Enseignant Anglais (H/F)-Collège Michel De Montaigne/Dompaire/88-L0422
Rectorat de Nancy-Metz (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nancy-Metz
Localisation
Vosges (88), France (88)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Anglais.
Le poste de remplacement à pourvoir :
Contrat de ce jour jusqu'au 8 novembre 2026 (prolongation possible) au Collège Michel de Montaigne à Dompaire pour un temps incomplet de 9h.
👩🏫Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.
🤝Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
🎯 Vos missions :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Compétences attendues
L'Académie de Nancy-Metz recrute une enseignante ou un enseignant contractuel en Anglais.Le poste de remplacement à pourvoir :Contrat de ce jour jusqu'au 8 novembre 2026 (prolongation possible) au Collège Michel de Montaigne à Dompaire pour un temps incomplet de 9h.👩🏫Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire.🤝Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.🎯 Vos missions :- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
Profil attendu
🎓Études de niveau universitaire ou supérieures complétées,
🇫🇷Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral,
🇬🇧Vous maitrisez la langue anglaise à l'écrit et à l'oral,
- Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue,
- Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement,
- Vous avez un casier judiciaire vierge.
Conditions d'exercice
👉Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction).
👉Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation.
Informations complémentaires
Contrat de ce jour jusqu'au 08/11/26- prolongation possible
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant d'anglais au collège remplit une mission fondamentale : construire chez les adolescents une compétence linguistique tout en les formant à la citoyenneté. Au-delà de la transmission des programmes nationaux, il s'agit de créer des situations d'apprentissage engageantes, de développer l'autonomie et l'esprit critique des élèves, et d'incarner les valeurs républicaines. Ce rôle suppose une adaptation constante aux besoins hétérogènes d'une classe et une articulation avec l'ensemble de l'équipe pédagogique.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat de remplacement en catégorie A s'adresse exclusivement aux contractuels. Il s'agit d'un poste de neuf heures sur temps incomplet jusqu'au 8 novembre 2026, avec possibilité de prolongation. Ce type de contrat, sans passer par concours, offre une insertion rapide dans l'enseignement public, utile pour consolider une expérience professionnelle ou accéder à des stagiaires menant à la titularisation.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience antérieure d'enseignement ou de soutien scolaire, même limitée : les établissements apprécient une capacité démontrée à transmettre. Mettre en évidence des projets pédagogiques concrets (clubs de langue, échanges, projets interdisciplinaires).
- Préparer une courte présentation de sa maîtrise de l'anglais contemporain et de sa capacité à l'adapter à des publics d'adolescents (vocabulaire, supports authentiques, évaluation progressive).
- Vérifier l'exhaustivité du dossier : certificat de casier judiciaire vierge, diplômes universitaires justifiant le niveau requis, justificatifs de maîtrise du français et de l'anglais (attestations ou diplômes reconnus).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-12-2026-48607Fonction publique d'État