internes ;- Participer à la gestion des dysfonctionnements relevés sur le site de l’Arborial ;- Superviser les prestataires externes et contrôler la bonne exécution de leurs interventions (travaux, ,…) ;- Elaborer/participer avec le chef d’unité à l’élaboration des tableaux de bord et procédures ;- Mettre en œuvre un ou plusieurs processus organisationnels.L’agent, selon le cas, participera aux autres missions de l’unité ou du service.Relations fonctionnelles du poste :Tous les agents du service, les autres personnels de l’établissement et des occupants du site, les acteurs du SMSI, les prestataires et fournisseurs…

Profil attendu

Compétences requises pour le poste : Savoirs / Connaissances - Connaissance de l’organisation du site et des missions du service ; - Connaissances de bases des outils de gestion (badges, non conformités…) ; - Modélisation, analyse des processus ; - Bases des démarches qualité (notamment certification ISO 27001) ; - Principes de la communication écrite et orale. - Solides connaissances techniques en gestion et exploitation des bâtiments Une / des formations(s) sont prévue(s) en fonction des besoins Savoir-faire / Maîtrise - Maitriser les processus métiers ; - Maîtrise des outils (Micro Sésame et bureautiques…) ; - Respecter les procédures internes SMSI (gestion des badges, sécurité physique du bâtiment) ; - Savoir organiser et rendre compte ; - Anticiper les difficultés, alerter, être réactif ; - Travailler en équipe ; - Faire preuve de sens relationnel ; Faire preuve de discrétion et de maîtrise de soi. Diplôme – Expérience professionnelle Une expérience probante sur des missions similaires est demandée.

Conditions d'exercice

Conditions de travail FranceAgriMer est proche du métro ligne 1 Station Saint-Mandé (5 minutes), de la ligne 9 station Robespierre (10 mn), du RER A Vincennes (10 minutes) et de lignes de bus. Télétravail possible sous certaines conditions d’éligibilité dans la limite de 3 jours par semaine. Vous bénéficiez, dès votre arrivée, d’un tutorat pour accompagner votre prise de poste et d’un parcours de formation d’accueil. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins. Vous bénéficiez obligatoirement de la mutuelle employeur et, sur option, d’une garantie prévoyance. Le siège de France AgriMer offre différentes prestations d’action sociale : - Restauration interne proposant des tarifs préférentiels aux agents au sein du bâtiment moderne qui abrite l’établissement. - Service médico-social : composé d’un médecin du travail pour le service de médecine de prévention de FAM et d’une assistante de service social - Une Référente Handicap accompagne également les agents dans leurs parcours professionnels. - Possibilité de bénéficier du comité d’action sociale, Une crèche inter-entreprises qui accueille les enfants des agents de FranceAgriMer dès 12 semaines jusqu’à leur entrée en maternelle, offrant une prestation multi-accueils.

Informations complémentaires

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 08/11/2026 Pour toute information sur le poste Yann Le Disez, chef du service Arborial [email protected] - Tél. : 01.73.30.22.06 Séverine Stevenin, Cheffe de l’unité Environnement du travail [email protected] - Tél. : 01.73.30.27.46 Pour toute information sur la candidature : [email protected] Seules les candidatures adressées sur [email protected] seront valablement examinées. Le dossier de candidature doit comporter : - Une lettre de motivation, - Un curriculum-Vitae, - Pour les agents fonctionnaires indiquer le corps, grade et échelon.

Cadre juridique

Cotation Groupe RIFSEEP : 2.1 si SA ou TSMA (Application des barèmes RIFSEEP des services centraux du MAASA) Conditions de recrutement : Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Ce poste de chargé d'études en gestion administrative occupe une fonction charnière au sein d'une structure d'administration fédérale : il articule la gestion des accès informatiques, le pilotage de la conformité de sécurité (ISO 27001) et le suivi opérationnel des installations. Au quotidien, le titulaire administre les droits d'accès des équipes, supervise les prestataires externes intervenant sur le site, alimente le système de management de la sécurité de l'information par la documentation et le suivi d'indicateurs, et participe aux instances de gouvernance de la démarche de certification.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B s'adresse aux agents titulaires et contractuels souhaitant intégrer la fonction publique d'État. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement intermédiaire ou des fonctions d'études plus stratégiques au sein de la FAM. Une formation sera proposée pour combler les éventuels écarts de compétences au regard des exigences du poste.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience antérieure dans la gestion des habilitations informatiques, la modélisation de processus ou la gestion administrative de site, en soulignant votre compréhension des enjeux de traçabilité et de conformité.

Familiarisez-vous avec les démarches qualité de type ISO et démontrez dans votre dossier votre aptitude à structurer la documentation et à suivre des indicateurs de performance dans un cadre normatif.

Détaillez votre expérience dans la supervision de prestataires externes et le règlement de dysfonctionnements opérationnels : ces compétences de coordination sont centrales au quotidien du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2434099Fonction publique d'État